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內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的聚焦點(diǎn)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2014-5-19 17:31:11  

    來(lái)源:《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》

  隨著社交媒體興起和自媒體時(shí)代來(lái)臨,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始熱衷于內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)。然而,當(dāng)內(nèi)容泛濫成災(zāi)的時(shí)候,企業(yè)如何聚焦內(nèi)容主題,別開(kāi)生面,吸引世人的眼球?
  如果要說(shuō)在過(guò)去的一年里,營(yíng)銷(xiāo)界最轟動(dòng)的事情之一是什么,那就是內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)盛行,許多企業(yè)通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)達(dá)到傳播或娛樂(lè)的目的。英國(guó)直銷(xiāo)協(xié)會(huì)(Direct Marketing Association)的調(diào)查研究表明,在英國(guó)有88%的營(yíng)銷(xiāo)者采用內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方式,而76%的營(yíng)銷(xiāo)者表示他們?cè)谶^(guò)去一年利用內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的頻率比前一年要高。

  但是社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)機(jī)構(gòu)LinkedIn在歐洲、中東和非洲新興市場(chǎng)(Linked In EMEA)的營(yíng)銷(xiāo)解決方案負(fù)責(zé)人喬希·格拉夫(Josh Graff),對(duì)那些希望進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的品牌提出了警告:“營(yíng)銷(xiāo)者對(duì)我的警告可能會(huì)感到疑惑,但這是事實(shí),即一開(kāi)始,目標(biāo)受眾很可能對(duì)品牌的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)不感興趣,營(yíng)銷(xiāo)者要為此做好思想準(zhǔn)備。開(kāi)展內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),如果營(yíng)銷(xiāo)者創(chuàng)造的內(nèi)容自私自利或者沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的意義,那么內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的結(jié)果將令人大失所望。”

  數(shù)字機(jī)構(gòu)Bravity Road聯(lián)合創(chuàng)始人馬克·博伊德(Mark Boyd)——這家機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容平臺(tái)包括YouTube上的對(duì)話(huà)節(jié)目Fashtag,他告誡說(shuō):“品牌以為內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵是創(chuàng)造,以為這樣就能吸引受眾,然而卻不關(guān)注創(chuàng)造的內(nèi)容,這只會(huì)導(dǎo)致一種結(jié)局:大家都在創(chuàng)造沒(méi)有人愿意買(mǎi)單的東西。”

  “內(nèi)容”(Content)這個(gè)詞,從字面上看,意指“切合某地的某物”。因此,如果品牌只是盲目地創(chuàng)造內(nèi)容,不謹(jǐn)慎選擇話(huà)題或內(nèi)容,那么給品牌帶來(lái)的危險(xiǎn)將是不容置疑的。盡管如此,在英國(guó)直銷(xiāo)協(xié)會(huì)的調(diào)查中,只有42%的營(yíng)銷(xiāo)者表示自己的企業(yè)已經(jīng)建立了內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

  那么,如果要讓企業(yè)根據(jù)某個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)或特定的主題進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),有哪些好方法呢?

  內(nèi)容與品牌相關(guān)聯(lián)

  捷豹路虎(Jaguar Land Rover)全球營(yíng)銷(xiāo)傳播負(fù)責(zé)人帕特里克·朱布(Patrick Jubb)說(shuō):“要讓內(nèi)容真正能夠?yàn)槠放苿?chuàng)造附加值——必須選定與品牌相關(guān)聯(lián)的主題,并且采用合法、誠(chéng)信的傳播形式。而在與消費(fèi)者互動(dòng)的過(guò)程中,如果缺乏有意義的品牌關(guān)聯(lián)性,將讓品牌錯(cuò)失機(jī)會(huì)。”

  在保持品牌形象方面,捷豹路虎正是采用了這種和品牌相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方式,針對(duì)捷豹路虎的冒險(xiǎn)主題創(chuàng)造內(nèi)容。譬如2013年12月,該品牌組織了一次挑戰(zhàn)賽,讓參與者駕駛捷豹路虎汽車(chē)穿越“空區(qū)”(Empty Quarter)——阿拉伯半島一個(gè)著名的荒涼沙漠區(qū)。與此同時(shí),由數(shù)字機(jī)構(gòu)奧美互動(dòng)(Ogilvy One)全程錄制此次挑戰(zhàn)賽并傳播。

  捷豹路虎還與B2B內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)NewsCred合作,通過(guò)各種傳播途徑,將此次挑戰(zhàn)賽創(chuàng)造的品牌內(nèi)容傳播最大化。

  內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的前提,要么迎合觀眾的求知欲望,要么吸引觀眾產(chǎn)生情感共鳴,要么讓觀眾感到有趣。捷豹路虎將冒險(xiǎn)主題與自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)建立聯(lián)系。但是很多品牌還沒(méi)能通過(guò)正確的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方式將自己展示給消費(fèi)者,沒(méi)能達(dá)到傳播信息或制造娛樂(lè)的效果。

  保持相關(guān)性,但不要受限制

  毫無(wú)疑問(wèn),要保持內(nèi)容新鮮、有趣同時(shí)又不脫離主題事件,的確有難度,要在整個(gè)事件延續(xù)的過(guò)程中保持品牌相關(guān)性和可信度的確不容易。但是英國(guó)旅游局(VisitBritain)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人佐思·克羅夫特(Joss Croft)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)者不應(yīng)該在選擇合適話(huà)題時(shí)過(guò)于拘謹(jǐn),受到限制。

  “其中的一個(gè)關(guān)鍵是,要?jiǎng)?chuàng)造新的內(nèi)容和新的產(chǎn)品。”克羅夫特說(shuō),“如果你只是不斷重復(fù)傳播之前的信息,那么你只能關(guān)注此前的商機(jī),你無(wú)法讓你的企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),也不可能建立具有終生價(jià)值的客戶(hù)關(guān)系。因此,你必須不斷提供能夠讓受眾認(rèn)識(shí)到具有相關(guān)性,并且讓受眾感到鼓舞人心的內(nèi)容。”

  一個(gè)創(chuàng)造鼓舞人心內(nèi)容的品牌例子是孟買(mǎi)藍(lán)寶石金酒(Bombay Sapphire)開(kāi)展的品牌活動(dòng)。藍(lán)寶石金酒是全球公認(rèn)的最優(yōu)質(zhì)、最高檔的金酒。該品牌開(kāi)展了“想象力系列”(Imagination Series)活動(dòng),此項(xiàng)活動(dòng)從2012年開(kāi)始發(fā)起,邀請(qǐng)市民根據(jù)知名編劇杰弗里·弗萊徹(Geoffrey Fletcher)的腳本一起參與電影創(chuàng)作。后來(lái)創(chuàng)作的電影之一《8號(hào)房間》(Room 8)獲得了英國(guó)電影電視學(xué)院獎(jiǎng)(Bafta)。

  顯然,品牌一開(kāi)始必須采用某種獨(dú)特的方式進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)。而企業(yè)采取的方式,往往是先占據(jù)某個(gè)沒(méi)有被競(jìng)爭(zhēng)者和傳統(tǒng)出版商搶占的空白領(lǐng)域。

  互聯(lián)網(wǎng)電信服務(wù)提供商Daisy Group營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人凱特·奧布萊恩(Kate O’Brien)說(shuō):“在技術(shù)市場(chǎng)上,我們面對(duì)的是一群對(duì)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域了解不多的消費(fèi)者。這不僅關(guān)系到價(jià)格設(shè)定、產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)問(wèn)題,消費(fèi)者對(duì)技術(shù)產(chǎn)品還有許多疑問(wèn),譬如‘科技恐懼癥’。這就是我們?yōu)槭裁礇Q定開(kāi)展內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的原因。”

  即使假設(shè)一個(gè)品牌能夠滿(mǎn)足消費(fèi)者解決技術(shù)問(wèn)題的需求,對(duì)于企業(yè)而言,創(chuàng)造內(nèi)容時(shí)還有兩個(gè)必須解決的問(wèn)題,因?yàn)榇蠖鄶?shù)消費(fèi)者可能會(huì)認(rèn)為聽(tīng)從一家商業(yè)性組織的建議有點(diǎn)難以接受。第一個(gè)問(wèn)題是,如上所述,必須讓消費(fèi)者堅(jiān)信自己的品牌就是這個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)家;第二個(gè)問(wèn)題是,在內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,不能將銷(xiāo)售產(chǎn)品作為主要內(nèi)容。

  不要制作銷(xiāo)售型內(nèi)容

  事實(shí)上,奧布萊恩在Daisy Group年度會(huì)議上說(shuō),不能讓企業(yè)銷(xiāo)售人員參加會(huì)議。而且她強(qiáng)調(diào),在內(nèi)容創(chuàng)作時(shí),要聚焦于企業(yè)未來(lái)發(fā)展策略,新的內(nèi)容要為企業(yè)的技術(shù)革新帶來(lái)新的想法。

  進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)時(shí)要確保不把銷(xiāo)售產(chǎn)品作為主要內(nèi)容,這樣做會(huì)不會(huì)損害企業(yè)的商業(yè)利益?奧布萊恩說(shuō),恰恰相反,在Daisy Group的例子中,內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)為企業(yè)帶來(lái)了高額收入。

  基于內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),奧布萊恩和企業(yè)首席信息官討論后形成了一致的看法。

  “通過(guò)我們最近開(kāi)展的一個(gè)活動(dòng),我們獲得了高額回報(bào),雖然我們沒(méi)有在活動(dòng)中進(jìn)行自我推銷(xiāo),也沒(méi)有談?wù)摦a(chǎn)品。”奧布萊恩說(shuō)。

  對(duì)于進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)者而言,在內(nèi)容創(chuàng)造時(shí)堅(jiān)持不過(guò)多談?wù)撈髽I(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),同時(shí)又能吸引消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi),做到這一點(diǎn)很不容易。但是,那些抵擋誘惑頂住壓力的營(yíng)銷(xiāo)者,最終將受益。內(nèi)容創(chuàng)造,只有不讓觀眾覺(jué)得企業(yè)以自己的利益為中心、以銷(xiāo)售為目的,那么觀眾才會(huì)認(rèn)為內(nèi)容真實(shí)可信。

  對(duì)此,IT外包機(jī)構(gòu)HCL技術(shù)公司戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人克利希南·查特吉(Krishnan Chatterjee)持有相同的觀點(diǎn)。他建立了一個(gè)內(nèi)容平臺(tái),目標(biāo)受眾是企業(yè)首席信息官。這個(gè)“CIO實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)”(CIO Straight Talk)涉及不同的領(lǐng)域,包括雜志、網(wǎng)站、活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)、社交媒體社區(qū)。

  查特吉解釋說(shuō):“我們沒(méi)有采用傳統(tǒng)方式向客戶(hù)和潛在客戶(hù)宣傳我們的創(chuàng)意和優(yōu)勢(shì),而是通過(guò)‘CIO實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)’的不同內(nèi)容,突出我們的經(jīng)驗(yàn)和洞見(jiàn)。”

  他說(shuō),在采用這種方式宣傳企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中,他承受了很大的壓力。“尤其是一開(kāi)始,當(dāng)時(shí)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)都在傳播‘CIO實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)’系列文章,而文章只是講我們和一個(gè)客戶(hù)首席信息官如何合作。”

  “但是,隨著時(shí)間推移,”他說(shuō),“‘CIO實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)’的名聲越來(lái)越大,這種不以銷(xiāo)售為導(dǎo)向的內(nèi)容創(chuàng)造方式得到了公眾認(rèn)可。這些文章,雖然都涉及我們公司對(duì)重要IT事件的看法,但是文章的核心內(nèi)容仍然是從業(yè)者的觀點(diǎn)。”

  投資回報(bào)

  當(dāng)然,最終還是要回到投資回報(bào),如果無(wú)法在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與商業(yè)回報(bào)之間建立聯(lián)系,那么銷(xiāo)售人員和董事會(huì)就會(huì)認(rèn)為這種內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)投入只是浪費(fèi)錢(qián)。

  但是,正如奧布萊恩指出的,如今大多數(shù)營(yíng)銷(xiāo)者都迫不及待,希望投資回報(bào)能夠立竿見(jiàn)影。

  “我有銀行工作的背景,因此如果我花掉一英鎊,我希望有一英鎊的回報(bào),”她說(shuō),“我和Daisy Group首席執(zhí)行官馬修·萊利(Matthew Riley)合作,如果我能給他帶來(lái)500萬(wàn)英鎊回報(bào),他會(huì)給我300萬(wàn)英鎊。”

  而英國(guó)旅游局則采取一些措施,用來(lái)衡量那些有興趣的消費(fèi)者是否最終到英國(guó)旅游,同時(shí)衡量這些到英國(guó)旅游的游客,哪些游客停留的時(shí)間會(huì)比他們預(yù)計(jì)停留的時(shí)間更長(zhǎng)。符合這兩點(diǎn)的游客,意味著他們?cè)谟?guó)的開(kāi)支更多。

  這些只是展示內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)影響力的一些方式,但是無(wú)論你最終選擇了哪種方式,關(guān)于內(nèi)容創(chuàng)造,你的首要任務(wù)是讓內(nèi)容和品牌拉開(kāi)一定的距離。

  案例:

  內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的可信度

  建立內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)可信度和互動(dòng)性的有效方式之一,就是以社會(huì)事業(yè)為基礎(chǔ)做文章。

  丹麥風(fēng)力渦輪機(jī)制造商維斯塔斯(Vestas)在推廣自己新的商業(yè)模式時(shí),就采用了這種方法。這個(gè)名為“Wind for Prosperity”的風(fēng)電項(xiàng)目,旨在為貧困社區(qū)提供風(fēng)能。維斯塔斯采取行動(dòng),鼓勵(lì)更多的組織機(jī)構(gòu)為服務(wù)公眾做更多的投入,以便讓貧困社區(qū)的人們獲得充足的能源。維斯塔斯的數(shù)據(jù)模型顯示,那些貧困地區(qū),通常是一年四季風(fēng)力強(qiáng)勁的地區(qū)。

  維斯塔斯全球營(yíng)銷(xiāo)副總裁米雷拉·維塔利(Mirella Vitale)說(shuō):“我們主要采取內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方式。我們沒(méi)有就渦輪機(jī)宣傳大作文章,沒(méi)有發(fā)起廣告運(yùn)動(dòng),而是開(kāi)展活動(dòng),促使形成一種全球意識(shí),讓公眾知道風(fēng)能的好處。”

  在維斯塔斯開(kāi)展的系列活動(dòng)中,包括一部與制片商Sundog Pitures合作拍攝的電影。維斯塔斯宣稱(chēng),這部電影“在推特上由理查德·布蘭森推送并轉(zhuǎn)發(fā)”,在政界和商界都形成了一定的影響力。制片商Sundog Pitures的創(chuàng)始人是山姆·布蘭森(Sam Branson),他是維珍集團(tuán)董事長(zhǎng)的兒子。

  當(dāng)然,社會(huì)事業(yè)本身也會(huì)因?yàn)閮?nèi)容營(yíng)銷(xiāo)而受益,因?yàn)榛顒?dòng)對(duì)目標(biāo)受眾產(chǎn)生影響。在2013年的一場(chǎng)競(jìng)選活動(dòng)中,英國(guó)前列腺癌慈善會(huì)(PCUK)和足球聯(lián)賽(Football League)合作,并邀請(qǐng)粉絲和體育記者撰寫(xiě)相關(guān)文章。

  英國(guó)前列腺癌慈善會(huì)傳播負(fù)責(zé)人薇薇安·弗蘭西斯(Vivienne Francis)說(shuō):“在英國(guó),每八個(gè)人中就有一個(gè)人受到這種疾病影響,但是人們對(duì)前列腺癌的防范意識(shí)卻非常低。我們認(rèn)為,要提高公眾對(duì)前列腺癌的防范意識(shí),最好的方法就是借助男性足球運(yùn)動(dòng)員的力量,聚焦主題信息進(jìn)行傳播。”

  今年英國(guó)前列腺癌慈善會(huì)發(fā)起“戰(zhàn)警”(Men United)運(yùn)動(dòng),讓男性受眾投票,評(píng)出英國(guó)最好的足球俱樂(lè)部隊(duì)長(zhǎng)。此次活動(dòng)由該協(xié)會(huì)的數(shù)字機(jī)構(gòu)Zone執(zhí)行,最終為此次活動(dòng)的網(wǎng)站帶來(lái)每月18.5萬(wàn)人次的瀏覽量,而在社交媒體上的投票則多達(dá)71.3萬(wàn)票。

    弗蘭西斯聲稱(chēng),此次活動(dòng)在兩天內(nèi)就達(dá)到了最初設(shè)定的傳播目標(biāo)。 

   觀點(diǎn):

  如果一個(gè)品牌沒(méi)能把自己定位為某一領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家,那么采用內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)又有何影響力呢?我不在乎耐克對(duì)退休金計(jì)劃的看法,但是一旦涉及體能訓(xùn)練技巧和健康貼士,我很看重耐克的建議。內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的主題必須與客戶(hù)的利益相關(guān)——它通常是企業(yè)產(chǎn)品和品牌之外的話(huà)題。

    --內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)Future Plus數(shù)字總監(jiān)肖恩·阿特金斯(Sean Atkins)

  內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),內(nèi)容必須真實(shí)可信,這樣消費(fèi)者才會(huì)信賴(lài)品牌。如果消費(fèi)者將某個(gè)品牌視為某一領(lǐng)域的權(quán)威,那么這個(gè)品牌將成為他們的首選品牌。今年國(guó)際內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)大獎(jiǎng)賽(International Content Marketing Grand Prix)的獲得者是奧迪。奧迪郵件項(xiàng)目,讓企業(yè)和潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,其電子雜志《Update》贏得了客戶(hù)忠誠(chéng)度和品牌溢價(jià),驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售,提高了客戶(hù)保留率和客戶(hù)生命周期價(jià)值。

  --內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)(Content Marketing Association)常務(wù)董事克萊爾·希爾(Clare Hill)

  那些表現(xiàn)良好的品牌選擇的內(nèi)容主題涉及三個(gè)關(guān)鍵詞——品牌價(jià)值、企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)、客戶(hù)利益。譬如英國(guó)航空公司這樣的品牌,可以對(duì)一些相關(guān)話(huà)題進(jìn)行探討,譬如飛行體驗(yàn),也可以關(guān)注更廣泛的議題,譬如全球旅行靈感和新的旅游景點(diǎn)探險(xiǎn)。企業(yè)選擇內(nèi)容主題時(shí)要謹(jǐn)慎,因?yàn)槠放频恼鎸?shí)意圖消費(fèi)者會(huì)一目了然。對(duì)于企業(yè),其訣竅是要基于品牌長(zhǎng)期發(fā)展選擇話(huà)題,幫助企業(yè)建立權(quán)威性和真實(shí)性。

  --澳大利亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)(CEDA)首席執(zhí)行官克萊爾·布羅德(Clare Broadbent)

  至關(guān)重要的一點(diǎn)是,企業(yè)要知道如何才能讓創(chuàng)造的內(nèi)容和消費(fèi)者的生活密切相關(guān),并且掌握話(huà)語(yǔ)權(quán)。人們轉(zhuǎn)向某些品牌尋求解決方案是希望讓自己得到更好的產(chǎn)品或服務(wù)。品牌運(yùn)營(yíng)商的動(dòng)機(jī)和媒體運(yùn)營(yíng)商的動(dòng)機(jī)沒(méi)有區(qū)別——都是為了銷(xiāo)售產(chǎn)品,區(qū)別只是賣(mài)報(bào)紙、賣(mài)廣告還是賣(mài)洗衣粉。品牌必須像媒體一樣思考,并且采用類(lèi)似的工作績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

  --內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)Redwood內(nèi)容執(zhí)行總監(jiān)康納爾·麥克尼古拉斯(Conor McNicholas)

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企業(yè)戰(zhàn)略 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車(chē)間管理 供應(yīng)鏈管理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 客戶(hù)服務(wù) 談判技巧 銷(xiāo)售員技能
微信營(yíng)銷(xiāo) 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 大客戶(hù)銷(xiāo)售
人力資源 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 3E薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房地產(chǎn)稅務(wù)
職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書(shū)助理 基層班組長(zhǎng)
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
·清華大學(xué)高級(jí)工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級(jí)研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
·清華大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)資本運(yùn)作與企業(yè)管控研修班
·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級(jí)研修班 
·清華大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新總裁(CEO)班
·清華大學(xué)情感與家庭經(jīng)營(yíng)智慧研修班
·清華大學(xué)資源整合與商業(yè)模式研修班
·清華大學(xué)演講口才與管理溝通研修班

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