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房地產(chǎn)企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新與關(guān)鍵點(diǎn)管理(廣州)

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    (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

【課程時(shí)間】2014年06月21-22日(共2天)

【課程地點(diǎn)】廣州海珠區(qū)新港西路135號中山大學(xué)東北區(qū)地環(huán)大樓D129教室

【課程主辦】中山大學(xué)房地產(chǎn)教育中心

【課程收費(fèi)】4000元

【焦點(diǎn)問題】

 以前的成功靠著房價(jià)飛漲,土地增值;當(dāng)市場發(fā)生了根本性變化時(shí), 過去的盈利模式已經(jīng)完全不適應(yīng)市場了.適應(yīng)市場,就是不能僅僅靠資源獲取的商機(jī) 賺錢,更要靠項(xiàng)目運(yùn)作的 專業(yè)能力 賺錢,

 對很多房地產(chǎn)企業(yè)來講,這無異于二次創(chuàng)業(yè)。  一些開發(fā)商企業(yè)也在引進(jìn)流程做專業(yè)化,為什么不見成效?  流程只解決局部問題,系統(tǒng)才能解決整體問題。

開發(fā)商80%的運(yùn)作問題出在系統(tǒng)層面, 離開系統(tǒng)抓流程,是頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳。抓住系統(tǒng)落實(shí)流程,才能 1 + 1 > 2 。

【課程價(jià)值】

 根據(jù)近二十年對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的實(shí)踐、思考與總結(jié),我們提出了管控鏈、價(jià)值鏈和供應(yīng)鏈為三條主線的房地產(chǎn)企業(yè)專業(yè)操作系統(tǒng)。 這是開發(fā)商企業(yè)運(yùn)作必須具備的視野與能力。

 幫助你掌握房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作系統(tǒng)總成的一級子系統(tǒng)、二級子系統(tǒng)、三級關(guān)鍵點(diǎn)

 解析房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作系統(tǒng)常見問題

【內(nèi)容提要】

房地產(chǎn)開發(fā)系統(tǒng)與關(guān)鍵點(diǎn)詳解:

一、 企業(yè)管控創(chuàng)新:開發(fā)商的四基管控系統(tǒng)

管控系統(tǒng)的四個(gè)基本點(diǎn):

 1、開風(fēng)商企業(yè)的資源配置(管好人)  架構(gòu)管理系統(tǒng)

 2、開發(fā)商企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(管好事)  計(jì)劃管理系統(tǒng)

 3、開發(fā)商企業(yè)的投入控制(管好投入) 成本管理系統(tǒng)

 4、開發(fā)商企業(yè)的產(chǎn)出控制(管好產(chǎn)出) 績效管理系統(tǒng)

1、 創(chuàng)新架構(gòu)管理

問題:開發(fā)商架構(gòu)管理中普遍存在資源配置不合理,職責(zé)不清,扯皮推諉,效率低下, 管

  理成本高企等問題。 怎么解決這些問題?

創(chuàng)新點(diǎn): 1、以專業(yè)優(yōu)化組合配置資源配置 2、簡約、精細(xì)化架構(gòu)管理系統(tǒng)

要點(diǎn):

專業(yè)優(yōu)化組合: 專業(yè)設(shè)置及組合 簡約管理架構(gòu)設(shè)計(jì)

職能工作細(xì)分: 部門職能的工作清單 操作部門的接口

崗位責(zé)任系統(tǒng): 定崗定編 職務(wù)說明書

 運(yùn)作權(quán)限系統(tǒng):部門職責(zé)權(quán)限 各種審批流程

2、 創(chuàng)新計(jì)劃管理

問題:開發(fā)商運(yùn)營中普遍存在工作銜接不暢,人員忙于奔命,效率低下,成本高企等

  問題。  怎么解決問題?

創(chuàng)新點(diǎn): 1、建立四級計(jì)劃系統(tǒng) 2、完善計(jì)劃管理機(jī)制

要點(diǎn):

 

計(jì)劃體系的內(nèi)容:

  一級計(jì)劃:戰(zhàn)略規(guī)劃及五年發(fā)展計(jì)劃

二級計(jì)劃:經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)、七大計(jì)劃系統(tǒng)(項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)計(jì)劃、總體工程計(jì)劃、成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃和管理計(jì)劃模板)

三級計(jì)劃:部門月度計(jì)劃模板

四級計(jì)劃: 崗位個(gè)人周計(jì)劃

  計(jì)劃的編制:

 計(jì)劃主要節(jié)點(diǎn)的分層管理 主要節(jié)點(diǎn)之間標(biāo)準(zhǔn)工作周期

  計(jì)劃的分解與運(yùn)行

  計(jì)劃的監(jiān)控與考核

3、創(chuàng)新成本管理

問題:開發(fā)商普遍缺失成本管理系統(tǒng),各種浪費(fèi), 極大地吞噬了項(xiàng)目的利潤。  怎么解決問題?

創(chuàng)新點(diǎn): 1、建立全程、全員成本管理系統(tǒng) 2、市場倒推式的造價(jià)定位方法

 要點(diǎn):

建設(shè)前期成本控制:目標(biāo)成本與責(zé)任成本 成本控制指導(dǎo)書

建設(shè)過程成本控制:動態(tài)成本控制

建設(shè)后期的成本控制:結(jié)算、決算與成本考核

4、創(chuàng)新績效管理

問題:團(tuán)隊(duì)管理中普遍存在能力與動力不足,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下, 項(xiàng)目不能取得預(yù)期

  利潤等問題。 怎么解決問題?

創(chuàng)新點(diǎn): 1、過程與結(jié)果并重的雙重績效管理 2、量化簡單的績效考核指標(biāo)

 要點(diǎn):

  項(xiàng)目績效考核: 項(xiàng)目績效考核中的二次分配  項(xiàng)目績效考核指標(biāo)

  骨干人員的長期激勵機(jī)制

  月度目標(biāo)管理考核流程:計(jì)劃考核指標(biāo)的量化  績效工資體系的建立

 多元考核主體的考核辦法

二、 項(xiàng)目運(yùn)營系統(tǒng)創(chuàng)新: 6大增值點(diǎn)的項(xiàng)目價(jià)值鏈管理

 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的六大價(jià)值增值點(diǎn)構(gòu)成項(xiàng)目的價(jià)值鏈,每個(gè)點(diǎn)都要為項(xiàng)目增值。

1、創(chuàng)新項(xiàng)目決策

問題:傳統(tǒng)拿地的風(fēng)險(xiǎn)在于,項(xiàng)目能否賺錢基本取決于房價(jià)上漲。  怎么解決問題?

 創(chuàng)新點(diǎn): 1投資決策系統(tǒng) 、 2投資分析模型

 要點(diǎn):

 項(xiàng)目論證管理流程:項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)分析 項(xiàng)目成本估算方法 土地的投資價(jià)值

2、創(chuàng)新項(xiàng)目策劃

問題:策劃報(bào)告普遍嚴(yán)重脫離市場和成本要求。沒有可操作性。怎么解決問題?

 創(chuàng)新點(diǎn): 四維項(xiàng)目策劃系統(tǒng)

 要點(diǎn):

 項(xiàng)目策劃管理流程:客戶定位(客戶細(xì)分與需求調(diào)研)  造價(jià)定位及項(xiàng)目成本測算

  產(chǎn)品定位(項(xiàng)目主題及物業(yè)發(fā)展建議) 項(xiàng)目運(yùn)營定位;  項(xiàng)目策劃任務(wù)書

 四維項(xiàng)目策劃:客戶定位(客戶是誰,需要什么) 造價(jià)定位(客戶支付能力,造價(jià)標(biāo)準(zhǔn))

  產(chǎn)品定位(項(xiàng)目核心問題,做什么產(chǎn)品) 運(yùn)營定位(項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏,經(jīng)營目標(biāo))

3、創(chuàng)新設(shè)計(jì)管理

 問題:很多開發(fā)商只有設(shè)計(jì)委托,沒有設(shè)計(jì)管理。 怎么解決問題?

 創(chuàng)新點(diǎn):三度設(shè)計(jì)管理 系統(tǒng)

 要點(diǎn):

 設(shè)計(jì)委托管理流程:設(shè)計(jì)任務(wù)書  設(shè)計(jì)評審及優(yōu)化  設(shè)計(jì)跟蹤服務(wù) 設(shè)計(jì)變更

4、創(chuàng)新工程管理

 問題:甲方不會作甲方,造成進(jìn)度失控、 質(zhì)量失控、成本失控。怎么解決問題?

 創(chuàng)新點(diǎn): 1、甲方工程關(guān)鍵點(diǎn)管理系統(tǒng)  2、甲方工程管理的角色

 要點(diǎn):

 甲方工程部的角色與作用:工程管理流程  工程管理指導(dǎo)書及工程管理標(biāo)準(zhǔn)

  甲方現(xiàn)場管理十大關(guān)鍵點(diǎn) 客戶敏感質(zhì)量問題的防治 物業(yè)移交管理

  保修期內(nèi)的維修管理

5、創(chuàng)新營銷管理

 問題:銷售服務(wù)不到 位,是買方市場銷售的基本問題。 怎么解決問題?

 創(chuàng)新點(diǎn): 1、服務(wù)營銷系統(tǒng) ,2、一站式銷售服務(wù)

 要點(diǎn):

營銷策劃管理

案場內(nèi)部管理

銷售服務(wù)管理

銷售價(jià)格管理

銷售費(fèi)用管理

客戶事務(wù)管理

銷售變更的管理

6、創(chuàng)新客戶管理

 問題:開發(fā)商普遍輕視客戶管理,既丟了財(cái),也丟了人。 怎么解決問題?

 創(chuàng)新點(diǎn): 1、三位一體的客戶服務(wù)系統(tǒng),2、客戶資源管理與經(jīng)營

 要點(diǎn):

客戶滿意度提升計(jì)劃

產(chǎn)品服務(wù)

銷售服務(wù)

物業(yè)服務(wù)

客戶俱樂部運(yùn)作

三、 外包管理創(chuàng)新:開發(fā)商的供應(yīng)鏈管理

問題:不會管理外包供方,不能借力賺錢是開發(fā)商普遍存在的短板。怎么解決問題?

 創(chuàng)新點(diǎn): 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

 要點(diǎn):

1、外包管理流程

2、招投標(biāo)管理:招投標(biāo)管理流程 工程采購招投標(biāo) 甲供材設(shè)采購招投標(biāo)

3、外包業(yè)務(wù)任務(wù)書:項(xiàng)目策劃任務(wù)書 設(shè)計(jì)委托任務(wù)書

工程管理指導(dǎo)書  營銷策劃任務(wù)書

4、外包合同:設(shè)計(jì)類合同 工程類合同 營銷類合同

5、外包成果評審:各類外包評審的流程  各類外包評審的標(biāo)準(zhǔn) 各類外包成果的驗(yàn)收

【專家介紹】矯老師

1985年在美國加州Whittier大學(xué)取得管理學(xué)碩士學(xué)位后,在首都師范大學(xué)獲得副教授職稱。期間編著和翻譯了《八十年代的社會心理學(xué)》、《再創(chuàng)公司》、《現(xiàn)代管理學(xué)》、《廣告心理學(xué)》、《創(chuàng)造力叢書》、《走向客戶的6 W 》和《房地產(chǎn)客戶關(guān)系的管理》等著作。

1987—1993年在香港招商局蛇口工業(yè)區(qū)工作。

1994年至2003年,在萬科企業(yè)股份有限公司供職。在萬科供職十年期間,參與并主管過集團(tuán)人力資源管理、集團(tuán)管理架構(gòu)的調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)、集團(tuán)主要業(yè)務(wù)的整合、培訓(xùn)體系的建立、地產(chǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃管理、項(xiàng)目策劃和營銷策劃、工程管理、成本與質(zhì)量管理、客戶關(guān)系管理等。

目前是和君管理咨詢公司合伙人,在清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)等高校擔(dān)任客座教授。

2003年5月后,先后培訓(xùn)及咨詢過百余家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(包括大型央企、標(biāo)桿企業(yè)和中小民營企業(yè)),有僅萬名業(yè)內(nèi)人士接受過培訓(xùn)。主要從事開發(fā)商企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新和流程再造方面的管理咨詢,項(xiàng)目開發(fā)顧問,項(xiàng)目策劃及骨干人員培養(yǎng)等工作。

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 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等相關(guān)事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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