培訓安排:2014年9月18-19日 上海 培訓費用:2980元(含資料費、午餐費、專家演講費) 培訓對象:質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護工程師、一線主管、領班、生產(chǎn)主管、班組長及與質(zhì)量相關人士
培訓背景: 在工廠各項KPI指標中,安全指標往往被排在首位! 基層管理者作為企業(yè)管理的基石,對工廠KPI指標的實現(xiàn)承擔著重任。如何保障員工安全、如何保障現(xiàn)場安全,是對基層管理者的基本要求,也是基層管理者需要掌握的必備能力! 然而,很多企業(yè)的現(xiàn)狀是: 現(xiàn)場安全隱患多,基層管理者大多熟視無睹,缺乏安全意識; 多數(shù)基層管理者認為安全管理是安全部門的事情,與自己無關; 基層管理者的安全管理仍然停留在事故發(fā)生后的善后處理,缺乏預防措施; 缺工具、少方法,即使發(fā)現(xiàn)安全隱患,缺少預防和改善的方法 …… JS,它以尊重人權,尊重生命為理念,運用科學的解決問題的方法來幫助基層管理者提前發(fā)現(xiàn)安全隱患,并采取措施,最終消除可能造成事故、災害的因素。他為基層管理者提供了一套預防及消除一切安全隱患的有效的工具!
作為國內(nèi)最早推出基層管理系列培訓的顧問公司之一,冠卓特別推出全新課程“基層管理者必備技能-JS(工作安全管理)”,旨在全面提升基層管理者的安全管理與防范能力,最終進一步完善基層管理者的職業(yè)技能!
培訓收益:
① 定型化,標準化 ② 通過學員自身工作的案例討論與實際練習來進行(我們講提供模版,請學員提前準備企業(yè)自身案例) ③ 比知識更重視技能,比應知更重視應會 ④ 培訓淺顯易懂,把管理技能歸結為一張四階段法的卡片,易轉化、易執(zhí)行
培訓大綱: TWI沿革簡介及課程介紹 一線主管的含義 安全及一線主管必備的5個條件 防止事故的必要性 案例1:包裝室的故事(小葉的事故) 間接原因=管理原因 海因里希統(tǒng)計的證明 造成事故,災害的原因分析 安全作業(yè)的4階段法講解(JS卡片) 災害的形成=災害連鎖=切斷 生產(chǎn)現(xiàn)場與安全的諸問題-互動 無災害的記錄不是運氣,是我們主管努力的成果! 案例2:物的問題(小宋的故事-災害發(fā)生的案例) 4階段法的展開與運用-運用卡片切斷造成事故•災害原因的連鎖 分析事故原因的方法:(7個關鍵詞) 工作安全中的有關[物的]相關事項的探討(JS卡片) 安全三原則:整理整頓•維護點檢•標準作業(yè) 案例3:人的問題(田小華的的故事=未發(fā)生災害的案例) 4階段法的展開與運用(全員參與分析探討) 如何讓員工參與 人的需求5階段(馬斯洛理論簡介) 工作安全中的有關[人的]相關事項的探討(JS卡片) 意識上養(yǎng)成善用部屬的方法=待人的要訣 4階段法的運用 學員案例發(fā)表 案例4:人與物的問題(李成主管的故事=訓練運用卡片) 第1階段-查明原因(學員的討論與提問為中心) 第2階段-思考決定的展開與運用(全員參與分析探討) 運用卡片消除安全隱患! 學員帶來的案例4階段法的運用 總結 學員的感想 安全點檢的方法 危險性的評估 怎樣開展和推動TWI
培訓講師:吳貴阜老師 教育及資格認證: 高級培訓師、中國人民大學MBA、武漢大學理學學士、日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會TWI認證講師、日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會MTP認證講師 講師經(jīng)歷及專長: 吳老師擁有15年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗,曾就職于大型跨國集團企業(yè)SMC公司,歷任生產(chǎn)技術工程師、生產(chǎn)部門經(jīng)理、高級生產(chǎn)運營經(jīng)理等職務。在擔任企業(yè)中高層管理者期間積累了豐富的管理經(jīng)驗,成長為一名出色的職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)內(nèi)部培訓師。因工作業(yè)績卓著,2004年榮獲北京經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府“十大巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”稱號,任培訓經(jīng)理期間多次被評為“優(yōu)秀講師”。 吳老師曾多次赴日本參加“管理干部研修學習”,“現(xiàn)場技術管理專項推進”等培訓,對TPS系統(tǒng),TWI,5S,TPM等有深入的研修和實踐經(jīng)驗。 培訓客戶及培訓風格: 吳老師的課程既承接了日本原版課程的架構和精髓,同時對案例部分進行了精心的設計和改編,使課程更貼合在中國本土運營的企業(yè)。 吳老師曾培訓或輔導過的企業(yè)有中核集團蘭鈾公司、同方集團威視股份、上海聯(lián)合汽車電子、中馬集團天津中馬駿騰、易程集團(蘇州)新技術、賽威傳動、維斯塔斯風力技術(中國)、頗爾過濾器(北京)、約翰迪爾(中國)、山特維克制造、博愛膨化芯材(中國)、科沃斯機器人科技(蘇州)、采埃孚、陽光集團等。 |