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O2O“機(jī)”不可失,別等,干吧

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2014-9-22 15:12:26  

來源:價值中國   作者:孫彥良

在面臨任何時代的變遷關(guān)鍵期,不同的企業(yè)機(jī)構(gòu)往往會做出領(lǐng)先、跟隨、觀望、又或無動于衷等幾種不同的選擇。伴隨著智能手機(jī)和4G網(wǎng)絡(luò)的普及,移動互聯(lián)網(wǎng)正在以迅雷不及掩耳之勢廣泛蔓延并深度滲透,現(xiàn)今,用戶心理和行為正在發(fā)生改變,看看滿街的低頭族,移動互聯(lián)網(wǎng)離我們有多遠(yuǎn),已經(jīng)不言而喻啦!

如今,人們選擇更多、更靈活、更方便、更加自主了,讓我們來看看……
如果用戶想買東西,可以線下體驗(yàn),線上買,快遞直接送上門,更靈活的方式是直接隨時隨地用手機(jī)比價和訂購,所以,才會有商店或商城被戲稱為“試衣間“,只試不買,要買去網(wǎng)購。
如果用戶有吃喝玩樂游等生活需求時,閱分享、看點(diǎn)評、找團(tuán)購、線上預(yù)訂,外送上門或到店享受,消費(fèi)選擇越來越豐富,用戶的自由度越來越大。
作為傳統(tǒng)企業(yè)不要再固守傳統(tǒng)老路,留戀過去的輝煌,躺在經(jīng)驗(yàn)上睡大覺,社會正在發(fā)生著巨變,不管你有沒有感知到,它已是客觀存在。
在許多交往的企業(yè)或商家中,筆者發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)在O2O應(yīng)用摸索中存在著兩種現(xiàn)象,值得大家關(guān)注。
一種情況是企業(yè)發(fā)現(xiàn)O2O新機(jī)遇,也是求知心切,到處參與培訓(xùn),學(xué)習(xí)新鮮事物,求才若渴,四處招募人才,力求搶占先機(jī),領(lǐng)先對手,取得更多的發(fā)展空間。不過,現(xiàn)實(shí)表明,許多企業(yè)老板或管理者經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),效果不佳的是不得其解,現(xiàn)實(shí)落地?zé)o從下手,而稍有領(lǐng)悟者,急切地開始內(nèi)部應(yīng)用,一旦發(fā)現(xiàn)并非想象中的那么靈驗(yàn)時,當(dāng)初的熱情就會冷卻一半,一再“不溫不火“,慢慢地也就會對O2O失去耐心,最后,就會不了了之,真是恍如云煙。
另一種情況,企業(yè)主或主要負(fù)責(zé)人相信且做事踏實(shí),愿意相信,并且努力思考,主動求新,能辦到得就是“干”。在筆者所做得移動電商服務(wù)項(xiàng)目中,所參加過培訓(xùn)的上千位客戶中,不缺知名企業(yè)、中大型企業(yè),也不乏對于互聯(lián)網(wǎng)有所認(rèn)知的朋友,通過數(shù)據(jù)上來看,收效好的未必是最“懂“的,往往是那些積極領(lǐng)悟,認(rèn)真照做,踏實(shí)肯干的伙伴。
O2O忌諱“頭重腳輕“,缺乏大量且反復(fù)的落地,再好的想法,也容易落空。其實(shí),真的不必把O2O想象太過復(fù)雜,想得太多,往往為 “開始行動”制造阻力。我們暫且拋開O2O模式不談,看看我們的用戶經(jīng)常在做什么?在家、上班、休閑、娛樂、聚會,不同時間,不同用戶,在各自忙碌……“用戶在哪里,我就應(yīng)該出現(xiàn)在哪里”,主動出擊,積極尋找你的客戶,而不是“別管用戶在哪里,我們就在這里“被動式的坐等門來客。
什么是我們和用戶連接的好工具?電腦?手機(jī)?店面?商品或服務(wù)?都是!從時空維度理解,電腦、店面、商品或服務(wù)各具優(yōu)勢,我們自然要繼續(xù)利用,不過,受空間制約,傳統(tǒng)企業(yè)與用戶的連接是不連貫的,由此,手機(jī)是一個絕佳的客商互聯(lián)工具。
也許,在學(xué)習(xí)和了解過眾多的O2O戰(zhàn)略、策略、技巧、方法、經(jīng)驗(yàn)、案例過后,觀點(diǎn)或相左,或相右,或往東,或往西,或成功,或失敗,某些看客們有些糊涂了,到底怎么辦才好?有些暈乎,于是,再想想,等思考周全了,再干吧!
故然,沖在時代最前沿的,有先驅(qū),也有先烈,別管是哪種,成功或失敗,效果好還是壞都是大家干出來的,絕不能靠想出來。當(dāng)你還在觀望和思考時,或許,已經(jīng)有人開始做啦,此時,機(jī)遇正在悄悄地從你身邊劃過……只要你堅定O2O必做,那么,先就開始著手干著,在干的過程中,逐步優(yōu)化自我,行動的收獲一定比只想不做,想多做少要大很多。
當(dāng)然,筆者并非慫恿各位理不順就蠻干,只要認(rèn)清方向,掌握做O2O的核心原則,不斷自省和主動修正,路就不會歪到哪里去,收效也不會差到哪里去,剩下得就是堅信和堅持!具體有哪些原則?且聽筆者道來!
一、開拓并留存用戶群
開拓客戶這是我們的“大腳豆兒”(天津話)都可以想到的問題,不再啰嗦。但大家對于“留存”含義的執(zhí)行就差距甚遠(yuǎn)啦!留存客戶絕不是簡單的“我們有粉絲、有會員資料”,這些數(shù)據(jù)是我們擁有階段性的資源而已,并不代表客戶的心還在我們身上。即便有數(shù)據(jù),卻長期得不到用戶的回應(yīng),價值就會大打折扣,所以說,真正意義上“留存”是真實(shí)活躍用戶的積累、互動和變現(xiàn)的動態(tài)過程。
二、好產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)
傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)只是提高了人和世界連通的效率,強(qiáng)化認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)了之前從未有過的快捷和便利,但并沒有改變用戶對于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)和感知的本源。
從客觀角度來講,網(wǎng)絡(luò)營造了信息的過載現(xiàn)象,人們的選擇已經(jīng)越來越多,用戶對于你的評價不再只局限于質(zhì)量和價格,而趨向于“產(chǎn)品服務(wù)”的綜合體驗(yàn)。
筆者的假設(shè)前提是你想長遠(yuǎn)做的項(xiàng)目,如果產(chǎn)品或服務(wù)不夠好,別妄想著利用互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)做到“一飛沖天”,即便是一時地興起,也難以持久,一旦被識破,負(fù)面影響更大,要想翻身,真心不容易。
三、保持連接用心交互
無論什么企業(yè),在未來營銷中最擔(dān)心的應(yīng)該是與你的用戶中斷了連接,沒有連接,一切無從談起。無論線上還是線下,在與你的用戶保持聯(lián)系的同時,忌諱王婆賣瓜似的叫賣,企業(yè)應(yīng)該時刻考慮用戶所關(guān)心的、所擔(dān)心的,真正用心和你的用戶交流溝通,解除疑惑和顧慮,有計劃性地制造驚喜,才可能有后續(xù)的營銷和可持續(xù)的成效。
四、口碑持續(xù)制造現(xiàn)金
用戶口碑的好與壞正是企業(yè)運(yùn)作成果的最佳驗(yàn)證。好的產(chǎn)品服務(wù)才可能產(chǎn)生好的用戶口碑,借助專業(yè)的營銷塑造,激勵性手段,助推裂變式的客群擴(kuò)張。
隨著市場信息透明化,加之知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)尚不完善,一旦成功,就會有一大批的模仿,原有的優(yōu)勢將變得“普通”。正因如此,企業(yè)應(yīng)始終具備一種危機(jī)意識,針對不同階段的產(chǎn)品或服務(wù)主動尋求改善,保持用戶良好的體驗(yàn),并注重提升,以此,促進(jìn)用戶群體的反復(fù)購買,從而,為企業(yè)帶來源源不斷的現(xiàn)金流。
五、交叉整合快速發(fā)展
以上四點(diǎn)都是從企業(yè)個體出發(fā)而言,除了單體努力之外,資源整合正是企業(yè)加速O2O發(fā)展必經(jīng)之路。請大家走出去,去尋找與你有交叉客群的異業(yè)機(jī)構(gòu),主動獻(xiàn)出你的用戶資源,迎來得是對方愿意提供出你所需要的客群資源,并隨之輔助以雙方的宣導(dǎo)渠道,力求貫通彼此。
本文所說得整合并非傳統(tǒng)意義上的平臺會員卡、實(shí)體聯(lián)名卡、免費(fèi)體驗(yàn)卡或是相互贈送代金券、現(xiàn)金券似的簡單組合。筆者憑借五個生活類網(wǎng)絡(luò)平臺,曾經(jīng)整合過“吃、喝、玩、樂、購、游“等等上萬家線下商家的經(jīng)驗(yàn),這么做下來,效果不會好到哪里,主要缺乏好的載體、系統(tǒng)化運(yùn)營和統(tǒng)一培訓(xùn)。
企業(yè)應(yīng)該換位思考,尊重用戶的需求,滿足用戶的選擇自由,當(dāng)大家想選擇時,我們?yōu)槠涮峁┳灾鬟x擇的隨時便利即可,或許,有些看客會覺得有些太理想化。經(jīng)過4年多研究、摸索和實(shí)戰(zhàn),目前,筆者所做得“客商通”項(xiàng)目已經(jīng)通過“移動端“就較好地解決了這一系列問題…(為避免廣告嫌疑,在此不做多言),歡迎有興趣的朋友一起探討。
這是一個最好的年代,樂觀者看到得是機(jī)遇,積極在嘗試,越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始涉足O2O領(lǐng)域;這也是一個最壞的年代,悲觀者看得是壓力,挑戰(zhàn)面前,謹(jǐn)慎觀望,甚至有些不知所措,只能固守城池。
各位,機(jī)不可失,失不再來,別看了,別等了,市場不會只為你留著……
O2O是干出來的,只想不干,何時才能有個結(jié)果呢?!

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企業(yè)戰(zhàn)略 國際貿(mào)易 股權(quán)激勵 企業(yè)執(zhí)行力
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精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理 車間管理 供應(yīng)鏈管理
市場營銷 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售員技能
微信營銷 電話營銷 網(wǎng)絡(luò)營銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動法規(guī) 3E薪資體系
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職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書助理 基層班組長
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
·清華大學(xué)高級工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級研修班
·清華大學(xué)卓越財務(wù)總監(jiān)高級研修班
·清華大學(xué)財稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級研修班
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