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大浪淘沙,企業(yè)如何逆勢(shì)生長(zhǎng)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2015-7-23 17:44:50  

來(lái)源:價(jià)值中國(guó)  作者:張超妮

     過(guò)剩時(shí)代,并購(gòu)重組潮涌,在這紛繁復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之中,即使像阿海琺這樣的核工業(yè)巨頭也面臨著由大象變螞蟻,深陷債務(wù)危機(jī)而不得不依靠并購(gòu)重組來(lái)尋找出路。
    中國(guó)裝備制造行業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩危機(jī),核心零部件技術(shù)的嚴(yán)重依賴(lài)進(jìn)口,低價(jià)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)等等,決定了目前中國(guó)裝備制造企業(yè)的日子更加艱難,此情此景,在這個(gè)泥沙俱下,大浪淘沙的市場(chǎng)環(huán)境中,裝備制造企業(yè)如何逆勢(shì)生長(zhǎng)?中工聯(lián)創(chuàng)通過(guò)深入2000多家企業(yè)調(diào)研,通過(guò)對(duì)裝備制造業(yè)的持續(xù)追蹤研究發(fā)現(xiàn),在這個(gè)并購(gòu)重組潮涌的過(guò)剩時(shí)代,裝備制造企業(yè)要想逆勢(shì)生長(zhǎng),就需要從以下幾方面著手夯實(shí)提高。
    首先,與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代潮流進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    與時(shí)俱進(jìn),首先就是要打破思想禁錮,勇于革新,并結(jié)合先進(jìn)的理念、思想、技術(shù)等對(duì)企業(yè)管理的理念、方式進(jìn)行適時(shí)的變革、調(diào)整。物聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、DT(Data technology)時(shí)代、3D打印、無(wú)人機(jī)等等顛覆性技術(shù)層出不窮,智能機(jī)器人掀起的第四次工業(yè)革命也足以改變很多產(chǎn)業(yè)的生態(tài)結(jié)構(gòu)。時(shí)代在發(fā)生巨大的變化,傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念及方式,很多都已經(jīng)無(wú)法跟上快速發(fā)展的時(shí)代步伐,只有不斷融入新的管理理念、變革不合理的缺乏時(shí)代氣息的管理方式,方才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    緊跟時(shí)代潮流進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),本質(zhì)上關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略的選擇。企業(yè)要主動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),一定要富有創(chuàng)新精神,勇于進(jìn)取,主動(dòng)的、前瞻的增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求,而不是像阿海琺、柯達(dá)等昔日巨頭的隕落一樣對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)遲緩而坐以待斃。緊跟時(shí)代潮流進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),要根據(jù)市場(chǎng)需求及自身業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)判斷,那些業(yè)務(wù)可以擴(kuò)張或提升,那些業(yè)務(wù)已經(jīng)窮途末路必須轉(zhuǎn)型或放棄,大互聯(lián)時(shí)代,做適合企業(yè)自身的加減乘除,才能在市場(chǎng)大潮中立于不敗之地。
    其次,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造過(guò)剩時(shí)代的突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力指企業(yè)所擁有的、基于獨(dú)特知識(shí)技術(shù)積累的一種競(jìng)爭(zhēng)能力。一個(gè)成功的企業(yè),總有一種能夠使其贏得和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。正是核心競(jìng)爭(zhēng)力使其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并勝出。這種競(jìng)爭(zhēng)能力的表現(xiàn)是多層次的、多樣化的,包括獨(dú)特的技術(shù)、難以模仿的技術(shù)訣竅、合理的組織方式、良好的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、與眾不同的企業(yè)文化或管理模式、較強(qiáng)的已有資源重組能力或者融合能力、穩(wěn)定的客戶資源等等,都是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效元素,過(guò)剩時(shí)代,打造并提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能不懼市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)寒潮的到來(lái)。
    提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,是中國(guó)裝備制造企業(yè)應(yīng)對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩危機(jī)挑戰(zhàn)的必然選擇。要打造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,首先需要結(jié)合自身實(shí)際制定相應(yīng)的國(guó)際化戰(zhàn)略,并以此戰(zhàn)略為依托,走出一條具有中國(guó)特色、企業(yè)自身特色的國(guó)際化之路。從目前中國(guó)企業(yè)國(guó)際化實(shí)踐來(lái)看,中國(guó)企業(yè)的品牌化戰(zhàn)略普遍需要加強(qiáng),在質(zhì)量、技術(shù)雙輪驅(qū)動(dòng)及個(gè)性化服務(wù)方面都有待加強(qiáng),然而,最為重要的是,中國(guó)裝備制造企業(yè)的自主創(chuàng)新乃是形成和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵。
    最后,注重協(xié)同效益,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同作戰(zhàn)的聚合效應(yīng)。
    發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同作戰(zhàn)的聚合效應(yīng),無(wú)論是在在并購(gòu)重組還是上新項(xiàng)目時(shí),首先應(yīng)注意各條產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)調(diào)性,以創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同為突破口,對(duì)組織架構(gòu)、戰(zhàn)略、職能管理、信息進(jìn)行整理,建立一個(gè)集權(quán)中心式的管控平臺(tái),匯集各個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的信息,構(gòu)建一套完整的信息交流體系。構(gòu)建完整信息交流體系,就需要進(jìn)行適度的管控,及時(shí)有效的信息反饋。其次,要進(jìn)行業(yè)務(wù)、品牌效應(yīng)、甚至企業(yè)文化等方面的實(shí)質(zhì)性整合,這樣才能使產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同作戰(zhàn)的聚合效應(yīng)真正發(fā)揮出來(lái)。 

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企業(yè)戰(zhàn)略 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車(chē)間管理 供應(yīng)鏈管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售 客戶服務(wù) 談判技巧 銷(xiāo)售員技能
微信營(yíng)銷(xiāo) 電話營(yíng)銷(xiāo) 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 大客戶銷(xiāo)售
人力資源 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 3E薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房地產(chǎn)稅務(wù)
職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書(shū)助理 基層班組長(zhǎng)
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
·清華大學(xué)高級(jí)工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級(jí)研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
·清華大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)資本運(yùn)作與企業(yè)管控研修班
·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級(jí)研修班 
·清華大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新總裁(CEO)班
·清華大學(xué)情感與家庭經(jīng)營(yíng)智慧研修班
·清華大學(xué)資源整合與商業(yè)模式研修班
·清華大學(xué)演講口才與管理溝通研修班

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