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IE工業工程專業技能提升訓練(10.19 深圳)

>>在線登記培訓意向】     發送QQ消息咨詢
企業培訓網     (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

【時間地點】10月19-20日   深圳
【培訓費用】3200元/位(含培訓費、資料費、午餐、茶點、學習用品)
【課效保障卡】公開課:第一天課畢,課程不滿意,我們全額無理由退款。
【 前 言 】
 如果說精益生產是IE在企業運用的最高境界,那么IE是世界上最成功的生產效率管理方法.通過IE提高內部運作的過程效率持續消除浪費,應用IE方法提升效率,實現精益“一個流”生產、平衡生產線、改善布局等,從而靈活應對多品種、小批量、短交期的生產效率管理,壓縮庫存和生產周期,降低成本形成企業的核心競爭力。

【課程背景】
如果您有以下疑問,那么這堂課將會帶您找到答案
公司生產效率低,成本高,品質不穩,交期不準,急需改善
訂單多但每個訂單量卻很少(多批少量),現在的生產模式不適應
想要推行精益生產,但聽說成功的案例很少(有推行過失敗或反彈了),那下一步應該怎么做?
想要改善不知從何入手,以前學的理論性太強,到操作層面上就不行了
每天都做點的改善,不知系統如何改善,不知收集那些數據,如何分析數據和制定改善方案,以及如何推行改善
老板定期下達降低成本的指標,天天盯著產線,麻木了,想學學更新的東西,想看看做的好的公司怎么做的。
生產線員工不穩定,抱怨多,辭工率高,管理人員壓力大,工作主動性差。
部門之間本位主義嚴重,互相扯皮推卸責任
如何讓全員掌握一些日常的改善手法或改善理念,多參與改善多提改善建議.
在工作中運用工業工程(IE)的一些手法,有些地方不明白.
怎么說服老板強有力的支持我? 改善的時候需要老板給我什么承諾.
改善的時候經常遇到抵制(釘子戶)怎么辦?
改善的時候效果不好,數據老是上不去怎么辦?
改善的時候員工天天抱怨比以前累,勞動強度大,什么原因,怎么說服他們?
想學一套系統的改善方法,能用到工作中

【課程說明】
本課程是基于郭曉寧老師數百期IE工業工程培訓和數十家企業精益生產輔導提煉總結而成,其特點:
  1  嚴格按“基礎工業工程”完整體系講解的同時結合精益生產理念
  2  在理論結合實踐的同時重點突出其實用性,所有案例均來源于實際工作中的成功案例及優秀工廠的先進經驗。
  3  該課程特點通俗易懂,易操作,用“通俗簡單的話告訴你問題的本質—成都海信總經理李總”,因此該課程適合一線班組長,基礎管理人員(非IE),IE工程師,各部門主管經理及總經理
  4  ie工業工程內訓課可應培訓企業的要求,按其實際案例講解(含現場講解)和演練

【課程目標】

轉變思想意識,學會如何消除浪費,降低成本;

理解現場管理的主要目的和手段;

學習發現浪費的方法并分析浪費成因;

提高學員現場管理和現場改善的業績能力;

促進企業提案改善風氣的形成;

系統掌握IE改善手法并能運用到實際工作當中,合理精簡資源配置,降低庫存,提升企業效率,優化企業系統

課程大綱:
★第一部分    工業工程 (IE)基礎理論及導入
一、工業工程(IE)基礎理論
提示:了解什么是工業工程(IE)及工業工程(IE)手法概貌.精益生產和工業工程的結合點及相互關系
1 工業工程(IE)的基礎概念及手法介紹
2 工業工程(IE)與精益生產之間的區別及聯系
3 工業工程7大手法
4 工業工程(精益生產)導入步驟,觀念意識的轉變,難點及應對措施

★第二部分 工業工程(IE)改善手法
一、方法改善手法
站在全局的角度,如何從宏觀到微觀,整體到局部,粗到細對整個制造流程進行分析.

程序分析
提示: 本節在講解理論的同時,結合曾經輔導過的兩個完整案例(手工生產企業,人機配合企業)的數據收集表單及現場改善前,后圖片的講解及演練使學員掌握在現場診斷時,宏觀方面如何進行系統數據的收集,整理及分析從而獲得改善方案。
①  工藝流程分析----案例講解及演練
②流動分析
1)人型流程分析----案例講解及演練
2)物型流程分析----案例講解及演練
3)信息流程分析
ECRS原則,5個方面, 5*5法,6大步驟及動作經濟原則系統分析
案例講解部分:
 某企業(流水線生產模式)生產車間大量的半成品如何減少到“一個流“及實現”一個流“所帶來的問題及風險分析及應對措施
 某企業(人-機配合及手工生產結合生產模式)生產車間大量的半成品如何減半同時降低員工的勞動強度
③搬運及規劃
 1) 從人力搬運到機械搬運
 2) 搬運路徑分析,搬運工序分析,搬運活性分析
 3) 改進搬運的步驟及原則
 4) 生產現場搬運的改善—案例講解及演練
 5) 線路圖及層別圖----案例講解及演練
案例講解部分:
  某企業倉庫成品出貨人員從20名減少到4名,而且勞動強度大大降低
  某企業倉庫到車間搬運人員減半
④布置及規劃
 1)什么是布置
 2)布置原則及基本形式
 3)改進布置的分析手法
 4)搬運和布置改善—案例講解及演練
案例講解部分:
  某企業通過重新布局將各車間(工序)之間的搬運人員減半

操作分析
提示:本節在講解理論的同時,結合具體現場改善案例的數據收集表單及改善前后圖片對照的同時,重點講解及演練如何將程序分析,ECRS,5W1H,5WHY,以及EXECL運用到對具體工序進行數據的整理分析從而獲得改善。
①人機聯合作業分析----案例講解及演練
②人人聯合作業分析
③雙手作業分析----案例講解及演練
案例講解部分:
  某企業通過由1人操作兩臺機改為1人操作3臺機
  某企業通過雙手作業分析,提高作業人員24%效率

動作分析
提示:本節的理論在IE課里較為枯燥,但老師會結合大量的現場改善圖片及自身的改善經驗,使學員在扎下IE基本功的同時感受到樂趣無窮。您在上完此節后,對于一個工序員工的動作可以看出6-12動作上的浪費。
1 動素分析--18個動素及改善著眼點
2 動作經濟原則-肢體使用原則,作業環境設計原則,工具設備設計原則
3 動作經濟原則下的十二個動作浪費
----案例講解及演練
案例講解部分:
  大量的案例講解動作,工作臺,工裝治具,小推車,防呆治具設計及運用
  某企業員工正常作業的情況下,如何發現10個以上的動作浪費

二、作業測定手法
 時間作為一個橋梁把IE所有手法聯系起來,時間的測定成為IE一切活動的基礎。
作業測定
提示: 絕大部分IE都經歷過和正在經歷很難制定相對準確的標準工時(如作業不標準,員工故意改變作業速度等),此節老師將根據自身的經歷和總結,使您在制定工時時豁然開朗。
您還會了解到精益生產是如何對傳統IE在制定標準工時方面的顛覆。
①時間分析的種類(秒表法和MOD法介紹)
②秒表時間分析
1)秒表時間分析的步驟
2)異常值的剔除
3)測量對象的選擇
4)在測量時如何判斷員工作業速度是否為正常
③標準工時的制定
1)傳統IE制定標準工時,如何設定寬放及評定系數。
2)精益生產如何制定標準工時,又如何設定寬放及評定系數
3)在一些標準工時很難測量準確的工廠如何制定標準工時
----案例講解及演練
案例講解部分:
  某企業電子看板每小時產量波動原因分析及應對
  某企業標準工時難以制訂(制訂不準)原因分析及應對
  某企業由計時工資改為計件工資所帶來的問題深層分析(詳細解釋計件工資和計時工資取舍)

平衡生產線
提示: 本節為本次課程的重點,它融合了前面講過的絕大部分方法,通過兩個實際改善案例且運用傳統IE與精益生產方法的演練,讓您掌握我們輔導和現場改善的核心。
①平衡率的計算
②解決瓶頸的七種方法
③如何確定與控制節拍
④平衡生產線的兩個代表性方法
   傳統IE與精益生產是如何平衡生產線
----案例講解及演練
案例講解部分:
  某企業流水線設計---從如何安排人員,工序,如何統計整條生產線的生產力,效率,工時利用率,生產力指數,良品率,該作業模式先天缺陷原因分析及應對措施
  某企業如何改善瓶頸及平衡生產線提高整體效率及產量

單元化生產線設計
提示: 本節將結合平衡生產線通過案例進行講解,且包含了企業輔導時的項目建議書,改善報告的講解,詳細介紹在單元生產過程中的一些典型問題的應對措施。如:員工反映勞動強度大,員工辭工率增加,效率提不上去,執行力差等,包括了五種留住員工的方法及措施。
①單元化生產模式的定義與特點
②單元化生產模式的種類
③設備加工單元化與流水線單元化
④單元化生產線設計步驟
⑤單元化生產線工作臺、工裝夾具、物料架、物料車的設計
⑥單元化生產線物料配送系統及看板系統的建立
----案例講解及演練
  某企業一條生產線從53人改為6人的CELL
  某企業一條生產線從35人改為11人的CELL

防反彈措施
提示: 企業經過營造氛圍,宣導,造勢,方法的學習及實踐或顧問公司的協助推行,往往會給企業帶來很大的改善,但讓企業困惑的往往是改善成果的維持和員工士氣的提高,本節將結合一些成功和失敗的案例,詳細介紹防止反彈及提高士氣的方法
1)改善成果為什么會反彈
2)反彈的原因種類及應對措施
3)防反彈措施的設計
4)防反彈措施與員工士氣的提高
5)防反彈措施實施注意事項
----案例講解及演練
  某企業CELL線改造后防反彈措施推行難點最后成功實施

【講師介紹】郭曉寧老師
國內著名資深IE培訓師,資深IE改善專家。
知名生產管理現場改善顧問,精益生產專家。
中國專注IE工業工程,精益咨詢領域專業師資。
國內首位向客戶承諾效果的實戰型講師。
富士康IE學院長期外聘主力IE講師,精益生產講師;
美的學院特邀外部IE講師、LP講師
西北工業大學特邀IE講師
北大縱橫商學院等多家機構特聘合作IE講師
十六年專職現場改善,經驗豐富獨到,曾先后服務于多家大型跨國企業工廠,歷任IE工程師、IE經理, 精益生產推進小組組長。
企業IE內訓超過10萬人次(富士康企業集團管理人員培訓近7萬人次)。
親自指導IE、精益生產,成功為30多家企業進行項目咨詢。
郭曉寧老師長期專注于IE工業工程,精益生產領域的培訓及輔導,擁有十六年在世界500強企業IE工程師,IE經理,精益生產推行經理等經驗,為國內最早從事精益生產,工業工程咨詢的師資之一,其擁有自己獨特的說服力和理論結合實踐的專業能力。

專注領域:
●IE工業工程&精益生產----基礎班(標準課件)30%理論+30%案例+30%演練+10%答疑
說明:80%案例為曾經改善和輔導企業的成功案例
●IE工業工程&精益生產----進階班(標準課件+培訓企業案例)30%理論+30%案例+30%培訓企業案例 演練+10%答疑
說明: 通過對培訓企業的現場調研(數據收集,圖片&錄像),案例演練部分完全使用培訓企業的案例
●IE工業工程&精益生產----應用班(標準課件+培訓企業案例+搭建示范線)30%理論+30%案例+30%培訓企業案例 演練+10%答疑+后期示范線的搭建,維護及現場講解
說明:培訓結束后,協助企業成立改善團隊及搭建示范線直至示范線達成改善目標
●IE工業工程&精益生產咨詢輔導
說明:設定效率提升目標至少25%以上,駐廠1---3年輔導企業推行精益生產。
(現場診斷后,經評估企業效率可提升25%以上,方與企業簽訂輔導企業,以降低企業風險。)

核心競爭力:
公開課,第一天課畢不滿意全額退款
內訓課,課前不收訂金,課后滿意付款
咨詢輔導,承諾量化咨詢效果,現場改善效率提升至少25%,具體企業經評估后承諾量化咨詢效果,不達目標不收相關費用。

典型咨詢培訓經歷:
●IE工業工程&精益生產----基礎班(標準課件)
2006年-2012年富士康IE學院外聘IE講師,培訓工廠包括:龍華廠、福永廠、鐘屋廠、佛山廠、觀瀾廠、松崗廠累計培訓管理人員近7萬人次
●IE工業工程&精益生產----進階班(標準課件+培訓企業案例)
頂新集團(康師傅飲品)連續5期工業工程師進階班
順豐速遞連續3期工業工程師進階班
●IE工業工程&精益生產----應用班
惠州信華精機--惠河廠,平南廠
●IE工業工程&精益生產咨詢輔導
美的集團威靈電機精益生產為期8個月輔導改善項目
理光利銀輝精機廠精益生產為期8個月輔導改善項目

培訓與輔導部分企業:
培訓和輔導部分個案: 富士康企業集團長期聘為IE學院外部主力IE講師,培訓從IE基礎班、本科班、碩士班、新干班IE/LP應用知識人次近十萬人次,包含(龍華廠,福永廠,鐘屋廠,佛山廠,觀瀾廠,松崗廠)
重慶格力電器有限公司、杭州海信空調有限公司、成都海信冰箱有限公司、美的WEILLING空調電機、東菱集團(新寶電器)、頂新國際集團(康師傅)、順豐速遞集團有限公司、比亞迪鋰電池有限公司、德賽電池有限公司、同維股份、藍薇電子集團、創力電子、豪美鋁業集團、南南鋁集團、國威運動器材有限公司、新大地軸承有限公司、金冠運動器材有限公司、立白集團、美贊臣、顧家家居、華泰工藝制品、湯姆士、銀達實業、安德魯、柏能電子有限公司、邁迪特西門子、惠州信華精機有限公司、標立電機、美士電線、匯聚電線制品、瑞緣祥橡塑、廣迎五金塑膠、一汽集團、蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件、湖北環宇車燈、四維爾丸井(廣州)汽車零部件、株洲時菱交通設備、山東海陽核電、深圳大學……等多家企業。
ie培訓(生產效率提升課程)

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記培訓意向:
 課程名稱:  
 企業名稱:  
 聯系人姓名:    部門:  
 聯系電話:    傳真:  
 公司網址:    郵箱:  
 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
 姓 名  職 務  電 話  手 機  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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