“2010年度十大企業(yè)文化事件”新鮮出爐
2011年1月20日，以“確立與堅(jiān)守：中國(guó)企業(yè)的綠成長(zhǎng)法則”為主題的第二屆首席文化官（中國(guó)）年會(huì)在深圳隆重舉行。會(huì)上，“2010年度十大企業(yè)文化事件”新鮮出爐。
本屆年會(huì)由深圳新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)與《東方企業(yè)文化》雜志社聯(lián)合主辦，博銳管理在線、新優(yōu)勢(shì)（中國(guó)）CCO俱樂(lè)部、專注企業(yè)文化研究中心共同協(xié)辦。中國(guó)航天科技集團(tuán)、國(guó)美電器、中國(guó)英利、中國(guó)平安、南方電網(wǎng)、聯(lián)想國(guó)際、騰訊控股、深圳華為、美國(guó)友邦保險(xiǎn)、虎彩集團(tuán)、神州通集團(tuán)、蘇州德勝洋樓、北京京東商城、四川海底撈火鍋、佛山鐵路投資建設(shè)集團(tuán)、廣東華美集團(tuán)、怡亞通、潮州廣播電視臺(tái)等知名企業(yè)的近200名企業(yè)家和企業(yè)文化管理者參加了本次盛會(huì)。
本屆年會(huì)發(fā)布了“2010年度十大企業(yè)文化事件”。它們分別是“聯(lián)想決戰(zhàn)蘋果”、“美的紫砂煲造假”、“富士康員工十二連跳”、“中石油召開(kāi)事故搶險(xiǎn)表彰大會(huì)”、“國(guó)美黃光裕、陳曉之爭(zhēng)”、“巴菲特宣傳比亞迪”、“格力暴力門”、“蒙牛誹謗門”、“太極集團(tuán)曲美被叫停”和“3Q大戰(zhàn)”。
針對(duì)這十大事件，首席文化官（中國(guó)）年會(huì)組委會(huì)主任、深圳新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn)孫健耀發(fā)表了題為“確立與堅(jiān)守：中國(guó)企業(yè)的綠成長(zhǎng)法則”的主旨演講。他首先指出，“十大企業(yè)文化事件”中，大多數(shù)反映出的共性特征是“觸碰底線”，對(duì)社會(huì)主流價(jià)值觀和基本商業(yè)道德的背離；進(jìn)而闡述了本屆年會(huì)主題提出的現(xiàn)實(shí)背景和“綠成長(zhǎng)”的深刻內(nèi)涵，明確了“綠成長(zhǎng)”對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的重要意義，強(qiáng)調(diào)做好“理念的確立與堅(jiān)守”是實(shí)現(xiàn)“綠成長(zhǎng)”的唯一法則，也是每個(gè)首席文化官及企業(yè)文化管理者應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與義務(wù)。
本屆年會(huì)吸引了廣東電視臺(tái)、廣東衛(wèi)視、深圳電視臺(tái)、深圳電臺(tái)、《深圳特區(qū)報(bào)》、《深圳商報(bào)》、《羊城晚報(bào)》等數(shù)十家新聞媒體的關(guān)注。 |
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