91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

免費注冊 | 會員登陸 | 培訓需求 | 培訓計劃 | 企業培訓APP | 設為首頁 | 加入收藏 城市分站:[北京]  [上海]  [廣州]  [深圳]  [蘇州]  [青島]  [成都]
企業培訓網 專業培訓服務平臺
培訓課程 企業內訓 商務考察 高校研修 培訓講師 管理學堂 培訓專題
位置導航您的位置:企業培訓網 > 管理學堂 > 營銷銷售 > 市場低潮期的店鋪戰略

市場低潮期的店鋪戰略

信息發布:企業培訓網   發布時間:2014-1-17 14:36:58  

文/得平司 翻譯/范麗嬌 校對/吳咸建

    經濟高速成長時期提升營業額并不是件難事。

    首先,可以大量拓展新店。事實上,通過不斷開新店取得卓越成績的企業數不勝數。

    其次,可以擴大現有店鋪的營業面積。擴大門店規模,增大單店賣場面積也是擴大營業額的有效途徑。

    店鋪的量化及大型化曾為經濟高速發展下的企業帶來了可觀的效益?梢哉f,這種背景下誰最早開店,開大店,誰就握住了通往成功大門的鑰匙。

    然而,當經濟發展的浪尖慢慢退去,企業戰略勢必面臨巨大變革。因為此時增開新店有可能帶來虧損門店的增加,而賣場規模擴大化若不能帶來銷售額的增加,則意味著店鋪的運營效率會越來越差。

    縱觀中國的零售企業,很顯然,大規模連鎖化、單店大型化戰略已經遭遇瓶頸期。

    通常認為,市場進入低潮期時應當采取“廢舊推新”戰略,簡而言之,就是逐步關閉虧損店,不斷增加高收益店。特別是在中國,房租不斷攀高的背景下增開新店,勢必要及時關閉或改造低產店。

    除了“廢舊推新”,市場低潮期的有效戰略還包括店鋪改造。尤其當店鋪銷售額持續走低時,可通過重新打造店鋪,贏得顧客支持。當然,店鋪改造還需進行戰略性思考,這也是很多中國企業都面臨的一大課題。

    有些企業斥重金對店鋪進行升級改造,可若及問效果如何,知情者或抱以尷尬一笑。無法達至理想效果的原因究竟在哪里呢。其中一條可以考慮為改造前沒有明確目的和戰略。

    其實店鋪改造也有著不同分類。大體分以下三種:

    1  refreshment“改頭換面式”改造

    2  renewal “重整旗鼓式”改造

    3  reborn “脫胎換骨式”改造

    下面,就這三種店鋪改造方式的基本思路作簡單說明。

    Refreshment,適用于現有門店的銷售額正常增長、但是店內裝修或商品貨架已顯陳舊的情況。因為銷售額正常增長,說明經營戰略上沒有問題,只是門店本身已趨于陳舊化,因此只需針對內部裝修或是貨架進行調換更新,使店面重新煥發活力,無需對商品結構及商品促銷方面進行調整。

    Renewal,適用于銷售持續不振的情況。銷售額低迷就像是警報,提醒企業要改變經營對策了,而其中最重要的就是調整商品結構,即擴大銷售形勢好的商品賣場,縮小銷售不振的商品賣場。也就是說,除了對硬件如內部裝修進行改造外,還需對商品結構甚至促銷方針加以調整。這其中尤需注意的一點是,中國在對店面進行重裝時全權委托給裝修商的情況較為突出,由于裝修商幾乎沒有任何商品方面的知識,設計上往往會忽視商品結構的因素,通常這種情況下即使進行了店鋪改造還是很難看到成果。

    Reborn,適用于銷售額下滑的情況。銷售額下滑,說明店鋪經營戰略方面存在問題。應當借店鋪改造之機,對店鋪戰略進行大刀闊斧地改革,在“商品結構” 、“促銷政策” 、“店鋪設計” 、“銷售方法” 、“顧客對策”等方方面面都需重新審視,并制定新的經營戰略。

    就目前中國的市場現狀來看,“Renewal改造”和“Reborn改造”的需求已迫在眉睫。但事實上,過程進展并不順利。原因在于,企業組織結構復雜,店鋪改造往往并不是由門店拓展部門、商品部門及促銷部門聯手進行的。

    就此,筆者略獻拙見僅供參考。

    例如,可在大的組織架構中成立新的“店鋪改造部”,從“商品部” 、“促銷部” 、“人事部” 、“門店拓展部”召集精英,融合大家的智慧聯手進行店鋪改造。將銷售不振的門店列一個清單,通過具體分析決定進行“Renewal改造”還是“Reborn改造”。

    在經濟發展進入低成長時期仍能保持穩定發展的企業,往往在低成本實現“Renewal改造”和“Reborn改造”方面有著獨門秘決。儼然中國也正面臨低成本下高效改革浪潮的沖擊。

得平司:

   日本流通戰略、經營戰略專家,家電量販營業輔導大師,素有日本家電量販業店長總教頭之譽。

吳咸建:

   曾任職家電制造及家電連鎖企業、媒體等,店鋪運營得平流中國傳人,現任中國家用電器商業協會副秘書長、全國消費電子渠道商聯盟秘書長,《中國家電商業周刊》執行總編、中國家電商學院執行院長等,長期從事家電流通市場研究及海外情報編譯等工作。

 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

企業戰略 國際貿易 股權激勵 企業執行力
產品規劃 研發管理 項目管理 IE工業工程
生產管理 采購管理 生產計劃 供應商管理
精益生產 現場管理 車間管理 供應鏈管理
市場營銷 客戶服務 談判技巧 銷售員技能
微信營銷 電話營銷 網絡營銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動法規 3E薪資體系
績效考核 培訓體系 團隊建設 培訓師培訓
財務管理 內部控制 納稅籌劃 非財務人員
應收賬款 預算管理 成本管理 房地產稅務
職業生涯 中層經理 秘書助理 基層班組長
檔案管理 溝通技巧 商務禮儀 EXCEL與PPT
高級文秘職業化訓練
中層經理人綜合管理技能提升
關鍵績效指標與平衡計分卡實戰訓練營
·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

網站動態 | 廣告服務 | 免責聲明 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號