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TTT培訓師的培訓(8.17 深圳)

>>在線登記培訓意向】     發(fā)送QQ消息咨詢
企業(yè)培訓網     (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業(yè)內訓,歡迎來電咨詢相關事宜。

時間地點:8月17-18日   深圳

培訓費用:3280元(含資料費、午餐費、專家演講費)

授課對象:各企業(yè)人力資源部總監(jiān)、人事經理、企業(yè)內訓師、企業(yè)管理人員、需要提升培訓與演講技能的專業(yè)人士等相關人員參加。

培訓目標:

TTT課程最終的目標是幫助企業(yè)培養(yǎng)一支合格的內訓師隊伍。擁有一支訓練有素,基礎扎實的內訓師隊伍能幫助組織更加輕松地實現(xiàn)經營目標。完成兩天的培訓后,學員立刻就能感覺到明顯的變化,包括:

    能夠克服心理緊張情緒,勇敢走上臺,甚至渴望走上臺;

    掌握表達的基本功,熟練運用手法、步法、演法和說法;

    懂得如何設計課程;

    掌握授課的控場技術;

    立即行動,邁出第一步;

課程背景:

也許像大多數(shù)企業(yè)一樣,雖然培訓市場日益成熟,但您的企業(yè)內部總有些專業(yè)化課題無法通過外部講師來完成

也許您滿腹真知卓見、實踐經驗豐富,可總難自信自如的傳授給員工

也許您希望輕松面對群體,有效的傳達自己的信息與思想,增強個人的影響力

也許您正尋求職業(yè)的另一突破口,更快的提升自我

TTT培訓師的培訓是您最佳的選擇!

內部培訓師的培養(yǎng),已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立內部培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分?墒侨绾螌嵺`經驗豐富的技術與管理骨干訓練成為一名優(yōu)秀的內部培訓師仍存在不少問題:

   ·臺上一分鐘,臺下十年功,怎樣輕松自信的面對講臺與聽眾,傳達自己的思想?

   ·在傳授課程時,怎樣可以調動學員熱情,而不至于讓學員們昏昏欲睡?

   ·如何有效的組織和安排課程,使授課變得輕松有趣,使學員能愉快的掌握內容? 

   ·培訓說起來容易,做起來很難,怎樣才能有效的安排內容和素材,清晰生動的呈現(xiàn)出來?     

   ·培訓進行時,遇到冷場,“問題”學員,困難狀況該怎么辦? 

   ·如何開發(fā)標準化的課程,不斷積累和豐富培訓內容,使培訓變的更輕松?

針對以上困惑,冠卓即將開設的“TTT培訓師的培訓”將給您滿意的答案,我們的課程將給予學員更

多課堂上學以致用的的時間,有效幫助學員完成從知到行的轉變,相信將使您受益匪淺!

課程大綱:

第一部分:TTT的入門之道

    TTT的釋義

    培訓師的定位

    利用學員的心理

    培訓的本質:輸入、處理、輸出

    培訓師的三重角色:編、導、演

    培訓師的六大能力:創(chuàng)造力、感召力、挑戰(zhàn)力、變通力、洞察力、表達力

    培訓追求的效果:悟、化、應

第二部分:克服表達的緊張心理

    心理學分析

    如何調整信念

    情緒轉移法

    情緒舒緩法

    信息過濾法

    行為設計法

    減壓七劍

    開心金庫

第三部分:訓練表達的基本功力

    身法:上挺下壓、正面朝人

    步法:三步一停、步步為營

    手法:指示、情緒、比擬

    說法:發(fā)聲、音量、語調、語速、重心、停頓

    眼法:觸、罩、貼

第四部分:訓練課堂的呈現(xiàn)環(huán)節(jié)

    上場

    自我介紹

    破冰

    開頭

    過渡

    串場

    回顧

    結尾

第五部分:訓練課堂的互動技巧

    提問技巧

    應答機巧

    點評技巧

    音樂促動

    場地布置

第六部分:訓練課程的開發(fā)技巧

(一)用金字塔原理搭建課程結構

    表達金字塔結構

    邏輯清晰的四個原則

    投其所好,調整表達

    自下而上,搭建表達結構

    邏輯樹表達

(二)把課程內容形象化

    用圖表呈現(xiàn)

    用圖片呈現(xiàn)

    用動畫呈現(xiàn)

    用視頻呈現(xiàn)

    用故事呈現(xiàn)

    用聽眾的參與呈現(xiàn)

(三)把課程的內容工具化

    行為配置五線譜

    備課教案

    雙屏模式

第七部分:學習PPT的制作技巧

    模板的使用;

    顏色的處理;

    圖片的處理;

    表格的處理;

    文字的處理

第八部分:感悟TTT的進階之路

    基于訓練者角色的話術

    培訓師的核心功力

    訓練風格類型

    培訓師的成長路徑

    培訓師成長的三個階梯

    培訓師的職業(yè)底蘊

    TTT的最高境界

綜合練習:現(xiàn)場模擬演練

    每組1人8分鐘培訓演示;

    錄像回放

    點評成功之處及薄弱環(huán)節(jié)。

講師介紹:袁老師

教育及資格認證:

高級培訓師、國家高級人力資源管理師

講師經歷與專長:

袁老師曾在海信集團五家子公司擔任中、高層職務;曾任北京福潤達集團人事行政總監(jiān);曾任廣東順德人力資源協(xié)會副會長;袁老師在家電、IT、咨詢業(yè)有多年的從業(yè)經驗,長期從事人力資源和管理咨詢的工作,在人力資源招聘、培訓、薪酬、績效等領域有豐富的理論研究和實踐經驗。

袁老師擅長課程包括:《TTT國際培訓教程》、《招聘與面試技術》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《商務表達呈現(xiàn)技巧》、《企業(yè)員工職業(yè)化修煉》等。

培訓客戶與培訓風格:

袁老師是一名典型的實戰(zhàn)派講師,有豐富的授課經驗,先后為銀行系統(tǒng)(中行、農行、建行、招行、夏行……)、通信系統(tǒng)(聯(lián)通、移動、電信……)、電力系統(tǒng)(遼寧電力、云南電力……)、航空系統(tǒng)(空管局、國航、航空研究院……)、汽車系統(tǒng)(華晨汽車、東風日產、吉利汽車……)、以及國內眾多的知名企業(yè)(科龍集團、安吉集團、中信信息、四維圖新……)進行過成功的培訓。

袁先登老師授課風格以訓練為主,結合具體工具使用,幫助學員學以致用,其課程廣受學員好評。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 聯(lián)系人姓名:    部門:  
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 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
 姓 名  職 務  電 話  手 機  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業(yè)內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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