培訓(xùn)時間: 綠帶: 3月17-21 & 4月7-11日; 黑帶:4月21-25日 & 5月12-18日 培訓(xùn)地點:上海 培訓(xùn)費用:綠帶19800元;黑帶39800元
課程背景:
思路決定出路!用過去的思維方式解決問題只能停留在過去的水平!
統(tǒng)計顯示,典型的制造型企業(yè)質(zhì)量水平在3-4個西格瑪水平之間(合格率為93.3%—99.4%),因質(zhì)量問題而耗費在檢查、報廢、返工、賠償、緊急救火和重復(fù)更正措施上的質(zhì)量成本約占銷售額的15%至40%,而質(zhì)量問題所造成的客戶流失、收入下降等損失更是難以估量。如果在您的企業(yè)里每年發(fā)生以下的改變:
流程不良不斷降低,質(zhì)量成本大幅下降;準(zhǔn)時交付率顯著改善,庫存周轉(zhuǎn)不斷加快;
每個改善的項目都能用財務(wù)數(shù)據(jù)來衡量,改善體系與企業(yè)指標(biāo)有效的結(jié)合;
企業(yè)員工用共同的語言溝通和解決問題……
那么這些改變對您的企業(yè)來講意味著什么?精益六西格瑪?shù)某掷m(xù)推行能讓這一切變得切實可行!
精益六西格瑪已經(jīng)被GE,MOTOROLA,諾基亞,三星等世界500強(qiáng)企業(yè)中的三分之二企業(yè)廣泛應(yīng)用,在中國企業(yè)如海爾、華為、一航集團(tuán)已將精益六西格瑪作為推動企業(yè)變革的核心戰(zhàn)略之一。精益六西格瑪改善體系正在成為領(lǐng)先公司保證持續(xù)成功的助推器!
成功企業(yè)業(yè)已驗證,或許您的客戶、競爭對手、供應(yīng)商已經(jīng)啟動了精益六西格瑪,您呢? |
適合企業(yè)
也許您對精益六西格瑪?shù)幕顒釉诠救鎸?dǎo)入還有些擔(dān)心,想先做個項目試一試;或者,您已經(jīng)開始了初步的六西格瑪活動,想使更多的人加入到持續(xù)改善的團(tuán)隊中來;或者您已推行了精益六西格瑪改善,想了解其他公司推行的思路和方法。
那么,派出您優(yōu)秀的黑帶/綠帶學(xué)員,帶著您的問題,來參加冠卓公司即將開始的“精益六西格瑪綠帶/黑帶培訓(xùn)班”吧。
參加對象
各部門經(jīng)理、主管、工程師、項目負(fù)責(zé)人及對本課程有興趣的人士。黑帶學(xué)員是具有較好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力且充分了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程的人員。學(xué)員不需要有統(tǒng)計學(xué)方面的背景,但應(yīng)該具備大專以上的數(shù)學(xué)和定量分析方面基礎(chǔ)知識。
課程特色
一、全面融合了精益思想的六西格瑪,內(nèi)容更加充實豐富。一次學(xué)習(xí),雙重受益!
國內(nèi)首次系統(tǒng)融合了精益體系和工具的六西格瑪綠帶、黑帶培訓(xùn)課程。通過學(xué)習(xí),學(xué)員將不但具有一般綠帶、黑帶解決流程和質(zhì)量問題的能力,還能掌握如何把精益思想應(yīng)用在企業(yè)的內(nèi)部改善中去,特別在產(chǎn)品交期、生產(chǎn)效率和材料庫存等改善方面。
二、通過項目改善來驗證學(xué)習(xí)效果,既應(yīng)用實踐,檢驗?zāi)芰Γ痔崆笆栈赝顿Y。
冠卓建議每位學(xué)員都帶一個項目參加培訓(xùn),冠卓的咨詢師將在培訓(xùn)中指導(dǎo)學(xué)員的項目實施,而完成項目是學(xué)員獲得綠帶或者黑帶認(rèn)證證書的條件之一。通過改進(jìn)項目的成功實施不僅鞏固了所學(xué)到的知識,還給學(xué)員為其接受培訓(xùn)的投資提前帶來了回報!
三、注重實踐、性價比高,同時一次付出,多重優(yōu)惠
冠卓導(dǎo)師注重理論與實踐的結(jié)合,冠卓的老師都有著在多個著名企業(yè)中成功推行精益六西格瑪?shù)慕?jīng)驗;
如以后參加冠卓舉辦的ASQ黑帶認(rèn)證輔導(dǎo)班,培訓(xùn)費優(yōu)惠20%。
四、關(guān)注學(xué)員推動持續(xù)改善活動的能力的培養(yǎng)
冠卓在培訓(xùn)學(xué)員時,既關(guān)注工具層面的培訓(xùn),更關(guān)注分析和解決問題能力的提升。
學(xué)員培訓(xùn)后回到企業(yè),將成為公司內(nèi)部展開持續(xù)改善活動的“火種”。在培訓(xùn)課程中,學(xué)員除了要掌握全面的分析和解決問題的技能,還要重點學(xué)習(xí)如何在企業(yè)內(nèi)部建立持續(xù)改善體系,推行持續(xù)改善活動的方法。
五、新增考前輔導(dǎo)服務(wù) ,為學(xué)員順利通過中國質(zhì)量協(xié)會綠帶/黑帶考試增添助力
冠卓每年為全國六西格瑪黑帶/綠帶考試題庫貢獻(xiàn)200道左右的題目。
冠卓擁有有專業(yè)老師團(tuán)隊對全國六西格瑪黑帶/綠帶考試進(jìn)行跟蹤分析。
在冠卓以往的咨詢項目中,經(jīng)過輔導(dǎo)的學(xué)員參加黑帶/綠帶考試平均通過率達(dá)到80%以上。
課程目的
系統(tǒng)掌握精益六西格瑪改善思想和工具,通過培訓(xùn)和項目實踐,學(xué)習(xí)利用數(shù)據(jù)和流程來分析和解決企業(yè)日常工作中遇到的質(zhì)量/效率/交期及其他各種問題;
學(xué)習(xí)帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊和推動持續(xù)改善活動的技能,推動企業(yè)持續(xù)推進(jìn)精益六西格瑪改善體系;
提升自身溝通和項目運作能力,使黑帶/綠帶能成為企業(yè)未來改善的領(lǐng)導(dǎo)者。
培訓(xùn)方式
冠卓的精益六西格瑪綠帶/黑帶培訓(xùn)分四個階段(綠帶十天,黑帶二十天,其中前十天為綠帶和黑帶通用課程,后十天為黑帶課程)。學(xué)員有機(jī)會把項目成果與其他人和導(dǎo)師進(jìn)行交流,并可得到導(dǎo)師在課后免費的一對一項目輔導(dǎo)。學(xué)員在接受培訓(xùn),通過測試,并完成改善項目后,將被授予綠帶或黑帶證書。
精益六西格瑪綠帶GB培訓(xùn)
課程背景:精益六西格瑪綠帶是兼職的精益六西格瑪項目的實施者,他將在自己的崗位上應(yīng)用六西格瑪方法解決問題并完成項目。綠帶與精益六西格瑪黑帶緊密協(xié)作,將精益六西格瑪用于日常工作和流程的改善。通過四個階段為期十天的基礎(chǔ)培訓(xùn)課程,綠帶學(xué)員將掌握改善過程中必需的工具和理念。
課程目的:
·理解精益六西格瑪改善理念、明確精益六西格瑪對企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的意義;
·了解如何選擇精益六西格瑪改善項目,明確項目改善體系中人員分工及職責(zé);
·掌握DMAIC循環(huán)及精益六西格瑪基礎(chǔ)改善工具,推動和實施日常項目改善。
綠帶/黑帶第一周:定義、測量和分析 |
第
一
階
段
:
定
義
測
量
(3天) |
精益六西格瑪?shù)暮x
為什么推行精益六西格瑪
如何推行精益六西格瑪
六西格瑪角色
六西格瑪方法論
定義項目
繪制項目流程圖
統(tǒng)計軟件Minitab介紹
數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)
檢查表
尋找項目焦點:數(shù)據(jù)分層和柏拉圖原則
測量系統(tǒng)分析
·量具的重復(fù)性和再現(xiàn)性分析
·過程能力分析
·精益工廠指標(biāo) |
第
二
階
段
:
分
析
(2天) |
測量階段回顧
分析階段路線圖
挖掘潛在根本原因
·魚骨圖
初步排序和篩選潛在根本原因
·失效模式及后果分析
驗證和量化根本原因
·圖形技術(shù)
·假設(shè)檢驗
·T檢驗
·比例檢驗
|
綠帶/黑帶第二周:改進(jìn)和控制 |
第
三
階
段
:
改
進(jìn)
(2天) |
分析階段回顧
改進(jìn)階段路線圖
選擇解決方案
挖掘解決方案
評估和選擇解決方案
試運行解決方案
精益生產(chǎn)工具
·快速換型換線SMED
·拉動系統(tǒng)和看板 |
第
四
階
段
:
控
制
(3天) |
改進(jìn)階段回顧
控制階段路線圖
統(tǒng)計過程控制(SPC)
防呆措施(Poka Yoke)
其他控制方法
·預(yù)控制
·SOP
·審核
·目視管理
控制計劃
² 保持項目成果 |
精益六西格瑪黑帶BB培訓(xùn)
課程背景:
精益六西格瑪黑帶是實施六西格瑪改善過程中的專家,全職領(lǐng)導(dǎo)完成六西格瑪改進(jìn)項目。任職期間需完成一定數(shù)量的六格瑪項目并為組織帶來相應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益。黑帶是企業(yè)內(nèi)部變革的代表,引導(dǎo)組織中的變革。他們主要擔(dān)負(fù):
²為綠帶提供項目指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊,實施并完成項目;
²向團(tuán)隊成員提供適用的工具與方法的培訓(xùn);
²識別改進(jìn)機(jī)會并選擇最有效工具和技術(shù)實現(xiàn)改進(jìn)。
課程目的:
通過四個階段為期20天(其中前十天為綠帶/黑帶通用課程)的系統(tǒng)培訓(xùn),將使學(xué)員:
深入理解精益六西格瑪管理的理念、方法和推行步驟;
深入掌握DMAIC循環(huán)及六格瑪改善的統(tǒng)計分析技術(shù)與工具,學(xué)習(xí)精益改善的主要工具;
能針對企業(yè)的問題用精益六西格瑪方法和工具分析解決,為企業(yè)帶來財務(wù)收益;
具備作為黑帶( BB )領(lǐng)導(dǎo)六西格瑪項目團(tuán)隊的溝通與協(xié)調(diào)能力;
具備傳播六西格管理理念和知識及指導(dǎo)綠帶項目的能力。
黑帶第三周(5天) |
精益工具
·挖掘改進(jìn)的機(jī)會:價值流程圖
非正態(tài)數(shù)據(jù)的過程能力分析
·非正態(tài)數(shù)據(jù)的正態(tài)性轉(zhuǎn)換
·非正態(tài)分布擬合
方差分析
·單因子方差分析
·平衡型方差分析
·一般線性模型 |
卡方分析
回歸分析
簡單線性回歸
多元回歸
非參數(shù)分析方法
展示和陳述的技巧
·Office PPT的使用技巧
l 陳述的技巧 |
黑帶第四周(5天) |
試驗改進(jìn)法
2×2實驗
實驗策略
全因子實驗
部分因子實驗
響應(yīng)面設(shè)計
其他實驗方法
·田口實驗方法 |
財務(wù)分析
高階控制圖
精益工具
·標(biāo)準(zhǔn)化操作
·Kaizen
工廠模擬
·六西格瑪設(shè)計初步 |
培訓(xùn)講師:
莫老師
教育及資格認(rèn)證
冠卓咨詢六西格瑪首席咨詢師,冠卓咨詢六西格瑪黑帶大師,冠卓咨詢副總經(jīng)理,美國質(zhì)量學(xué)會注冊六西格瑪黑帶,美國質(zhì)量學(xué)會授權(quán)六西格瑪講師;
工作經(jīng)歷及專長
莫老師曾任某大型跨國EMS企業(yè)華東地區(qū)和華北地區(qū)黑帶經(jīng)理,曾任某世界500強(qiáng)汽車企業(yè)-德爾福汽車生產(chǎn)主管,TCL生產(chǎn)主管,大型企業(yè)兼職精益六西格瑪顧問,具有近10年豐富的外資企業(yè)現(xiàn)場管理和流程改善經(jīng)驗。擅長領(lǐng)域有:六西格瑪黑帶、綠帶課程、SPC、QCC七大工具、8D、Minitab應(yīng)用、FMEA、MSA、DOE、工程統(tǒng)計學(xué)等。
培訓(xùn)/輔導(dǎo)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格
莫老師帶領(lǐng)冠卓的咨詢團(tuán)隊為眾多企業(yè)提供過咨詢輔導(dǎo)服務(wù),其中包括:上海貝爾阿爾卡特,海爾特種冰箱,合肥海爾冰箱,海爾中一冰箱,東莞聯(lián)茂電子、杭州大和熱磁,天津勤美達(dá)、西安航天發(fā)動機(jī)廠,西安西羅航空部件、蘇州強(qiáng)生醫(yī)療器械,蘇州惠氏制藥有限公司、浙江中煙寧波制造部、佛山歐神諾陶瓷,景德鎮(zhèn)特地陶瓷、南方軸承,中國質(zhì)量認(rèn)證中心,東莞司林菲,廣州卡爾蔡司,深圳艾默生等。迄今為止,莫老師成功培訓(xùn)黑帶≥100名、綠帶≥300名,成功輔導(dǎo)項目≥500個,輔導(dǎo)項目成功率≥90%,為企業(yè)創(chuàng)造財務(wù)收益≥5000萬人民幣,每年培訓(xùn)企業(yè)數(shù)十家,涉及電子、電動工具、機(jī)械制造、生物制藥/化工、醫(yī)療器械、食品、紡織、能源、光學(xué)儀器、航空航天等領(lǐng)域。
莫老師在精益六西格瑪項目輔導(dǎo)方面取得卓著的成效。曾獲得多家客戶的贊譽(yù),其中有:上海貝爾阿爾卡特授予的“專業(yè).敬業(yè)”、“企業(yè)雙贏伙伴”;西安西羅航空部件授予的“專業(yè).敬業(yè)”;東莞聯(lián)茂授予的“優(yōu)秀的知識傳遞者”……
莫老師培訓(xùn)語言生動,能將復(fù)雜的技術(shù)道理講解得很簡單,課程設(shè)計有練習(xí)、案例、演練,能做到學(xué)以致用。
倪老師:
教育及資格認(rèn)證
冠卓咨詢項目總監(jiān)、精益六西格瑪項目咨詢顧問、培訓(xùn)師、六西格瑪黑帶大師;美國項目管理協(xié)會(PMI)注冊項目管理師(PMP);中國質(zhì)量協(xié)會(CAQ) 注冊六西格瑪黑帶教師(管理類)。
工作經(jīng)歷及專長
曾任海爾集團(tuán)六西格瑪黑帶大師(MBB),海爾集團(tuán)黑帶/綠帶講師,三星(中國)六西格瑪黑帶。曾任海爾集團(tuán)冰箱事業(yè)部精益六西格瑪推進(jìn)經(jīng)理及三星DSDI品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理。
4年世界500強(qiáng)外資企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗, 4年大型國內(nèi)家電龍頭企業(yè)精益六西格瑪推進(jìn)經(jīng)驗,3年專業(yè)的精益六西格瑪項目咨詢經(jīng)驗。親自推進(jìn)或輔導(dǎo)推進(jìn)精益六西格瑪項目100個以上,實際財務(wù)效果達(dá)千萬以上;迄今已培訓(xùn)黑帶83名(通過全國六西格瑪黑帶考試),培訓(xùn)綠帶百名以上;有著豐富的項目輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗。精于運用精益管理和六西格瑪管理的方法論,并將二者有機(jī)的融合;擅長于企業(yè)制造及服務(wù)流程的改善和提效;擅長于企業(yè)精益六西格瑪管理體系的構(gòu)筑。
培訓(xùn)/輔導(dǎo)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格
倪老師服務(wù)的客戶涵蓋家電、重工、鑄造、建材、新能源等行業(yè),海爾集團(tuán)、河南衛(wèi)華重型機(jī)械股份有限公司、湖南科霸汽車動力電池有限責(zé)任公司、山西華恩、佛山歐神諾、浙江利歐、盛運機(jī)械、洛陽中航光電等。
倪老師的課程內(nèi)容實用、案例豐富,深獲學(xué)員好評。 |