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企業安全文化建設

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    (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

舉辦時間:2014年7月30日

舉辦地點:廣州市越秀區越秀南路185號創舉商務大廈22樓

培訓對象:企業中高層管理者、EHS管理人員、安全文化推動人員等 。

【培訓大綱】

第一、模塊:走近安全文化

1.企業安全文化建設現狀 

2.解讀安全文化的內涵

3.安全文化的功能及作用
1) 安全文化是一種力量:影響力、凝聚力、激勵力、約束力、導向力
2) 強化企業的安全價值觀
3) 營造良好的安全環境和氛圍,影響人的心理及安全行為
4) 做企業的最高境界——做出文化

4.安全文化結構
1) 安全文化的層次結構:觀念層、行為層、管理層、器物層

2) 安全文化體系:設施、制度、行為、觀念

5.安全文化的成功模式——案例
      互動:評估您的團隊安全文化狀況
第二模塊:安全文化建設
1.安全文化的行為者、受益者——人
1) 人的安全意識的塑造
2) 人的安全行為的培養
3) 由觀念到行為,再由行為強化觀念:絕對安全觀念的形成
2.安全文化的軟、硬件——現場管理
1) 安全文化的思考框架——4M1E
2) 安全文化的硬件——設施(工欲善其事,必先利其器)
3) 安全文化的軟件——5S
3.安全文化的實施關鍵——安全生產流程
1) 規范流程的意義
2) 安全陷阱:一貫做法;僥幸心理;崗位本位;麻痹心理
3) 超越流程管理層次,邁向功能式管理目標
4) 功能式安全管理模式:策略、人員、流程、科技、評量
5) “奶酪原理”的啟示
4.安全文化的保障——安全制度
1) 制度對安全心理及觀念的作用
2) 用健全的安全制度規范行為
3) 如何將安全制度落地生根,避免表面化、形式化、搞運動

第三模塊:安全文化實踐

1.企業安全文化建設方法
1) 建設企業安全文化的方法載體 

2) 建設企業安全文化的活動方式

2.安全文化建設的實施
1) 不良的安全文化
2) 實施安全文化建設的重要環節
3) 如何從安全文化營造班組安全氛圍
4) 執行安全文化的關鍵點
5) 觀看視頻案例

6)案例分享

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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