主 講：資深領導力發展專家 劉瀾
時間/地點：2014年8月8-9日/上海 8月22-23日/廣州
課程費用：7800元/人
課程對象：適合具有至少五年以上管理經驗的高層管理者，也適合具有擔任高層管理職位潛力的中層管理者。
課程概要
不管你是總經理或者CEO，還是學校校長、醫院院長，這只說明你有所謂的“領導職位”，并不說明你有領導力。你有MBA文憑？你有很高的智商？你有很高的情商？你有正直、誠實、勇敢、公正這些品質？有這些當然是好事，但是也不說明你有領導力。卓有成效的領導者的共同點，不是他們“是什么”，不是他們“有什么”，而是他們“做什么”——
領導力是什么？
如何成為具有領導力的領導者？
本次為您獻上的是“領導力十律”修煉課程，本課程不僅講述“領導力十律”的Why（為什么要做這十律），更具體講述How（怎么做這十律）。本課程為了便于經理人領悟領導力的內涵，同時推動您在工作中實踐領導力，把“領導力十律”進一步提煉為“領導力的10句話”，分別是：經理人對他人（下屬等）要說的5句話、經理人對他人和自己要說的3句話、經理人對自己要說的2句話。
課程大綱：
【第一天上午】
引子：領導力是什么
1、喬布斯有領導力嗎
2、領導力是什么
案例：喬布斯
一、第一律：承擔責任（我來）
1、領導職位不是領導力
2、領導力品質不是領導力
案例：長征的領導力
二、第二律：解決難題（我不知道）
1、領導力是解決挑戰性難題
2、解決難題要動員群眾
案例：豐田汽車危機
【第一天下午】
三、第三律：密切聯系群眾（你覺得呢）
1、領導力也是關系
2、密切聯系群眾的主要方式
案例：馬蔚華的傾聽
四、第四律：講故事 （我講個故事）
1、講故事的重要性
2、四種重要的領導力故事
案例：鷹的重生
案例：家得寶
五、第五律：當老師 （我教你）
1、領導者的主要角色是當老師
2、經理人當老師的要點
案例：基丁老師
【第二天上午】
六、第六律：從失敗中學習（不要緊）
1、領導者把失敗當作教育形式
2、從失敗中學習的步驟
案例：“贏在中國”
七、第七律：反思（你/我學到了什么）
1、反思的重要性
2、反思的四大要素
3、反思的兩大種類
練習：我的反思問題
案例：稻盛和夫
八、第八律：深思（為什么？）
1、決定和決策的區別
2、作決策的要點
案例：小馬里奧特的決策
【第二天下午】
九、第九律：認識自己（我是誰）
1、認識自己的主要問題
2、用三環模型認識自己
討論：三環模型
案例：蘇珊的夢想
十、第十律：成為自己 （我該是誰）
1、成為自己的難題
2、在“我”的多個身份之間抉擇
討論：哈佛公開課
案例：總統的難題
十一、總結：領導力與人生
1、10句話的關系
2、領導力與人生的關系
培訓講師：劉瀾老師
他曾任環球資源的高層管理人員，具有多年的實戰管理經驗。他是國內少有的專注于研究領導力的學者，曾于《世界經理人》雜志任總編輯，訪談了超過20位的管理大師，通過與大師的對話與交流西區當今領導力權威思想的精華。
他出版了多部著作，其中包括《領導力沉思錄》《管理十律》等具有獨到見解的書籍。
主要課程：領導力十律——10句話的領導力修煉、“領導力修煉”系列、企業文化領導力…… |
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