2011年9月22日，邱柏森老師受邀為《醫藥經濟報》的中高層，以及基層管理者學員進行《高績效團隊建設和管理》的培訓，取得圓滿成功。
這次培訓主要是要解決學員們團隊執行力，領導、溝通及團隊作風方面的問題，邱柏森老師根據前期調研的實際情況出發，分別從領導技能，團隊目標愿景化，共享化和承諾化，團隊文化的建立，溝通談話技巧等方面教會了學員如何打造一支具有優良作風的團隊。
課程一開始，老師現場分組，并讓每個組都要立下PK目標，很多學員一下子感覺到了巨大的壓力，看得出部分學員有點不適應并伴有抵觸心理。隨著課程的深入，邱柏森老師通過這樣的形式讓學員對于團隊，目標，文化，領導，溝通，信任，承諾等有了切身的體會和理解，老師也是通過這樣的方式對團隊進行了一次檢驗。學員們慢慢開始自省，開始愿意面對以前不愿意面對的事，心也打開了。
邱老師講課富有激情，語言簡練、風趣，有很強的感染力，課程當中老師不僅講述了操作方法，還穿插了大量的案例分析，情景演練使學員獲得最直接的體驗。現場課堂氣氛非常活躍，部分學員充分利用課余時間與邱柏森老師進行溝通交流。
培訓結束后，《醫藥經濟報》的高層表示：這次課程邱柏森老師不僅僅給我們帶來了以前很多次培訓未曾聽到的非常全新的觀念和觀點，而且還通過實用性的案例分析和情景演練使我們有了更深刻的理解，讓我們在實際的工作中有非常大的參考和指導價值。 |
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