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積極陽光的職業(yè)心態(tài)課程

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培訓(xùn)講師:楊慶嵐
培訓(xùn)時(shí)間:1天
課程大綱:
第一章節(jié):積極心態(tài)
 1、積極的心態(tài)是實(shí)現(xiàn)一切夢想的開始!
 2、你要什么樣的生活?
 3、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
 4、員工為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
 5、如何打造積極的團(tuán)隊(duì)倍增公司績效?
 6、如何建立積極的信念打造無敵團(tuán)隊(duì)?
第二章節(jié):熱愛工作
1.“熱愛”是工作成功的法寶!熱愛自己的職業(yè) 熱愛公司 熱愛產(chǎn)品
2.如何做到熱愛?--尋找薪水之外的東西
 3.是信心的傳遞,是情緒的轉(zhuǎn)移
 4.解決顧客異議最有效的方法:對產(chǎn)品100%的信心
 5.拒絕等于成功!拒絕的越多 成功的越多 因?yàn)殇N售是數(shù)字的游戲!
6.下定決心做好是成功的關(guān)鍵!
第三章節(jié):相信自己
1.消除疑慮和恐懼將畏懼化為自信
2.相信是成功的開始,堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)
3.相信就能看見!成功的先相信后看到 一般的人先看到后相信
3.成交顧客之前先成交自己
4.潛意識的力量---成交高手都是不斷地成功預(yù)演
5.相信自己,相信產(chǎn)品,相信領(lǐng)導(dǎo),相信公司
 第四章節(jié):拒絕借口
 1.員工成功的天敵:找借口
 2.只為成功找方法,不為失敗找借口
 3.西點(diǎn)軍校能培養(yǎng)出如此多CEO的秘訣是什么?
 4.如何做到不找借口?
第五章節(jié):堅(jiān)持到底
 1. 很多人失敗的原因—---經(jīng)常“打一槍換一個(gè)地方”
 2. 三百六十行,行行出狀元,職業(yè)成功秘訣---堅(jiān)持到底,直到挖到水!
 3. “地獄是天堂的走廊,天堂是地獄的終點(diǎn)”
 4. “定位 目標(biāo) 決定”是堅(jiān)持到底的關(guān)鍵
 5. 堅(jiān)持到底 直到成功
第六章節(jié):如何有效改變習(xí)慣
1. 員工有哪些壞習(xí)慣分析
2. 培養(yǎng)的良好工作習(xí)慣重要性
3. 員工不同習(xí)慣類型分析
4. 要“逼”自己進(jìn)步-適度的壓力感
5. 改變習(xí)慣的技巧與方法
6. 如何緊盯下屬
7. 如何使自己進(jìn)行有效工作承諾
8. 建立主動(dòng)匯報(bào)習(xí)慣
9. 建立自動(dòng)自發(fā)習(xí)慣
10. 如何建立良好溝通習(xí)慣
第七章 如何激發(fā)自我潛能
1. 我是獨(dú)一無二的
2. 關(guān)注點(diǎn)等于事實(shí)
3. 激發(fā)潛能的技巧和習(xí)慣
4. 建立超強(qiáng)心智模式
5. 如何把上司的要求貫徹到執(zhí)行上
6. 如何使自己跑得更快效率更高
7. 如何執(zhí)行鐵的紀(jì)律和親情般的關(guān)愛
8. 如何進(jìn)行自我管理
9. 如何從經(jīng)驗(yàn)管理過渡到制度管理和科學(xué)管理

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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