2012年勞律通（中國）顧問中心 ：
是國內最專業、最權威的勞動法咨詢機構之一,由勞動關系實戰專家、勞動法專業律師、資深企業管理顧問共同創立，專注于協助廣大用人單位構建與發展和諧勞資關系的職業化服務機構。為企業提供的服務有：勞動法系列公開課、勞動關系管理內訓、勞動關系咨詢顧問、勞動爭議案件代理、企業規章制度建立與修訂。
鐘永棣 老師
國內著名勞動法與員工關系管理實戰專家
勞動仲裁員、勞動爭議案件調解指導專家
國家人力資源管理師資格認證培訓導師
國家勞動關系協調師資格認證培訓導師
國內第一位倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業薪酬績效有機整合”的先行者；國內原創型、實戰型、顧問型的培訓師。
現任“勞律通(中國)顧問中心”首席顧問，上海成通律師事務所投資合伙人；兼任時代光華管理學院、益策（中國)學習機構、中華創世紀培訓網、深圳外商投資企業協會、廣州市勞動保障學會、廣東省人力資源管理協會、香港工業總會、中山大學、浙江大學等50多家培訓公司、行業協會、有關機構的簽約講師、特聘顧問。
實戰經歷：
曾獲“廣州市優秀勞動仲裁員”稱號，審判勞動爭議案件400多宗；代理勞動爭議500多宗，審查完善300多家企業的勞動用工管理規章制度。
鐘老師深諳企業管理之道，并長期致力于勞動法律法規與薪酬績效管理有機、完美整合的研究與實踐，曾參與或主持中小企業薪酬績效咨詢項目20多個。
主講勞動法、勞動關系公開課、內訓課600 場次，受益企業達30000多家，直接受益學員70000多人；培訓地點涉及20多個省會城市及沿海地區大城市。
個人長期擔任30多家（累計200多家）企業的勞動法律顧問；以鐘老師領銜的專家隊伍，長期為企業提供勞動法律常年顧問及各種勞動關系管理專項咨詢服務，客戶滿意度高達95%。
實戰技能：
精通勞動政策法律法規和勞動仲裁、訴訟程序，擅長勞動用工風險的系統預防與勞動爭議案件的有效化解，善于把勞動法律法規與企業人力資源管理有機整合，通曉企業勞動爭議防范機制的構建和勞動用工管理體系的修正完善。
鐘老師經常在客戶辦公現場、培訓現場為客戶、學員即時起草、審查、修改相關制度、合同、文書，或分析具體案件的應對思路；鐘老師獨到的現場的專業功底，每次都贏得廣大客戶、學員發自內心的好評與100%的信服！
授課特點：
將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理案例當中，將人力資源管理與勞動法有機地整合在一起；課程內容80%為真實案例、20%為必備的重點法條；學員參與討論、互動，課程生動有趣，深入淺出，實戰型超強，讓學員即時學以致用！課程滿意度高達95%，眾多學員均表示：“第一次聽到如此實戰、實用、實效的勞動法課程！鐘老師非常務實、不說教、沒有商業味道，終于聽到了讓我不再后悔的精彩課程！” |
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