中國員工執行力培訓第一人 張戴金
博思特教育培訓集團董事長；
中國員工培訓首選教練；
北京時代光華特聘講師；
中國企業“激情文化”創始人；
中國培訓師大聯盟高級培訓師；
國內頂尖的成長型企業培訓專家；
聚豐集團營銷商學院特聘講師。
長期以來，他先后為政府機關、高等院校、大中型企業等眾多團體進行演講與培訓，從政府官員、企業總裁到基層員工、院校學生，數十萬人聽過他的演講。其演講風格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動。尤其，由他發起的《超級執行力與顛峰激勵》、《優秀員工總動員》等精品課程已經面向全國100多個城市進行了巡回講演，深得眾多單位和學員的歡迎，并受到多家媒體關注，頗具影響力。
基本資料
現任職務：著名講師
暢銷書：《擺正心態干工作》、《執行必須到位》、《多替公司想一想》、《站在老板的角度想問題》、《成功圣經》等。
暢銷音像作品：《員工執行總動員》、《好心態好前程》、《讓自己跑起來》、《感恩》等。
《擺正心態干工作》榮獲2009年度最佳企業員工培訓讀本，數千家企業團購，短短一年時間，暢銷超過20萬冊；《執行必須到位》2010年4月一上市首次發行就一搶而空，引發大量團購狂潮，當月即再版10000冊，目前持續熱銷中！
擺正心態干工作
執行必須到位
多替公司想一想
主要課程
《擺正心態干工作》、《打造一流員工團隊》、《工作重在到位》《全員執行力》、《優秀員工心態與巔峰激勵》、《責任勝于能力》。
課程對象
適合于企業各層級，總裁、總經理以及中高級管理人員，基層員工。
課程風格
激情講授、案例討論、角色演練、管理錄像、情景模擬、體驗游戲。
參加張戴金老師全國公開課的部分企事業單位
中國電信、中國移動、中國銀行、太平保險、方正電腦、七喜電腦、美的空調、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國房盟、金三秒實業、東方巴黎（全國連鎖）、聯盛集團、信華集團、新新集團、藝煉服飾、東志實業、新匯通實業、深圳百萬佳等知名企業。
聘請張戴金老師內訓服務的部分企事業單位
湖北美島集團、瑞正電工集團、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、東莞挪亞家家具集團、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫院、長壽中國工商銀行、萬州中興醫藥、開縣佳友電器、黔江云夢保健、瀘州市自力勘測設計院、菜根香餐飲、萊茵陽光、愛舍墻紙、陽光少年全國服飾連鎖等。
人物經歷
“十年磨一劍”，他為機關政府、院校、保險、直銷、企業演講培訓達數千次，從政府官員、企業總裁到企業員工、院校學生，數萬人聽過他的演講培訓，所到之處，無不被他“用生命的激情和力量做演講培訓”所震憾和觸動，好評如潮。他的授課特點：啟發式授課風格，語言幽默風趣，案例詳實、富有激情、全以力赴，把演講培訓視為一種使命！
擅長領域
人力資源、執行力、心態、激勵訓練等。
課程收獲
★讓員工團隊自動自發投入工作，增強員工的付出、奉獻、承諾精神
★提高員工團隊的工作激情，讓你的員工跑起來
★培養員工團隊積極、熱忱、自動自發、不找任何借口的習慣
★打造高效率、高凝聚力、超強戰斗力的員工團隊
★發起員工總動員，讓失敗員工走向優秀，優秀員工走向卓越
★讓員工團隊自我發掘自身工作和生活的原動力，培養員工的專注力和忠誠度
★幫助員工找好定位，培養認真負責、踏實的工作態度，在本崗位上創造佳績
★為什么下屬只想被動的完成任務，而不是主動的拿到成果？
★為什么企業有明確的方向，全員卻沒有推動組織的力量？
培訓亮點
★如何讓結果提前，自我卻能退后？
★如何引發更多更大的團隊貢獻，如何避免更多更大的團隊損失？
★如何有效解除執行的障礙，如何徹底杜絕執行的借口？
★讓員工擁有感恩之心，并使它成為工作的動力。
★增強團隊凝聚力，提升全員執行力、行動力、學習力。
★我是一切問題的根源，有錯就是我的錯！責任的承擔，就是能力的提升。
★只要開始，永遠不晚；只要用心，就有可能；改變就在一瞬間。
★只改變思維模式，不改變行為模式，永遠不會改變事實和結果。
課程大綱
《打造一流員工團隊》
一、打造一流員工團隊之“團隊執行三把標尺”
二、打造一流員工團隊之“團隊成員兩項修煉”
三、打造一流員工團隊之“團隊成員態度修煉”
四、打造一流員工團隊之“塑造團隊五大作風”
五、打造一流員工團隊之“革除團隊五大陋習”
六、打造一流員工團隊之“成功團隊的啟示”
七、打造一流員工團隊之“如何打造一流團隊”
八、打造一流員工團隊之“提升團隊統帥素質”
九、打造一流員工團隊之“激活團隊戰斗力” 《優秀員工心態與巔峰激勵》 第一部分：優秀員工心態修煉
一、優秀員工心態修煉之——責任心
二、優秀員工心態修煉之——主人心
三、優秀員工心態修煉之——積極心
四、優秀員工心態修煉之——進取心
五、優秀員工心態修煉之——實干心
六、優秀員工心態修煉之——成果心
七、優秀員工心態修煉之——忠誠心
八、優秀員工心態修煉之——共贏心
九、優秀員工心態修煉之——感恩心
第二部分：優秀員工巔峰激勵
一、倡導“激情文化”，讓員工跑起來
二、自我激勵“四個凡事”思想
三、自我激勵四種力 《擺正心態干工作》 一、人人都要“擺正心態干工作”
二、關于“病態職場”的反思
三、擺正心態“做人”與“做事”
四、擺正心態“三大核心”
五、擺正心態“五大作風”及運用
六、干好工作需擺正“五大心態”
七、擺正心態“心靈之旅”
八、擺正心態，儲蓄人生 《工作重在到位》 一、到位不到位，相差100倍
二、確保工作到位的5大心態
三、確保工作到位的4大思維
四、確保工作到位的4大要點
五、確保工作到位的5大行為準則
六、工作不到位源于管理不到 《全員執行力》 第一部分：發起全員執行總動員
一、為什么全員必須要執行
二、何謂真正全員執行力
三、為何全員執行不“力”
第二部分：優秀執行者完美修煉
四、全員執行態度修煉
五、全員執行細節修煉
六、全員執行責任修煉
七、全員執行五大作風及運用
第三部分：打造全員超強執行力
八、革除執行五大陋習
九、全員“執行必須到位”
十、全員執行核心：請給我“成果”
第四部分：全員執行的永續力量
十一、五種力量，提速全員執行力 《責任勝于能力》 一：責任，責任，還是責任
二：承擔責任的幾種理由
三：深度剖析責任系統的本質
四：四種病癥妨礙了人們的責任感
五：企業興亡，“我”的責任
六：責任重在落實，關鍵要看結果
七：責任驅動：多一份責任，多一份成功 |
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