各有關(guān)企業(yè)：
隨著我國企業(yè)向集團化、多元化發(fā)展，建立以財務(wù)監(jiān)督為核心的監(jiān)事會制度，發(fā)揮和提升公司監(jiān)事會監(jiān)督作用的呼聲越來越高。大量正反兩方面的案例證明：公司治理的良好程度直接影響著公司的日常運營狀況、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)定與提升以及持續(xù)發(fā)展能力。而公司治理就是要建立決策、執(zhí)行與監(jiān)督三者協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和有效制衡的結(jié)構(gòu)與機制。由于出資人和經(jīng)營管理者之間存在信息不對稱，面臨“逆向選擇”和“道德風(fēng)險”兩類問題，因此建立相應(yīng)的監(jiān)督機制就顯得非常重要，出資人監(jiān)督到位也尤為關(guān)鍵。為適應(yīng)國有資產(chǎn)運行監(jiān)督體制建設(shè)的要求，加強監(jiān)事隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化，充實必備的崗位知識，提高綜合管理素質(zhì)，從而高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地履行監(jiān)事崗位職責(zé)，達到監(jiān)事崗位任職資格的要求，中企聯(lián)培企業(yè)管理中心特舉辦“監(jiān)事會工作實務(wù)及職業(yè)化培訓(xùn)高級研修班”，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）國資監(jiān)管體制與監(jiān)事會工作制度建設(shè)；
（二）監(jiān)事會工作的主要任務(wù)和基本流程；
（三）股東需要什么類型的監(jiān)事會？職責(zé)規(guī)范＝法律規(guī)定＋章程規(guī)定；
（四）如何堅持股東（出資人）監(jiān)督的合法性、獨立性和有效性原則？
（五）如何建立動態(tài)靈敏的動態(tài)監(jiān)督機制；
（六）集團管控模式下子公司監(jiān)事會工作方法的特點；
（七）上市公司監(jiān)事會工作方法和有效性分析；
（八）如何選擇有效的監(jiān)督方法；
（九）如何保證監(jiān)事會履責(zé)的知情權(quán)？
（十）對公司經(jīng)營成果、董事會和總經(jīng)理盡職程度的考核評價要求有何不同？
（十一）央企考核為何引入“EVA”?
（十二）如何寫好年度監(jiān)督評價報告（A、上市公司監(jiān)事會怎樣寫監(jiān)督報告？B、派出監(jiān)事會怎樣寫監(jiān)督報告？C、如何以“評價意見”和“數(shù)據(jù)說話”來寫好年度報告？D、年度工作報告體例和寫好年度監(jiān)督評價報告的要訣）；
（十三）監(jiān)事會制度和股東會、董事會和經(jīng)理層間的治理關(guān)系；
（十四）現(xiàn)代企業(yè)信息化建設(shè)如何和監(jiān)事會監(jiān)督信息機制同步建設(shè)？如何建立對數(shù)據(jù)類信息和事項類信息異常信息的檢查標(biāo)準(zhǔn)？
（十五）如何檢查公司資產(chǎn)運行狀態(tài)和評價資產(chǎn)運行質(zhì)量？什么是出資人關(guān)注的重要事項？
（十六）檢查公司財務(wù)的主要方法、程序？如何建立財務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系？監(jiān)事會財務(wù)檢查在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系中的著力點？
（十七）如何監(jiān)督檢查董事、經(jīng)理和高級管理人員履行職責(zé)的行為？
（十八）監(jiān)事會如何行使人事監(jiān)督評價建議權(quán)？評價建議權(quán)在高管薪酬考核體系中的效用？
（十九）監(jiān)事會及成員的能力建設(shè)實踐（A、監(jiān)事會成員（團隊）履職必須的知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)模型；B、監(jiān)事履行職責(zé)的行為能力、素質(zhì)要求和三大核心能力；C、監(jiān)事履行職責(zé)的法律責(zé)任和職業(yè)風(fēng)險；D、監(jiān)事會人員的現(xiàn)狀與職業(yè)化前景）；
（二十）企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理。
二、主講專家及研討形式
擬邀請國務(wù)院國資委有關(guān)業(yè)務(wù)局室和研究中心、中央企業(yè)、專業(yè)機構(gòu)和知名科研院所領(lǐng)導(dǎo)及專家做專題講座；組織與會代表與專家互動，對工作中疑難問題做個案性解答。
三、參加對象
各單位監(jiān)事會主席（監(jiān)事長）、財務(wù)總監(jiān)、審計總監(jiān)、專職監(jiān)事、兼職監(jiān)事、監(jiān)事會成員、企業(yè)內(nèi)審人員、監(jiān)事會辦公室、審計監(jiān)察部、紀(jì)委監(jiān)察部等部門負責(zé)人及其相關(guān)管理人員；各級國資委及政府主管企業(yè)工作部門負責(zé)人。
四、培訓(xùn)時間和地點
2012年10月19日至10月25日 成都市 （10月19日全天報到）
2012年10月26日至11月1日 廈門市 （10月26日全天報到）
五、頒發(fā)證書及證書功能
培訓(xùn)結(jié)束后可頒發(fā)國家人力資源和社會保障部《企業(yè)監(jiān)事會主席》或《高級監(jiān)事》職業(yè)培訓(xùn)證書（帶國徽）。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。證書可在人力資源和社會保障部中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)上進行查詢。
六、費用
研修費每人1800元（含培訓(xùn)費、資料費、專家咨詢費等）。如需辦理證書，另交400元證書工本費并攜帶兩張兩寸免冠相片及身份證復(fù)印件一張以便辦理證書。食宿及考察統(tǒng)一安排，費用自理。所有費用報到時面交。
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（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來電咨詢相關(guān)事宜！）
