91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

免費注冊 | 會員登陸 | 培訓需求 | 培訓計劃 | 企業培訓APP | 設為首頁 | 加入收藏 城市分站:[北京]  [上海]  [廣州]  [深圳]  [蘇州]  [青島]  [成都]
企業培訓網 專注企業管理培訓
培訓課程 企業內訓 商務考察 高校研修 培訓講師 管理學堂 培訓專題
位置導航您的位置:企業培訓網 > 管理學堂 > 營銷銷售 > 不同階段的“消費決策”邏輯

不同階段的“消費決策”邏輯

信息發布:企業培訓網   發布時間:2014-9-26 17:32:04  

來源:中國營銷傳播網   作者:林友清

    信任!對品牌的信任是消費者選購一個品牌的原因!

    信任度的比較!是消費者選擇一個品牌而不選擇另一個品牌的原因!

    當一個行業處于發展的初期,新產品寥寥無幾,消費者只有兩到三個品牌可以選擇,那么他們的選擇標準就是知名度。我們常說一個品牌的傳播推廣需要經歷知名度、認知度、美譽度、忠誠度等各個階段,也就是說行業剛起步、品牌剛發展的時候,需要先打知名度?結果是對的,邏輯是錯的!因為在行業初期,許多企業不打廣告或量很小,消費者沒有機會接觸到許多產品的差異化、獨特定位、情感特征、品牌內涵。我們說過,消費者選購的原則是信任度的比較,這個階段,信任度不基于產品特點、情感訴求,而是基于知名度——誰打過廣告,我聽說過誰,那我自然就會買誰的產品(同一個價格區間)。

    當一個行業進入成長期,參與競爭的品牌數量越來越多。此時消費者接觸到該品類的品牌、廣告信息越來越多,他們的選擇標準也不再僅僅限制于知名度,因為至少有若干個品牌都是耳熟能詳的。對于品牌而言,要在眾多的競爭中脫穎而出,也必須要強化自身的特色,或者說是獨特的銷售主張,以區隔于其他競品,讓消費者能最快的認識自己、接受自己。那么此時信任度的比較,是基于消費者對產品認知的比較,一個產品對自己描述的越是清楚、產品越具備獨特性,或者人群的針對性越強,那么對消費者而言,就越值得信任。

    當一個行業進入成熟期,市場經過充分的細分,不同的需要、不同的人群,該滿足的需求也都被滿足了。此時的品牌營銷就越發困難,企業不得不尋找各種方式去贏得消費者的好感,更準確或更歸根結底地說是信任感。這個時候高明的操盤手通常不再糾結于功能層面的比較,因為消費者太過于精明,他們深知產品基本都是同質化,于是,“情感”在這個階段就表現出了強大的溝通力和感染力。這個時候信任度的比較,是哪個品牌更“懂我”。每一類人群、或者每一類產品的目標群體,都能找到一條有特征的情感線,包括他們的情感特征、情感恐懼點、情感渴望點。哪個品牌能夠準確地抓住消費者的情感線,自然就拉近了彼此之間心靈的距離,而基于心靈的信任,自然也就是最牢不可破的信任。

    消費者的購買決策十分復雜,他們會考慮到價格、產品品質、體驗的好賴、渠道的便利性、有沒有特價、廣告打得好不好、企業是不是有實力等等。

    消費者的購買決策卻又十分簡單,不管在任何的市場環境下,他們只需要做個簡單的對比,哪個品牌讓我感覺到更可以信任,我就購買哪個。

    事實上,消費者在本質上是無法評判品牌的價值高低的,他們能做到的只有比較。在比較中,消費者才能評判出哪個更值!

    所以,信任度的打造是品牌營銷工作的核心,而取得競爭勝利的關鍵,則是永遠比對手領先那么一步,讓自己成為“更值得信任”的那個。比如在行業初期,比競爭對手多做一點知名度的宣傳;在成長期,則應當趕在競品之前,充分放大產品特性;當行業進入成熟期,則應當快對手一步,把注意力放在消費者的情感需求上。

    可見,品牌營銷也并不需要領先時代、領先競爭對手太久、太多!領先市場1年,可以逐鹿中原;領先市場3年,可以獨步天下;領先市場10年,可能就成為先驅!所以林友清認為,在營銷實踐中要懂得做到“適度領先”,針對特定的市場環境,建立起相對于競爭對手的信任度優勢,若即若離、拿捏得度。

 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

企業戰略 國際貿易 股權激勵 企業執行力
產品規劃 研發管理 項目管理 IE工業工程
生產管理 采購管理 生產計劃 供應商管理
精益生產 現場管理 車間管理 供應鏈管理
市場營銷 客戶服務 談判技巧 銷售員技能
微信營銷 電話營銷 網絡營銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動法規 3E薪資體系
績效考核 培訓體系 團隊建設 培訓師培訓
財務管理 內部控制 納稅籌劃 非財務人員
應收賬款 預算管理 成本管理 房地產稅務
職業生涯 中層經理 秘書助理 基層班組長
檔案管理 溝通技巧 商務禮儀 EXCEL與PPT
高級文秘職業化訓練
中層經理人綜合管理技能提升
關鍵績效指標與平衡計分卡實戰訓練營
·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

網站動態 | 廣告服務 | 免責聲明 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號