【培訓安排】2014年11月9日（廣州中山大學）
【培訓費用】1800元/人（含稅、培訓費、教材費、點心）
【培訓對象】企業(yè)高層管理者、中層管理者及基層主管、人力資源部總監(jiān)、培訓部經(jīng)理。
【課程目的】
熟悉管理經(jīng)濟學的分析方法
了解企業(yè)與市場的關系
熟悉市場需求、市場供給的函數(shù)與曲線以及市場均衡理論
了解需求的價格彈性、收入彈性與交叉彈性
掌握生產函數(shù)、成本函數(shù)的主要內容與盈虧平衡的分析方法
了解市場結構的主要類型及其特點
了解企業(yè)之間博弈的基本知識與企業(yè)博弈的類型--納什均衡
掌握產品定價新方法和實施條件
了解技術變革和創(chuàng)新的基礎知識
【課程大綱】
1、市場價格機制
2、資源最優(yōu)配原則
3、邊際決策方法
4、市場少數(shù)競爭行為
5、市場多數(shù)競爭行為
6、企業(yè)的策略性定價
7、企業(yè)的策略行為
8、信息不對稱的市場
【講師簡介】孫洛平
中山大學嶺南學院經(jīng)濟學系教授，博士生導師、中共黨員。
孫洛平教授于1982年1月獲景德鎮(zhèn)陶瓷學院工程機械學士學位，于1984年11月獲浙江大學管理工程學碩士學位。
孫洛平教授，1984年至1985年擔任江西省經(jīng)濟委員會調研綜合處干部；1985年至1988年擔任江西省經(jīng)濟管理干部學院講師；其間兼任江西省企業(yè)管理學會理事。1988年至1999年擔任寧波大學商學院，講師、副教授、教授，其間擔任金融系系主任，寧波市資信評估委員會副主任委員。
孫洛平教授1986年12月至1987年12月為美國俄勒岡大學商學院訪問學者。
孫洛平教授的研究領域涉及收入分配理論、產業(yè)組織理論、產業(yè)集群和產業(yè)集聚理論。至今已在國內刊物發(fā)表論文30余篇，出版著作兩部。 |
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