中國人民大學勞動經濟學（人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業技術教育學碩士。從事人力資源管理17年，曾在臺資、港資、跨國集團等企業擔任人力資源及培訓中、高級主管，擁有豐富的人力資源管理實務經驗。截止2010年度，馬本軍先生已經為國內近1000家企業講授培訓課程，累積時數近6000小時，培訓人數超過4萬人次；為國內各地近四十家大、中、小型各類企業提供人力資源管理咨詢服務，涵蓋人力資源管理各個功能模塊，市場美譽度與客戶滿意度俱佳。
馬老師在企業從事人力資源及培訓、為企業提供人力資源管理咨詢服務期間，積累了豐富的人力資源管理實務經驗，直接參與和協助眾多國內外知名企業、大型央企建立或改善人力資源管理制度、薪酬管理制度、員工績效評估系統、員工培訓系統、職業生涯規劃體系等，在人力資源制度規劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓與發展、職業生涯規劃等人力資源專業領域深有心得。
現任：
思越管理咨詢創辦人
美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊培訓師
CHRP注冊人力資源管理師授權培訓師
中國管理科學院人力資源總監認證授權講師
上海市培訓師職業資格考試高級顧問
City & Guilds國際培訓師認證授權講師
中國培訓師大聯盟授證講師 兼任：
北京大學經濟管理學院兼職講師
清華大學長三角研究院簽約講師
中國管理科學學會特聘講師
AMT－企業咨詢管理研究中心簽約講師
終生領導藝術管理學院簽約講師
名仕領袖學院簽約講師
華為高級培訓中心人力資源特聘講師
授課特色：
實務豐富，充分分享個人專業經歷；
課程互動性強，從體驗中獲取知識；
鼓動性強，充分調動個人積極參與課程；
善于把握和處理實際問題，積極有效的反饋與指導；
每次授課后的問卷調查學員滿意率在80%以上。 |
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