莊偉 講師
優才測評總經理，人力資源及管理心理學專家、教授。余世維講師團首席領導力測評顧問，德魯克管理才能實踐研究專家。曾任國內著名IT企業戰略研究主任，主導多項人才勝任素質模型建構項目、領導力與企業教練式管理、企業商學院建設以及高管勝任素質測評。企業戰略EAP系統建設等企業人力資源系統改造項目。
主要擅長：
高管領導力體系建立與發展；勝任素質模型構建；人力資源系統管理；領導力發展與領導者心智模式開發；EAP建立與應用；基于勝任素質模型構建和領導力發展的人才測評系統研發；基于心理測評與人格發展的職業生涯規劃。
主講精品課程：
《勝任素質模型構建與測評》
《卓越招聘與甄選人才》；
《MBTI性格分析與領導力》；
《評價中心技術》
《MAP管理才能評鑒》
《MTP管理才能發展》；
《領導力發展與心智模式》
《高層領導力的八項修煉》；
《德魯克管理實踐》；
《銷售勝任才能測評與發展》
培訓風格：
莊老師有十多年管理實戰經驗及培訓、咨詢經驗。授課擅以大量簡明的圖例、音像素材，生動詼諧的語言，畫龍點睛、抓住精髓，將復雜的問題講解得非常透徹，令人豁然開朗。課程有很強的實用性和啟發性，貼近學員實際，強調學以致用，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在短暫的交流中有所收獲。
輔導企業：
中國平安保險（集團）公司
馬士基物流（中國）公司
聯合利華（中國）有限公司
IBM（中國）有限公司
深圳華為技術控股有限公司
上海現代建筑設計集團
美的企業集團
上海汽車工業（集團）公司
中國建設銀行
美國通用磨坊食品公司
上海日立電器有限公司
上海樂購購物中心 |
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