【培訓安排】2014年10月27日 北京
【培訓費用】1800元/人（含講義費、學習用具費、茶點）
【培訓對象】企業各個部門中高層管理干部；成長型企業總裁、副總裁、總監
【課程目標】
在快速變化的21世紀，每一位知識工作者都需要通過充分挖掘和發揮自身的領導力，實現為自己和為組織做出最大貢獻；同時規劃自己下半生的職業生涯。
本課程不是告知什么是領導力，而是通過每個人感受自己，去發現和體驗自己的內在卓越和領導力；通過傾聽和理解各種差異，感受能量的轉變，實現為自己和他人賦能。
學習賦能領導力的最佳實踐，運用自我教練，開發自己的成功之路。
【培訓大綱】
模塊1. 發現和感受自己的領導力
發現自己的內在卓越互動/感受
感受自己的領導力互動-講解
21世紀知識工作者的自我管理講解
賦能領導力開發
模塊2. 感受就是價值
感受存在意識，釋放個人潛能互動/感受
自我覺察--變煩惱為擔當互動/感受
感受就是價值-情緒智力冰山模型講解
模塊3. 傾聽改變心態
傾聽事實，感受和意圖講課/互動
傾聽和改變思維層級講課/互動
注意力轉移改變心態講解/互動
模塊4. 接納差異
4種不同的個性風格講課/介紹
發揮優勢互補，接納自己，接納差異講解/互動
模塊5. 創造自己的成功之路
體驗教練演示/互動
開發個人發展規劃的自我教練演示/互動
賦能領導力的最佳實踐演示/互動
個人總結
結束講課
【培訓講師】李潔
中國北京航空航天大學碩士學位。10年前開始運用GROW模型提供IBM銷售管理和領導力開發課；為IBM、微軟、施樂、戴爾、賽門鐵克、美國鋁業、神州數碼、人保財險、民生銀行等公司進行銷售管理和領導力開發方面的咨詢。
曾任：
·IBM大中華區中國公司HR銷售培訓項目經理
·IBM新加坡公司高級銷售專員
·IBM澳大利亞公司開發中心技術系統工程師
·IBM中國公司客戶系統工程師
·航空部國外情報研究所助理研究員 |
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