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成功的職業(yè)生涯規(guī)劃

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【為什么學(xué)習(xí)本課程】

每個(gè)員工都是企業(yè)最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業(yè)的整體利益有機(jī)結(jié)合,讓員工在實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人奮斗目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的。讓員工清晰的認(rèn)識(shí)到自己的人生定位、企業(yè)定位和動(dòng)力源泉,清楚的看到自己的未來(lái)與發(fā)展,通過(guò)企業(yè)幫助員工建立系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃必不可少。本課程通過(guò)系統(tǒng)的剖析影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展的各類因素及規(guī)律幫助員工建立職業(yè)規(guī)劃的基本意識(shí),促使員工建立起和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的理性認(rèn)識(shí),使企業(yè)與員工利益有機(jī)結(jié)合,通過(guò)共同努力,實(shí)現(xiàn)共同愿景與目標(biāo)。

【通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到】

1.職業(yè)規(guī)劃的基本規(guī)律

2.企業(yè)資源對(duì)職業(yè)的影響

3.個(gè)人素養(yǎng)對(duì)職業(yè)的影響

【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】6學(xué)時(shí)

【培訓(xùn)方式】專業(yè)講解35%現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)25%案例分析30%

【課程大綱】

·成功職業(yè)生涯規(guī)劃的規(guī)律

1.人生規(guī)律對(duì)職業(yè)生涯的影響

    人生普遍周期規(guī)律

    人生經(jīng)歷基本階段

    個(gè)人發(fā)展基本原則

    人生階段五行相生

    人生成本基本計(jì)算

    財(cái)富積累基本階段

2.社會(huì)規(guī)則對(duì)職業(yè)生涯的影響

    社會(huì)生存的職業(yè)界定

    個(gè)人生存的基本手段

    時(shí)代環(huán)境的系統(tǒng)規(guī)律

3.職業(yè)選擇的基本規(guī)律與影響

    行業(yè)發(fā)展周期分析與影響

    區(qū)域發(fā)展速度與個(gè)人層級(jí)

    企業(yè)規(guī)模與能力模型分類

    企業(yè)生命周期與職業(yè)定位

    企業(yè)行業(yè)定位對(duì)職業(yè)影響

4.職業(yè)發(fā)展的常見(jiàn)規(guī)律及影響

    職業(yè)發(fā)展的半步領(lǐng)先原則

    馬太效應(yīng)與吸引力法則

    垃圾堆效應(yīng)與墨菲法則

5.職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)規(guī)律及關(guān)鍵

    職業(yè)規(guī)劃周期的上樓原理

    職業(yè)規(guī)劃周期的速度原則

    職業(yè)規(guī)劃的兩線合一原理

    職業(yè)規(guī)劃的滾動(dòng)實(shí)施原則

6.職場(chǎng)晉升的潛在規(guī)律及影響

    企業(yè)各級(jí)人員培養(yǎng)周期

    職位晉升的4項(xiàng)基本前提

    晉升人員的隱形3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

·成功職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵

1.行業(yè)資源與經(jīng)營(yíng)模式的影響

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式對(duì)職業(yè)生涯影響

    行業(yè)本質(zhì)剖析與職業(yè)層級(jí)定位

2.企業(yè)平臺(tái)與職業(yè)層級(jí)的影響

    平臺(tái)比能力更重要

    職業(yè)層級(jí)對(duì)資源分配的影響

3.客戶人群與個(gè)人品牌的影響

    人脈關(guān)系對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響

    個(gè)人品牌的形成培養(yǎng)與使用

·成功職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施

1.個(gè)人能力對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響

    企業(yè)各層級(jí)行為分析

    不同層級(jí)能力的結(jié)構(gòu)

    專業(yè)管理者能力模型

2.個(gè)人態(tài)度對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響

    個(gè)人處世態(tài)度對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響

    個(gè)人為人態(tài)度對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響

    個(gè)人做事態(tài)度對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響

3.個(gè)人習(xí)慣對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響

    個(gè)人習(xí)慣對(duì)于個(gè)人發(fā)展的影響

    導(dǎo)致失敗的10項(xiàng)習(xí)慣及根源

    成功人士必須培養(yǎng)的9項(xiàng)習(xí)慣

4.思維模式對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響

    因果思維對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響

    關(guān)鍵思維對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響

    聯(lián)動(dòng)思維對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響

    切割思維對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響

【報(bào)名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生 陳小姐。
 
    最適合企業(yè)自身的培訓(xùn)才會(huì)最有價(jià)值!選擇內(nèi)訓(xùn)課程的企業(yè)將以較少的投入獲得針對(duì)自身企業(yè)的定制化培訓(xùn)服務(wù)。我們的專家和教授將進(jìn)駐企業(yè),根據(jù)企業(yè)的需要定制內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃并安排授課,從而起到更好的培訓(xùn)效果。
    企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)聘請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理方面具備豐富、翔實(shí)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家,在充分了解客戶企業(yè)實(shí)際情況和內(nèi)訓(xùn)需求后,為客戶企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強(qiáng)針對(duì)性和操作性的培訓(xùn)方案。我們的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓(xùn)的核心領(lǐng)域,曾為國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)做過(guò)針對(duì)性內(nèi)訓(xùn)服務(wù),得到客戶的普遍好評(píng)。
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 ·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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 ·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
 ·清華大學(xué)中小企業(yè)融資上市運(yùn)作特訓(xùn)班
 ·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
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 ·北京大學(xué)資本與私募投資董事長(zhǎng)研修班

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