時(shí)間地點(diǎn):2013年3月16、17、30、31日,4月14日(共5天) 北京 培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人,包含書籍、資料、文具、午餐、點(diǎn)心。可代訂住宿,費(fèi)用自理。
課程前言
科技的高速發(fā)展帶來了日益細(xì)致的社會(huì)分工,知識(shí)折舊日益呈現(xiàn)加速趨勢(shì)。無論對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人而言,這都是一個(gè)必須持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升的時(shí)代。
隨著全球競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的急劇變化,“創(chuàng)新求變”早已成為各個(gè)組織的共識(shí),項(xiàng)目管理因其科學(xué)、系統(tǒng)和可操作成為風(fēng)靡全球的管理利器。誠(chéng)如《財(cái)富》雜志所言,“一切皆項(xiàng)目”“21世紀(jì)是項(xiàng)目管理的時(shí)代”。
課程特色
項(xiàng)目管理知識(shí)體系(PMBOK2008版)已經(jīng)出版。針對(duì)最新的項(xiàng)目管理知識(shí)體系,講師結(jié)合多年跨國(guó)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和中國(guó)項(xiàng)目管理環(huán)境的實(shí)際特點(diǎn),詳細(xì)分析講解現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域(整體管理、范圍管理、時(shí)間管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和采購(gòu)管理)和五個(gè)項(xiàng)目管理過程(啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),詳盡闡述各知識(shí)領(lǐng)域在實(shí)際項(xiàng)目中的具體應(yīng)用。通過5天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),保證學(xué)員的對(duì)知識(shí)的領(lǐng)悟以及應(yīng)用。
課程目標(biāo)
·了解最新國(guó)際項(xiàng)目管理發(fā)展動(dòng)態(tài)
·掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論與過程,領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的思想
·學(xué)會(huì)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的方法來指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)踐
·交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
課程對(duì)象
IT通訊、政府機(jī)構(gòu)、金融投資、建筑房地產(chǎn)、工業(yè)工程、電力、機(jī)械、電子制造、汽車制造、航天航空、石油化工、保險(xiǎn)服務(wù)、科研院所、文化傳播等各個(gè)行業(yè)的總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員/工程師以及對(duì)此感興趣的專業(yè)人士。
講師介紹:戴老師 PMU項(xiàng)目管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問
國(guó)家外國(guó)專家局項(xiàng)目管理專家,培訓(xùn)講師,PMP
戴老師曾在國(guó)內(nèi)二十多個(gè)大中城市多次進(jìn)行項(xiàng)目管理課程講授。由于培訓(xùn)課程脈絡(luò)清晰、細(xì)致、重點(diǎn)考點(diǎn)突出,獲得廣大學(xué)員的一致好評(píng),并在多個(gè)城市創(chuàng)下了PMP通過率的新高。任國(guó)家外國(guó)專家局首席項(xiàng)目管理培訓(xùn)專家,曾作為中國(guó)區(qū)唯一代表參加了美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)組織的PMP考試命題活動(dòng)。
戴老師從1993年開始先后任職于中美史克制藥有限公司(TSKF),寶潔公司(P&G),朗訊科技(中國(guó))有限公司擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和其他管理職務(wù),2001 以中國(guó)考區(qū)第二名成績(jī)通過PMP考試,獲得PMP證書。自2004年開始專注于項(xiàng)目管理與PMP培訓(xùn)咨詢工作。
戴老師曾多次為國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)提供項(xiàng)目管理咨詢和培訓(xùn),培訓(xùn)的公司有:中石油、上海寶鋼、UT斯達(dá)康、浙江電力、三維通信、大連東軟、華泰集團(tuán)等。培訓(xùn)理論與實(shí)踐充分結(jié)合,通過豐富的案例分析、練習(xí)和模擬演練等靈活多樣的培訓(xùn)手段和與培訓(xùn)學(xué)員的良好溝通,讓學(xué)員能夠切實(shí)掌握項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐,獲得了企業(yè)和培訓(xùn)學(xué)員的高度認(rèn)可。
戴老師曾任項(xiàng)目管理知識(shí)體系電視培訓(xùn)班主講教師。清華大學(xué)出版社工商管理譯叢·項(xiàng)目管理系列叢書編委。親自主持翻譯引進(jìn)國(guó)外項(xiàng)目管理經(jīng)典書籍:《懷德曼項(xiàng)目管理詞匯手冊(cè)》(清華大學(xué)出版社)、《項(xiàng)目管理辦公室解決方案》(電子工業(yè)出版社)、《項(xiàng)目管理案例集》(國(guó)家外國(guó)專家局)等。
【課程內(nèi)容】
項(xiàng)目管理知識(shí)體系及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
課程大綱[5天]
日期 |
標(biāo)題 |
課程詳細(xì) |
第一天 |
第一部分 項(xiàng)目管理引論 |
1.1 PMBOK®指南編寫的目的
1.2 什么是項(xiàng)目
1.3 什么是項(xiàng)目管理
1.4 項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理和項(xiàng)目組合管理間的關(guān)系
1.5 項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)管理
1.6 項(xiàng)目經(jīng)理的角色
1.7 事業(yè)環(huán)境因素 |
第二部分 項(xiàng)目生命周期與組織 |
2.1 項(xiàng)目生命同期——概述
2.2 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)
2.3 項(xiàng)目干系人
2.4 組織對(duì)項(xiàng)目管理的影響 |
第三部分 單個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理過程 |
3.1 項(xiàng)目管理過程的作用
3.2 項(xiàng)目管理過程組
3.3 啟動(dòng)過程組
3.4 規(guī)劃過程組
3.5 執(zhí)行過程組
3.6 監(jiān)控過程組 |
第四部分 項(xiàng)目整合管理 |
4.1 制定項(xiàng)目章程
4.2 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
4.3 指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行
4.4 監(jiān)控項(xiàng)目工作
4.5 實(shí)施整體變更控制
4.6 結(jié)束項(xiàng)目或階段 |
第二天 |
第五部分 項(xiàng)目范圍管理 |
5.1 收集需求
5.2 定義范圍
5.3 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)
5.4 核實(shí)范圍
5.5 控制范圍 |
第六部分 項(xiàng)目時(shí)間管理 |
6.1 定義活動(dòng)
6.2 排列活動(dòng)順序
6.3 估算活動(dòng)資源
6.4 估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間
6.5 制定進(jìn)度計(jì)劃
6.6 制定進(jìn)度計(jì)劃 |
第三天 |
第七部分 項(xiàng)目成本管理 |
7.1 估算成本
7.2 制定預(yù)算
7.3 控制成本 |
第八部分 項(xiàng)目質(zhì)量管理 |
8.1 規(guī)劃質(zhì)量
8.2 實(shí)施質(zhì)量保證
8.3 實(shí)施質(zhì)量控制 |
第四天 |
第九部分 項(xiàng)目人力資源管理 |
9.1 制定人力資源計(jì)劃
9.2 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
9.3 建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
9.4 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) |
第十部分 項(xiàng)目溝通管理 |
10.1 識(shí)別干系人
10.2 規(guī)劃溝通
10.3 發(fā)布信息
10.4 管理干系人期望
10.5 報(bào)告績(jī)效 |
第五天 |
第十一部分 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 |
11.1 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理
11.2 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
11.3 實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析
11.4 實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析
11.5 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)付
11.6 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn) |
第十二部分 項(xiàng)目采購(gòu)管理 |
12.1 規(guī)劃采購(gòu)
12.2 實(shí)施采購(gòu)
12.3 管理采購(gòu)
12.4 結(jié)束采購(gòu) | |