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2014年新會計準則的熱點與難點

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    (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

    2014年7月1日實施會計準則的熱點與難點——大、中、小企業財務會計“通吃通用”

【時間地點】2014年7月17-18日(16日全天報到)   成都
【參會對象】企事業單位總經理、副總、財務總監、財務部長、審計經理、財務經理、會計經理、稅務主管、稅務專員、財務人員、會計人員等。
【培訓費用】2800元/人(含培訓費、資料費、現場咨詢費、茶點等)
【學員解答】
    您知道最新會計準則對您的企業有什么影響嗎?
    您知道企業會計處理有哪些新變化嗎?
    您知道會計準則選用的區別對會計業務的影響嗎?
    您知道企業到底應該選擇那個會計方法是有利的呢?
    您知道企業會計準則在實行中出現了什么新難題嗎?
    您知道如何對職工薪酬中的年金資產進行會計處理嗎?
    您知道上市公司向非上市企業定向增發股票如何進行會計處理嗎?
    您知道成本法與權益法到底有何不同?如何選擇?
【授課專家】袁小勇
    首都經濟貿易大學教授、會計研究所副所長、審計教研室主任,國際高級注冊會計師(ICPA)、國際注冊管理會計師(ICMA)特聘教授,北京市跨世紀人才,中國審計學會、北京審計學會理事,中國財經報特約撰稿人,曾任職財政部中華會計師事務所,現兼任《財經界》、《中國外資》雜志特邀編輯,北京鑫宇航稅務師事務所、北京中益信華會計師事務所高級顧問,先后兼任多家大型企業財務總監、財務顧問。
【主要內容】
第一講 《企業會計準則第30號——財務報表列報》
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運用
1.什么是列報、列示和披露?
2.資產負債表有哪些變化?
3.什么是持有待售資產?什么是持有待售負債?
4.其他權益工具如何列示?
5.資本公積有哪兩個含義?
6.利潤表有哪些變化?
7.經營者總業績是什么?如何分析業績質量?
8.其他綜合收益的含義是什么?由哪些事項構成?
9.所有者權益變動表有哪些變化?
10.所有者權益變動有哪兩個因素引起?
11.財務報表列報的基本要求強調了哪幾點?
12.何種情況資產、負債能相互抵消?
13.為什么利得與損失不能抵消?
14.四張主表是如何產生的?實務中如何為企業管理服務?    
第二講 《企業會計準則第33號——合并財務報表》
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運用
1.有哪三種合并報表理論?怎樣影響我國合并報表準則?
2.合并范圍如何確定?
3.是否所有子公司都應該納入合并范圍?
4.什么是控制的三要素?
5.交叉持股如何抵消?
6.順流交易和逆流交易如何影響少數股東權益?
7.合并報表編制中如何確認遞延所得稅資產和遞延所得負債?其含義是什么?
8.報告期內增加子公司如何編制合并報表?
特別提示:會計準則解釋公告6號的關鍵注意點
1.企業因固定資產棄置費用確認的預計負債發生變動的,應當如何進行會計處理?
2.在同一控制下的企業合并中,合并方在企業合并中取得的資產和負債,應當按照合并日在被合并方的賬面價值計量。
3.在被合并方是最終控制方以前年度從第三方收購來的情況下,合并方在編制財務報表時,應如何確定被合并方資產、負債的賬面價值?
第三講 《企業會計準則第9號——職工薪酬》
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運用
1.職工薪酬內容增加了哪些分類?
2.什么是離職后福利?
3.如何區分設定提存計劃和設定受益計劃?
4.帶薪缺勤如何進行會計處理?
5.分享利潤計劃處理進行會計和稅務處理?
6.長期帶薪缺勤和長期殘疾福利如何處理?
第四講 《企業會計準則第40號——合營安排》
一、發布背景
二、主要內容
三、解讀與運用
1.什么是合營安排?
2.什么是共同控制?
3.什么是共同經營,如何進行會計處理?
4.什么是合營企業,如何進行會計處理?
5.如何區分共同經營和合營企業?
第五講 《企業會計準則第2號——長期股權投資》
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運用
1.長期股權投資核算內容發生了哪些變化?
2.初始投資成本的確認發生了哪些變化?
3.與投資直接相關的費用有哪三種處理辦法,為什么?
4.權益法的核算在確認被投資單位所有者權益變動時有哪四種處理辦法?
5.增持股份如何進行會計處理?
6.減持股份如何進行會計處理?
7.還有成本法與權益法的相互轉換嗎?為什么?
8.長期股權投資轉為持有待售資產怎樣進行會計處理?
9.處置權益法下的長期股權投資,如何結轉其他綜合收益?其機理是什么?
第六講 《企業會計準則第41號——在其他主體中權益的披露》
一、發布背景
二、主要內容
三、解讀與運用
1.在其他主體中權益的披露規范哪些內容?
2.如何進行權益的具體披露?
3.如何進行結構化主體中的權益披露?
第七講 《企業會計準則第39號——公允價值計量》
一、發布背景
二、主要內容
三、解讀與運用
1.公允價值計量的相關性:“從深天健小股東對會計處理說不”說起
2.公允價值的定義發生了哪些變化?
3.公允價值分為哪三個層次?
4.如何確定公允價值?
5.哪些情況要運用公允價值計量?

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
學員姓名 所任職務 聯系電話 電子郵件
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
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·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

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