國家一級職業資格證書!
物流行業最高級別職業資格認證!
物流企業5A級別評定指定必備證書!
物流師認證背景:經國家勞動和社會保障部2003年1月正式頒布的國家物流師認證及考核系列標準,并由權威機構中國物流與采購聯系會、全國物流標準化技術委員會牽頭組織,在全國29個省以及香港、澳門統一開展的物流師職業資格的正式出臺。此認證填補了我國國家級物流師認證與考核體系的空白,必將使物流人才培訓與認證工作走向規范發展。
培訓級別:
助理物流師(國家職業資格三級); 物流師(國家職業資格二級); 高級物流師(國家職業資格一級);
認證考試:
全國統一考試每年為兩次(2004年增加三月份一次),時間分別安排在五月份的第三周的周日和十一月份的第一周的周日
一、高級物流師申報條件(具備以下條件之一):
取得物流師
資格后 |
連續從事本職業工作3年以上,培訓后可參加考試 |
連續從事本職業工作5年以上,可參加考試 |
學士
學位 |
非相關專業學歷,連續從事本職業5年以上,培訓后可參加考試 |
本專業或相關專業,連續從事本職業或相關職業5年以上,可參加考試 |
碩士
學位 |
物流工程碩士,可免理論考試,參加能力測評 |
相關專業,連續從事本職業和相關職業1年以上,可參加考試 |
非相關專業,連續從事本職業或相關職業1年以上,培訓后參加考試 |
非相關專業,連續從事本職業或相關職業4年以上,可參加考試 |
博士
學位 |
物流及相關專業,免理論考試,參加能力測評 |
非相關專業,從事本職業或相關職業2年以上,可參加考試 |
二、高級物流師培訓教材: 《現代物流概論》
《物流系統工程》
學習內容說明:全國高級物流師職業資格認證培訓學習內容側重物流系統工程中的物流戰略、項目規劃設計與供應鏈管理,主要內容:
高級物流師
學習內容 |
單元一 物流戰略概論 |
單元二 企業物流戰略規劃 |
單元三 物流網絡規劃 |
單元四 企業物流業務流程 |
單元五 設施布置與設計 |
單元六 物料搬運系統設計 |
單元七 配送中心規劃 |
單元八 物流中心(物流園區)規劃 |
單元九 物流系統經濟效益分析 |
單元十 物流系統評價 |
單元十一 物流信息系統規劃與設計 |
單元十二 供應鏈管理 |
三、考試
1、考試形式
第一部分:筆試
第二部分:能力測評:在筆試成績合格后三年內一定要參加能力測評,兩部分成績均合格后頒發證書。
2、能力測評過程:
·開課后學員填寫“能力測評履歷問卷”
·上課期間進行20分鐘的“自我認知測試”
· 筆試合格后進行在線行為事例測評
·筆試合格后進行在線案例倒三角情景測試
提示:測評重點考察測評對象的七個物流專業能力和一個通用管理能力:
七個物流專業能力為:
物流市場分析和供應管理 |
物流信息管理 |
運輸管理 |
物流倉儲管理和庫存控制 |
配送管理 |
物流系統規劃 |
專業技術培訓和指導能力 |
|
通用管理能力為:
綜合分析能力 |
自我認知 |
情緒自我控制 |
成就 |
溝通協調 |
組織管理 |
學習和創新 |
領導與變革 |
3、能力測評介紹: 對參加高級物流師職業資格考試認證人員進行能力測評,基于以下三個方面的考慮: 貫徹《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》(以下簡稱《人才工作決定》)的精神,建立和完善物流師職業資格的考試認證體系。《人才工作決定》要求:“發展企業經營管理人才評價機構,探索社會化的職業經理人資質評價制度。完善反映經營業績的財務指標和反映綜合管理能力等非財務指標相結合的企業經營管理人才評價體系,積極開發適應不同類型企業經營管理人才的考核測評技術”。“要堅持德才兼備原則,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準”。“建立以能力和業績為導向、科學的社會化的人才評價機制。堅持走群眾路線,注重通過實踐檢驗人才。完善人才評價標準,克服人才評價中重學歷、資歷,輕能力、業績的傾向。根據德才兼備的要求,從規范職位分類與職業標準入手,建立以業績為依據,由品德、知識、能力等要素構成的各類人才評價指標體系。改革各類人才評價方式,積極探索主體明確、各具特色的評價方法。完善人才評價手段,大力開發應用現代人才測評技術,努力提高人才評價的科學水平。”對高級物流師進行能力測評,正是應用現代人才測評技術,建立和完善物流師職業資格考試認證體系的重要舉措。 按照《物流師國家職業標準》的要求,有效推進物流師職業資格考試認證的系統化和科學化。《物流師國家職業標準》明確:“物流師的職業定義——在生產與流通領域中從事與運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、配送、信息服務等物流活動相關的管理人員”。“物流師的鑒定方式——分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷方式,技能操作考核采用現場實際操作或模擬方式。……物流師和高級物流師還需進行綜合評審”。對高級物流師進行能力測評就是一種綜合評審的有效方法。 彌補理論知識考試的不足,避免出現“高分低能”現象。高級物流師能力測評是將“知”(對實際工作的知識準備與認知程度)與“行”(實際工作的行為方式與效果)有機結合起來,對參加考試認證人員進行結構化和定量化的測評,有效鑒別和淘汰“高分低能”者,提高考試認證的科學性。 ■ 能力測評測什么? 以《物流師國家職業標準》確定的高級物流師 7項職業能力為測評要素:(一)物流市場分析與供應管理能力;(二)物流信息管理能力;(三)運輸管理能力;(四)倉儲管理與庫存控制能力;(五)配送管理能力;(六)物流系統規劃能力;(七)培訓與指導能力。并將高級管理者的通用能力要素,嵌入上述 7項職業能力要素的評價體系中,以免忽略對這些方面的測查,提高對高級物流師能力測評的全面性和準確性。簡稱為“7+1要素”。 ■ 能力測評怎么測? 能力測評只對高級物流師理論知識考試合格或按規定免試理論知識的人員進行,主要是因為理論知識考試是測查高級物流師必備的理論知識基礎,應該是必須通過的一關。理論知識考試成績(免試人員的在校學習成績)將作為能力測評的重要背景資料之一。 高級物流師能力測評體系由國內權威的物流管理、人力資源管理、企業管理、心理學、行為科學、思維科學等多方面專家以及經驗豐富的物流企業領導人組成專家組,完全針對高級物流師職業資格考試認證而開發。其特點是:全過程采集考生信息、高標準構建專家小組、綜合性應用測評技術、多角度測查考生能力。同時,在提高系統性和科學性的前提下,盡量減輕考生的負擔,即在考生參與的環節,簡化步驟,優化流程,便于操作。而在專家方面則加大分析、評價的時間、人員和技術的投入。 主要步驟是: (一)在考生參加培訓期間,由培訓機構按要求組織考生填寫《高級物流師能力測評履歷式問卷》,打印稿和電子版本各一份,培訓機構統一收齊后,由專家組派人驗收。 (二)在考生參加培訓期間,由專家組派人到培訓班上組織考生進行《管理者自我認知測驗》。集中進行,需20分鐘。 (三)在理論知識考試結果出來后,由專家組進行履歷式問卷評估,處理管理者自我認知測驗結果。 (四)由培訓機構按照統一安排的時間,與北京的專家組計算機連接,組織考生參加計算機遠程面試(每人30分鐘)。 (五)由專家組計算機錄入和分析測評結果,計算“高級物流師能力值”,并形成《高級物流師能力測評報告》。 (六)由中國物流與采購聯合會公布考試認證結果,并對沒有通過測評的學生出具測評報告。
四、培訓和考試相關費用
1、培訓費相關費用:培訓費5600元、教材費93元、報名費10元
2、考試費、證書費:考試費 300元/人; 證書費 200元/人 3、能力測評費:筆試合格后三年之內須參加能力測評,能力測評費1200元/人
五、專業增值服務
1、定期免費參觀考察世界級物流企業;
2、免費參加博維定期舉辦的各類專業實戰講座,每年至少24場,與深圳現代化大型物流公司總經理或職業經理人面對面交流;
六、報名及上課地點
上課地點:深圳市福田成人教育中心(景田南四街1號,緊鄰歲寶百貨景田店)
提交資料:報名時須提交兩寸免冠彩色照片五張,附最后學歷證明及身份證復印件各一份
七、報名須知
上課時間:2013年3月
考試時間:2013年5月
溫馨提示:每班僅30名學位,確定參加培訓和考試的學員需要提前預約學位,敬請知曉! |