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工作崗位的活力和5S

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2011-7-16 14:53:49

工作崗位的活力和5S

1.使工作崗位有活力
 
  什麼樣的工作崗位才稱得上是好的呢?可以有種種因素,這里提出其中之一的“生動(dòng)活躍”是主要因素之一。
 
  那麼,生動(dòng)活躍的工作場所,是指什麼樣的狀態(tài)呢?可以列舉出以下幾點(diǎn):
 
  *現(xiàn)場的合理化建議層出不窮。
  *具備全體員工的協(xié)作體制。
  *全體員工對解決問題都很積極。
 
  總之,這種工作現(xiàn)場,充滿活力,具有生氣勃勃的景況。特別是從工作現(xiàn)場積極提出改進(jìn)方案的  現(xiàn)象,正是表現(xiàn)出該工作現(xiàn)場具有活力。
 
  在推進(jìn)5S的過程中,會(huì)提出很多改進(jìn)方案。即會(huì)引起很多“5S提案”這些提案會(huì)促進(jìn)工作現(xiàn)場的活力,并促使提案更為增加。
 
  另外,貫徹了5S,會(huì)使工作現(xiàn)場減少浪費(fèi),進(jìn)而降低成本。降低成本可以提高收益。有了收益,自然會(huì)使工廠或單位更加有活力。
 
  再者,貫徹了5S,會(huì)使工廠或單位得以整理、整頓、變得整齊清潔,井然有序。這樣,就容易發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的問題,進(jìn)而解決問題。
 
  上所述,我們可以體會(huì)到5S會(huì)促進(jìn)崗位的活力。5S是些很基本的事項(xiàng),經(jīng)過積累,則能為工作崗位帶來生氣勃勃、充滿活力的景況。
 
  有人認(rèn)為,促進(jìn)工作崗位的活力,是主管的任務(wù),與一般員工無關(guān),這是錯(cuò)誤觀念。如上所述,崗位的活力是靠現(xiàn)場的每一個(gè)人認(rèn)真執(zhí)行而得到的。

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