91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網
北京 上海 廣州 深圳 東莞 蘇州 杭州 青島 成都 武漢 廈門 設為首頁 加入收藏
培訓課程 企業內訓 商務考察 高校研修 培訓講師 管理文摘 培訓專題
 站內搜索  熱門搜索:績效考核 行政管理 高級文秘
企業戰略培訓  國際貿易 產品規劃 研發管理 項目管理 連鎖經營 股權激勵 企業執行力 生產管理培訓  生產計劃 采購供應 倉儲庫存 精益生產 現場管理 車間管理 IE工業工程
營銷銷售培訓  銷售技能 客戶服務 談判技巧 電話營銷 網絡營銷 危機公關 大客戶銷售 人力資源培訓  招聘面試 績效考核 薪酬福利 勞動法規 培訓體系 團隊建設 培訓師培訓
財務管理培訓  應收賬款 預算管理 內部控制 納稅籌劃 融資上市 成本管理 非財務人員 職業技能培訓  中層經理 秘書助理 辦公應用 商務禮儀 溝通技巧 資格認證 基層班組長
位置導航您的位置:首頁>企業內訓>正文

質量五大工具:APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA

>>在線登記內訓需求】     發送QQ消息咨詢
企業培訓網

課程宗旨與目的

五大工具是指「質量方面審查供應商的五種工具方法」,近年來被一般誤解為「質量改善方面的五大工具」。當然,五大工具必然能改善質量。但是由于五大工具是品質改善強化與優化的「核心方法技巧群」,所以必須落實學習。

本課程可將五大工具的觀念/技術/范例/制作/步驟/問題/應用等七大方面講授的十分清楚明白,學員并被要求對每一工具可以在現場或課中/課后做分組式演練操作。習修演練后,學員不僅能更深化的吸收知識,并且能返回崗位上將所習修的技術100%完全應用出來落實真正的「質量改善工作」,一方面可使「客戶滿意」,另一方面則可做好內部質量的「計劃面」與「執行面」強化提升,最終做到品質管控(QC)與品質保證。當企業建立了良好的「質量系統」時,它自然能發揮長遠的正向效果,使企業永續經營,持續獲利。

課程綱要

一、初步認識五大工具

1.第一類:APQP(先期產品質量計劃)與PPAP(生產產品審批程序)

2.第二類:FMEA(失效模式效應分析)與SPC(統計制程管制)以及MSA(量測系統分析,又稱GRR量測再現性與再生性)。

二、五大工具的功能

1.客戶審批的第一要求——「生產產品前」的「質量計劃」(AP+QP)(AP=Advance Product)

2.品質(質量)計劃并不是一本計劃書或計劃報告,而是一個過程,其中有5-6計劃步驟(因此APQP的P是Planning而不是Plan)

3.客戶要看到APQP的最終「管制計劃報告」,它即是C.P(=Control Plan管制計劃書),有了CP才可能對質量做「管控」

4.質量有問題時則一定要做「設計上」與「制程上」的檢討改善表(即D-FMEA與P-FMEA)

5.并在FMEA中要做客觀的RPN(風險指標)的量化量測,證明真正做好了改善

6.改善完成的產品,再進入SPC(統計)制程中的取樣,并計算出CA/CP/CPK值(與PPK值)等指標來證明已達到客戶要求的標準

7.在SPC取樣運算中的數據Data一定要透過MSA,來測試其數據收集時的人為因素與誤差儀器設備因素并未超過標準

8.最后,再由PPQP的審批程序來確認生產的產品(PP=Production Part)可以通過(AP=Approval Procedure)

三、APQP(先期產品質量計劃)

1.APQP在QS9000中的基本條件及功能

2.產品質量計劃表的必要性及內容重點

3.產品質量計劃表的優點

4.PDCA質量計劃模式的三階段與DMAIC的結合

5.APQP中管制計劃CP的具體做法

6.美國三大汽車廠克萊斯勒/福特/通用汽車的共同檔型式

7.APQP的五階段

8.APQP計劃小組的職責

9.APQP中的制品/流程設計開發流程圖

10.APQP中應有的分析輔助技巧

四、PPAP(生產產品審批程序)

1.產品零件生產重視的六大六度

2.生產推展前的產品自我檢示查核過程

3.產品零件規格訂定的三種方式

4.產品可能預期性失效故障的檢討模式

5.產品零件檢核要項的確認

6.審查流程步驟的建立與彈性化操作方式

7.審批中發生矛盾時的處理手法

8.標準式PPAP流程圖

9.活用PPAP的另類技術

10.范例介紹

五、FMEA(失效模式效應分析)

1.FMEA的圖表及各項中的功能

2.FMEA與FTA故障樹分析的相互關系

3.做FMEA時應有的團隊組成

4.FMEA執行時的基本分析技術與FMEA量化時的公式

5.嚴重性(S)/發生率(O)/偵測性(D)的評量技巧

6.D-FMEA與P-FMEA的不同及流程表的步驟、案例分析

7.找出失效模式的加權比重百分比技巧

8.FTA的功能及機率計算方式

9.落實FMEA的起步及方法七步驟

10.范例演練-強化實做及FTA范例分析

六、SPC(統計制程管制)

1.SPC和SQC的不同 — 案例分析

2.以-R管制圖做SPC的簡易說明及查表技巧-演練

3.認識品管三標準與三個指標CA/CP/CPK值的定義與計算方式——案例分析

4.認識「正態分布」的基本觀念與「正態分布表」的查表技術--案例說明

5.由前4個管制圖認識「大寫表與小寫表」

6.由不良率P管制圖認識SPC原理

7.導入SPC第三公式σ=/d2=//c4

8.SPC中數據刪除的技巧與R管制圖

9.改善手法的4M+E模式

10.如何建立SPC體系

七、MSA(量測系統分析)

1.為什么要做MSA

2.數據誤差的二種情況=人為+設備/計算TV=AV+EV

3.建立簡易GRR的查表系數

4.人為變異AV的設計方式與計算修正值

5.MSA啟動表的設計與使用

6.計算過程中應有的數據刪除技術

7.GRR的二種改善方向

8.以GRR范例表導入數據收集的

9.學習變異數分析ANOVA的基本原理

10.MSA與SPC與品質提升的關連性

八、使用五大工具如何達到六希格瑪質量水準

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記(*為必填項): 【查看更多內訓】 【查看培訓課程
 課程名稱:*  
 企業名稱:*  
 聯系人姓名:*    部門:  
 聯系電話:*    傳真:  
 公司網址:    郵箱:  
 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
 ·最新熱門培訓課程  企業內訓咨詢服務
 ·年度企業培訓計劃  企業培訓課程匯總
 ·清華大學高層研修  北京大學高層研修
 ·清華大學私募股權投資(VC/PE)研修班
 ·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
 ·清華大學卓越財務總監高級實戰研修班
 ·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
 ·清華大學中小企業融資上市運作特訓班
 ·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
 ·清華大學經營管理創新總裁高級研修班
 ·北京大學房地產開發與金融總裁研修班
 ·北京大學精英企業家演講力高級研修班
 ·北京大學資本與私募投資董事長研修班
年度培訓計劃
中層經理管理技能提升
銷售精英培訓班

會員中心 | 培訓指南 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!客服電話:010-62278113