主講專家：王藝霖（>>點擊查看講師詳細介紹）
培訓時間：1-2天
培訓對象：企業中層管理者、基層員工
培訓方法：培訓師主講、練習、測試、案例分析
參訓人數：50人以里
培訓資料：課程由王藝霖老師開發,講義及輔助資料請合作企業不要外傳，謝謝合作 課程引言
《杜拉拉升職記》最近在國內很是暢銷，電影、電視、圖書不同形式的傳播，讓很多職場中的人士對其情有獨鐘，那我們回過頭來看自己的職業發展，是“樹”型的發展結構還是“籬笆”型的職業發展？上帝對每個人都是公平的，都擁有相同的時間，但創造的結果和價值卻完全不同，做過職業中的你是否有意識的對自己的人生發展方向做過認真的考慮，或有專門的學習這樣一門知識，讓你知道通過什么方法可以了解自己身的優勢，并將期發揮到最大。
針對問題
1、不知道自己最適合做什么，不知道做什么能讓自己最快樂，最成功？做著不喜歡的工作，想轉行卻不知轉向何處去？
2、面臨抉擇，卻不知如何選擇——該不該跳槽？跳到哪里？
3、不清楚自己1年后，5年后成為什么樣的人，在現在的企業中也不清楚自己的下一步在哪里？
如你有如上的困惑之一，請你走進本課程，了解自己，把握自己的人生方向。一切從此不同…… 學員收獲
1.發掘出自己的興趣、能力與天賦，了解如何打造自己的核心競爭力。
2.確立一個清晰的目標和達成的路徑，并在奮斗的過程中感到自信、充實、快樂。
3.高效從容地應對工作和生活，性格不斷改善，能力不斷提高。
4、解決企業和員工由“雙輸”變“雙贏” 課程內容 一、面向未來的職業生涯規劃
1職業的內涵有三個要點：
穩定的收入；
要承擔相應的責任；
是實現人生價值和進行自我完善的途徑；
2、職業生涯規劃的理解
3、職業是個人與社會相互連接的紐帶；
二、思維的不同，是區別人和人的最本質特征 1、職位VS能力（外職業生涯VS內職業生涯）
2、職業錨
3、職業生涯規劃的步驟和流程
4、職業與人生的關系主要體現在兩個方面：
一是人們通過職業活動滿足多種需要，其滿足的程度反映出職業生涯發展的程度；
二是人的職業活動，是一個不斷學習、不斷積累、不斷提升、不斷發展的過程；
三、職業生涯的定義：
指一個人一生的職業歷程，即一個人一生職業、職位的變遷及職業理想的實現過程；
立志是規劃職業生涯的起點，反映著一個人的胸懷、情趣和價值觀，在很大程度上決定著一個人成就的大小！ 四、價值觀的不同決定不同的職業發展路徑
1、認識真正的自我
2、分析把握環境和機遇
價值觀案例分析 五、如何與你所在企業共同成長
1、個人目標企業目標找到共同點
（故事分享）
2、認同所在企業的文化
六、測試你的優勢與劣勢
榮格測試 |
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