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中高層管理技能提升高級培訓班(昆明)

>>在線登記培訓意向】     發送QQ消息咨詢
企業培訓網     (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

一、培訓背景

通過對近3000家企業調研發現,很多中高層都面臨的問題——

●付出大量的努力卻看不到管理回報?

●管理應該做什么,不應該做什么?

●每天總是很忙,但卻看不到效率提高?

●明明知道團隊出現了問題,為何總是找不到根源?

●作為管理者,如何才能帶領團隊達成目標?

●怎樣才能教練下屬不斷進步?

●如何了解自己、認知他人、從容管理?

優秀的企業都有一個完備和清晰的企業戰略,同時兼具與之適應的人才保障系統。大量企業實踐表明,企業做大取決于企業家,但企業要做強卻取決于管理團隊。更多的調查結果證明:經理們是企業的中流砥柱,他們的管理素養深深地影響著企業的興衰成敗。沒有經過訓練的管理者是企業的最大成本,管理團隊必須快速成長!
    本課程通過大量生動案例啟發深層次思考;充分互動激蕩學員大腦,困惑碰撞和經驗共享;同時,采用講授、案例分析、小組討論、視頻、小組學習競賽、體驗式活動等多種教學法,營造快樂學習氛圍,形式輕松活潑;內容實用,通俗易懂,現學現用。                        

二、培訓對象

各企業高管、各企業部門主管中層經理等各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、銷售部等部門相關人員參加。

三、培訓時間、地點

    12月6日至12月7日   地點:昆明市

(每次培訓授課第一天上午8:30-8:50報到、交費、領取學員資料,9:00正式開課,第二天下午17:00結束)

四、培訓內容

1、經理人的角色認知

(1)經理人的基本職業素養

(2)經理人在組織中的地位

(3)經理人的角色認知

(4)有效管理的要點

(5)經理人的八大指導原則

(6)經理人的馭人策略

2、經理人的員工管理

一、定目標:工作目標和計劃的制定

(1)遠景和目標的含義

(2)目標的制定中的SMART原則

(3)目標的分解和落實

(4)目標的貫徹和執行:PDCA的循環

二、提要求:有效任務委派

(1)委派任務時出現的兩種狀況

(2)確定任務目標的三個關鍵因素

(3)如何與上級進行有效溝通

(4)高效委派的四個步驟

三、激勵員工:有效員工激勵

(1)認識激勵及作用

(2)激勵的過程原理

(3)主要的激勵理論

案例研討:他為什么辭職?

測試:員工和經理的分歧

(4)批評員工的方法

(5)建設性反饋

(6)贊賞員工的要點

(7)常用激勵方法

四、 培養員工:有效員工輔導

(1)輔導的目的

(2)案例:委屈的部門主管

(3)員工和經理的目標障礙;

(4)員工六步輔導技巧

五、有效授權:有效員工授權

(一)認識授權

案例研討

(1)授權的概念    (2)授權的好處與意義

(3)授權存在的問題(4)授權的方法

(5)授權的原則

(二)授權的程序和流程

(1)授權準備(2)選定任務

(3)選賢任能(4)落實分工

(5)跟進完成

六、績效評估:績效評估面談

(1)績效評估常出現的問題

(2)績效評估作用

(3)績效評估面談的流程、原則

3、經理人的團隊管理

(一)認識團隊

(1)團隊的特征  (2)團隊發展的基礎

(3)團隊的5種機能障礙

(二)團隊發展的5階段以及管理方式

(1)團隊的成立期(2)團隊的動蕩期

(3)團隊的穩定期(4)團隊的高產期

(5)團隊的調整期

(三)認識團隊中成員的特征

(四)培育團隊精神及沖突管理

(1)團隊精神培養(2)團隊沖突管理

五、現場授課講師與培訓方式

培訓方式:情境學習+討論質疑+互動交流+講師解析+實戰演練+講師總結

王 燕   百朗專職講師,美國ALAMO(阿拉莫)公司認證培訓師,國際人力資源管理(IMHR)資格認證培訓師,中國社科院碩士,二十余年的中高層管理經歷,曾在外企、 國企和民企擔任過培訓經理、人力資源總監、培訓公司總經理等高級管理職務;參與和主持過多家企業人力資源管理咨詢項目。課程特點引用豐富的案例,生動實用。

王老師曾對天津同步集團,天津水利局,恒源煤電,漢江藥業,哈藥集團,深圳大欣電子,美的,深圳愛訊科技,大成禽業,農墾集團,華辰實業,大慶石油,四平鋼鐵,品正食品,廣西福禧達保健食品有限公司,三寶藥業等企業做過人力資源管理工作的培訓輔導,被譽為最受歡迎的培訓導師

六、認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)

經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《培訓證書》(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場報到時交至會務組。證書可在人力資源和社會保障部中國國家人事人才培訓網進行查詢。

七、收費標準

培訓費2600元/人(含學費、資料講義、工具包、培訓期間午餐),報到后統一開具發票;如需安排住宿,會務組可統一安排,費用自理。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
 姓 名  職 務  電 話  手 機  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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