未來企業的發展是不可能只依靠一種固定組織的型態而運作，必須視企業經營管理的需要而有不同的團隊。所以，每一個領導者必須學會如何組織團隊，如何掌握及管理團隊。企業組織領導應以每個員工的專長為思考點，安排適當的位置，并依照員工的優缺點，做機動性調整，讓團隊發揮最大的效能.
課程時間: 2013年3月28-30日（深圳）
課程受眾: 董事長、總經理、企業管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士
授課方式: 情景模擬式、理論與體驗相結合的方式進行，包括分析講解、案例分享、互動交流等
培訓費用: 優惠價3800元/人（含教材、茶點） 個人學員終身免費復訓
主講老師: 高曉 國際情景式九型人格創始人 領導力,團隊建設培訓專家
一、課程背景：
您有以下困惑嗎：
您還在為無法成交客戶而犯愁？
您還在為公司人力成本而擔憂？
您還在為招聘決策失誤而懊惱？
您還在為員工不好管理而費神？
您還在為夫妻難以相處而煩擾？
您還在為孩子不好管教而發愁？
您還在為無法了解客戶的購買動機而苦惱？
人們常說：性格決定命運。
二十一世紀，最重要的財富是人，一個人如何在激烈的競爭中生存立足，求得最佳發展，性格的培養完善及人格的健全至關重要。成功不是習慣，幸福亦非偶然，它們絕對與你的性格有關。
二、課程簡介：
九型性格學是一個有2000多年歷史的古老學問，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特質，將人分為九種。稱為九型性格（亦稱為九型人格）。
九型性格學（Enneagram）已成為倍受國際著名大學學員推崇的最熱門課程之一，近十幾年來已風行歐美工商界，成為斯坦福、哈佛、牛津等大學營銷、管理、領導的必修課程，它是一個深入了解自己和他人的工具；也是一個易學易懂的企業管理工具。它與當今各種性格分類法的最大區別在于，九型性格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。是目前在全球500強企業普遍采用的提升效能課程，并以此培訓領袖，建立團隊，改善人際關系，提高執行力。
應用領域：
1. 銷售產品的需要：確定客戶的性格類型，以及如何應對客戶的性格特點，采取成交方式。
2. 管理團隊的需要：按照人的性格特點選人、用人、留人，組建和諧團隊，發揮團隊整體效力。
3. 戀愛婚姻的需要：根據自己深層次的情感需求去尋找伴侶，并理解伴侶，彼此相處得幸福和諧。
4. 成長自我的需要：發現自己的性格優劣勢，揚長避短，突破成長障礙，完善自己性格成長。
三、課程收益：
可以幫助您快速認識自我、了解他人，可以給您一把與人溝通和諧相處的鑰匙，找到每個人的核心價值取向，針對不同性格人相應激勵，為您的企業創造巨大利潤，讓您的家庭更和諧、幸福！
1. 解讀自我，整合身心：掌握《九型人格》的本質精髓，對自我性格深入了解，突破個性局限，達到身、心、靈的整合。
2. 準確識人，合理用人：學習九型，在團隊建設中有效的識人、鑒人，選拔真正高效人才，實現人才個性優勢與崗位需求的完美結合，優化人力資源，減少人力成本。
3. 有效溝通，達成目標：學習九型，有效改善人際溝通能力，增強談判溝通技巧，洞察九種性格人的購買動機和銷售策略，有效成交客戶，達成目標。
4. 激勵員工，凝聚人心：學習九型，在管理過程中，能因人而異，因材施教，知人善用。針對不同類型的員工運用不同的管理策略與激勵方法，發揮每個團隊成員的主觀能動性。
5. 正確判斷，快速決策：學習九型，提升領導力決策風格，減少決策失誤，降低管理成本。
6. 和諧家庭，親密朋友：學習九型，解讀自己性格，了解家庭成員及朋友的性格，從而理解寬容、情感融合，對子女教育更有效，家庭變得更和諧，朋友關系更加親密。
7. 傳遞智慧，愛人助人：希望熱愛應用九型智慧的社會各界人士，加深對九型人格學的理解，鞏固對九型人格的教授技巧，增加應用效能，令九型人格這一寶貴智慧為更多人有效應用。
四、課程提綱：
第一節 九型人格認知和區分
1、九型人格理論的基礎—起源、發展、結構、分類及性格解析
2、九型人格與現代心理學的結合
3、九型人格價值---九型人格在實戰應用方面的重要性
4、根據體型區分判斷性格特點，通過互動分享和提問，學習自我探索
第二節 感覺型能量中心--付出型、成就型、獨特型性格認知及應用
1、型格的個性特征描述與核心價值觀
2、型格的思考與行為習慣模式
3、型格的溝通與情緒反應模式
4、真人上臺分享，學員現場辨析，老師點評
5、型格在生活中典型人物介紹及代表歌曲及視頻欣賞
第三節 聽覺型能量中心--思考型、忠誠型、快樂型性格的認知及應用
1、型格的個性特征描述與核心價值觀
2、型格的思考與行為習慣模式
3、型格的溝通與情緒反應模式
4、真人上臺分享，學員現場辨析，老師點評
5、型格在生活中典型人物介紹及代表歌曲及視頻欣賞
第四節 直覺型能量中心--領袖型、和平型、性格的認知及應用
1、型格的個性特征描述與核心價值觀
2、型格的思考與行為習慣模式
3、型格的溝通與情緒反應模式
4、真人上臺分享，學員現場辨析，老師點評
5、型格在生活中典型人物介紹及代表歌曲及視頻欣賞
第五節 主型型格和翼型的神秘關系及27種副型
1、通過9種性格分類的主型主要判斷一個人的思維模式
2、通過側翼區分同一主型性格的不同呈現狀態
3、通過27種副型的學習可以直接洞見一個人的行為模式
4、清楚知道每天24小時我們把時間和精力耗費的地方
第六節 九型人格與領導力
1、優秀的企業文化是企業做大做強的關鍵因素
2、領導者性格是如何影響企業文化的
3、優秀領導者案例分析
4、各型格領導者的優勢和局限
5、各型格領導者的企業文化風格
6、各型格案例剖析及點評
7、領導者超越性格的藩籬，向著成長方向突破
8、用己所長，把自己的優勢發揮的極致
9、企業文化的基調如何與行業特色保持一致
五、課程特色：
1. 采用企業教練技術，引發學員思考，帶動學員由內而外地發現自己和欣賞他人；
2. 采用情景式教學，簡單、快速、生動活潑，可以立即使用；
3. 整個授課過程中，學員處于高度參與、不斷思考和相互表達中，完全融入和諧的氛圍中；
4.終身復訓，學習與實踐相結合，每次收獲都不同
5.1+N課程收益，常年舉辦各類九型沙龍，本課程學員免費參與。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
