班組長必備的五類知識和技能 逆水行舟，不進則退，班組長只有努力學習新知識，才能適應新情況、新問題和新變化，在激烈的競爭中站穩腳跟，獲得發展。 我們生活在一個知識爆炸的時代，社會發展快速，競爭日益激烈。在職業生涯中，面對大量新的知識和信息，每個人都必要在不斷變化的新環境中接受最新的教育，通過不斷學習來豐富、充實自己。班組長提升自身勝任力的首要修煉就是增加應知應會得內容，掌握五類知識：專業知識、管理知識、心理知識、培訓知識和企業知識。 一．以專業知識強化本領 二．以管理知識提高素質 三．以心理知識把脈班組管理 四．以培訓知識實現高效學習 五．以企業知識實現上傳下達 如果說知識解決的是認知的問題，偏重于“是什么”，那么能力解決的就是實踐中得問題，強調的是“怎么做”。兩者結合，才能將班組長勝任力修煉做得更好。 能力更注重在實踐中得修煉、深刻的體驗與看得見的績效。班組長會能力的修煉，影響著團隊的業績，決定著職場的升遷，關系著自我價值的實現，因此班組長需要著重修煉好情緒管理技能、團隊建設技能、管理溝通技能、績效管理技能與環境控制技能。 谷唐公司系列課程講授了班組長的主要內容、模式實現基本方法、制造企業推行方式等技能，并針對國內企業生產實踐中的重點、難點問題，提出了有針對性的解決方案，旨在為國內制造企業提供一套先進的生產制造模式，全面提升企業的制造競爭力，最終實現制造業價值和利潤。 |
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