各有關企業：
隨著我國企業向集團化、多元化發展，建立以財務監督為核心的監事會制度，發揮和提升公司監事會監督作用的呼聲越來越高。大量正反兩方面的案例證明：公司治理的良好程度直接影響著公司的日常運營狀況、企業經營業績的穩定與提升以及持續發展能力。而公司治理就是要建立決策、執行與監督三者協調運轉和有效制衡的結構與機制。由于出資人和經營管理者之間存在信息不對稱，面臨“逆向選擇”和“道德風險”兩類問題，因此建立相應的監督機制就顯得非常重要，出資人監督到位也尤為關鍵。為適應國有資產運行監督體制建設的要求，加強監事隊伍的職業化、專業化，充實必備的崗位知識，提高綜合管理素質，從而高標準、高質量地履行監事崗位職責，達到監事崗位任職資格的要求，中企聯培企業管理中心特舉辦“監事會工作實務及職業化培訓高級研修班”，現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
（一）國資監管體制與監事會工作制度建設；
（二）監事會工作的主要任務和基本流程；
（三）股東需要什么類型的監事會？職責規范＝法律規定＋章程規定；
（四）如何堅持股東（出資人）監督的合法性、獨立性和有效性原則？
（五）如何建立動態靈敏的動態監督機制；
（六）集團管控模式下子公司監事會工作方法的特點；
（七）上市公司監事會工作方法和有效性分析；
（八）如何選擇有效的監督方法；
（九）如何保證監事會履責的知情權？
（十）對公司經營成果、董事會和總經理盡職程度的考核評價要求有何不同？
（十一）央企考核為何引入“EVA”?
（十二）如何寫好年度監督評價報告（A、上市公司監事會怎樣寫監督報告？B、派出監事會怎樣寫監督報告？C、如何以“評價意見”和“數據說話”來寫好年度報告？D、年度工作報告體例和寫好年度監督評價報告的要訣）；
（十三）監事會制度和股東會、董事會和經理層間的治理關系；
（十四）現代企業信息化建設如何和監事會監督信息機制同步建設？如何建立對數據類信息和事項類信息異常信息的檢查標準？
（十五）如何檢查公司資產運行狀態和評價資產運行質量？什么是出資人關注的重要事項？
（十六）檢查公司財務的主要方法、程序？如何建立財務預警指標體系？監事會財務檢查在現代企業財務管理體系中的著力點？
（十七）如何監督檢查董事、經理和高級管理人員履行職責的行為？
（十八）監事會如何行使人事監督評價建議權？評價建議權在高管薪酬考核體系中的效用？
（十九）監事會及成員的能力建設實踐（A、監事會成員（團隊）履職必須的知識結構和素質模型；B、監事履行職責的行為能力、素質要求和三大核心能力；C、監事履行職責的法律責任和職業風險；D、監事會人員的現狀與職業化前景）；
（二十）企業內部審計、內部控制與風險管理。
二、主講專家及研討形式
擬邀請國務院國資委有關業務局室和研究中心、中央企業、專業機構和知名科研院所領導及專家做專題講座；組織與會代表與專家互動，對工作中疑難問題做個案性解答。
三、參加對象
各單位監事會主席（監事長）、財務總監、審計總監、專職監事、兼職監事、監事會成員、企業內審人員、監事會辦公室、審計監察部、紀委監察部等部門負責人及其相關管理人員；各級國資委及政府主管企業工作部門負責人。
四、培訓時間和地點
2012年10月19日至10月25日 成都市 （10月19日全天報到）
2012年10月26日至11月1日 廈門市 （10月26日全天報到）
五、頒發證書及證書功能
培訓結束后可頒發國家人力資源和社會保障部《企業監事會主席》或《高級監事》職業培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢,全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。證書可在人力資源和社會保障部中國國家人事人才培訓網上進行查詢。
六、費用
研修費每人1800元（含培訓費、資料費、專家咨詢費等）。如需辦理證書，另交400元證書工本費并攜帶兩張兩寸免冠相片及身份證復印件一張以便辦理證書。食宿及考察統一安排，費用自理。所有費用報到時面交。
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜�。�
