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2011年4月19日上午9：30點，在廈門永同信公司舉行了一次別開生面的總結大會和頒獎大會。此次頒獎大會是由廈門市日日高企管公司對廈門永同信進出口有限公司的優秀員工進行頒獎，獲得此次頒獎的名單如下：
    最佳績效獎：黃藝玲
    最佳進步獎：李嬌玲
    最佳心態獎：陳  慧
    廈門永同信進出口有限公司榮獲“2011年度優秀學習型組織”。
    此次頒獎大會在全體員工的歡聲笑語中圓滿結束。
    2010年11月至2011年4月，廈門市日日高企管公司對廈門永同信進出口有限公司進行了為期5個多月的營銷管理培訓，此次培訓咨詢團由三位專家組成：春林、柯秀圍、龔繼華。
    春林老師負責營銷專業技能的培訓，包括與客戶的溝通、客戶的購買心理、客戶的人格模式、如何承擔責任、素質決定高度等；
    柯秀圍老師負責公司營銷流程制度的建設；
    龔繼華老師負責心態教育，針對公司每個員工進行把脈，把心態決定一切的理念深深地種在每 個員工的心里。
    通過日日高企管專家組團結一致、耐心細致的輔導，永同信公司的全力配合，永同信公司的全體員工逐步認識到只有和客戶建立良好的人際關系，才能產生好的業績，員工開始和客戶交心，關心客戶的生活和困惑，與客戶的關系由單純的業務關系變成朋友關系，與客戶的成交率提高了，業績上有了明顯提升。
    建立了嚴格的業務流程，使每個人清晰了工作流程，提高了工作效率，減少了錯誤的發生，節省了大量的溝通成本和損耗成本；
    公司的每個員工將學習到的知識，應用在工作和家庭中，勇于承擔責任，家庭更加和睦，事業更加興旺。
    永同信的李總在最后總結說：公司的每個員工就象自己的孩子，讓每個人生活得更好，是我們家長的責任。此語一出，讓在座的每個員工無不為之感動。
    學習永遠是最賺錢的投資，此次培訓為永同信公司拉開了合作的序幕，日日高公司將對永同信提供更加優質的服務，與客戶共同成長，創造共贏的輝煌明天。