北大青鳥領導力研究院
北大青鳥 企業家管理發展高級研修班
【開班時間】2013年6月22、23日（2天）
【上課地點】北京大學理科5號樓203
【學習投資】4800元/人（該費用含聽課費、資料費教材證書費以及兩天的午餐費用等）
【領導力與團隊建設課程設置】
【第一天上午】
系統理解領導力
小組活動：領導者應該干些什么？
小組活動：領導者最應具備怎樣的素質？
【第一天下午】
理解被領導者；
角色扮演：如何激勵？
關鍵員工管理
【第二天上午】
績效管理
小組活動：如何保障執行？
【第二天下午】
領導環境的優化
快速建立信任
統一價值觀
【課程收益】
建立人才戰略，提高公司整體績效
提升組織的整體領導力
促進參訓管理者的溝通與合作
掌握管理團隊的整體優勢和不足
通過共同籌劃和實施，提升客戶人力資源管理水平
建立廣泛的人脈交流平臺
【授課老師】呂峰 教授
南開大學人力資源管理專業博士、北京大學光華管理學院人力資源管理專業博士后。曾任北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展中心副主任，北京大學光華管理學院校友聯絡中心主任，北京大學中國教育與人力資源研究中心副主任。呂峰博士現執教于南開大學商學院，并任MBA人力資源管理課程組組長。任教期間，參與了“摩托羅拉大學、賓夕法尼亞州立大學、北京大學、南開大學人力資源開發項目”，是該項目的唯一中方講師。
呂峰博士的研究方向主要集中在戰略管理、人力資源管理和知識管理方面，著有《人力資源開發與管理》以及《人力資源開發經典文集》等著作。呂峰博士與金志揚合著《像教練一樣帶團隊》是2007年經管類暢銷書，在理論和實踐領域均產生一定的影響。 2010年，呂峰博士根據研究和工作心得，出版了《領導進化》一書。呂峰教授是《商學院》、《首席人才官》、騰訊財經的專欄作家，撰寫了大量的經管類文章。
典型客戶：松下中國有限公司、摩托羅拉公司（市場薪酬調研、薪酬體系研制）、廣東核電集團大唐房地產公司（薪酬系統設計）、深圳中國高新技術交易中心（戰略規劃、人力資源政策設計）、天津國際商場股份有限公司（人力資源管理策略）、中國供銷社系統（領導力建設）、陽光保險集團（領導力與人力資源管理）、北京銀帝科技有限公司、中關村物流港等。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
