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民營企業的“家庭醫生”

信息發布:企業培訓網   發布時間:2011-8-30 16:38:30

來源:經理人網
    金融危機后日子并不容易。2009年上半年,許多新型投行業績大幅下滑,華興資本也受到了輕微的影響。2009年下半年開始奮起直追,現在華興手中握有30多個項目正在運營,董事長兼CEO包凡很樂觀,“2010年,會是相當好的一年。”2010年,也將是華興再次蛻變的一年。

    包凡曾經預言,“新型投行將在未來2~3年內走向成熟。”從最開始做不良資產,到開創中國新型投行的業務模式—為中國的民營企業提供融資服務、全面的財務咨詢服務和解決方案,華興的業務能力在業內數年名列第一,長長的客戶名單上,不乏當當網、奇虎、千橡互動、中星微電子這樣的行業明星。自2004年創立至今,華興完成了超過150億人民幣的融資交易額。

    立足民營經濟的華興,未來將如何謀變?包凡告訴《經理人》,華興2010年的戰略重點之一是買賣兼并產品,“這個市場未來會有大量的交易機會,我們要做其中的佼佼者。”

    價值鏈整合者

    “一流方式做一流的生意。”供職摩根士丹利的歲月,老摩根的這句名言對包凡啟發很大。

    高盛、摩根等傳統大投行在中國的業務重點是國有企業,民營企業,特別是中小企業尚未進入他們的視野,恰恰是他們最缺乏與資本市場打交道的經驗,這給華興們存在和發展極大的空間。

    2004年華興創立后,原來的同事亞信董事長丁健向包凡推薦了中星微電子,當時中星計劃兩年后上市,希望找一個財務顧問完成與資本市場對接的工作。在中星董事長鄧中翰的盛情邀請下,包凡“賣身”做了一年的兼職CFO,他的另一個“企圖”是了解民營企業家真正的需求。

    中星是華興的第一個真正意義上的國內客戶。上市之前,包凡幫助中星做好規范的財務管理架構,把接班的財務團隊培養到位,并為中星完成了規模為3400萬美元的第一輪融資。做兼職CFO的過程,讓包凡有了深刻的認識:除了內部的財務板塊,民企管理中其他所有與資本市場有關的服務,都可以外包出去,華興未來要做的商業模式,不就是企業的外包CFO?

    包凡解釋,外包CFO意味著全面的金融解決方案,包括上市、私募融資、買賣兼并、財務規劃等產品,“但我們并不提供所有的核心產品。”只有融資和買賣兼并是華興的盈利來源,其他的產品則由其他服務機構提供,如審計事務所、稅務咨詢機構、律師行、人事管理專家、券商、銀行等,華興聚集了這些行業中的優秀者,試圖打造一個完美的金融服務價值鏈。

    “我們是一個資源的組織整合者。”包凡認為華興很大程度上扮演了家庭醫生的角色,并非包治百病,但針對不同的病癥,家庭醫生可以幫你找到更為專業的醫生。他希望客戶做任何與資本相關的事情,第一個就想到給華興打電話。

    新型投行做關系

    “家庭醫生”的另一重含義是與客戶相互信任,包凡說,這也是公司最大的價值。除了與大投行不相上下的專業水準,國外的精品投行注重貼身服務和維持長久良好的客戶關系,令他們大受歡迎。根據最新統計,金融危機后,美國企業幾乎50%以上的融資兼并項目幕后推手是精品投行。

   “一些同行以產品為導向,而華興是一個關系導向型投行。”關系導向的思維折射了華興的發展密碼。

    首先,客戶是關系圈的延伸。包凡透露,進入的行業必須是華興熟悉的,或者客戶是朋友介紹的,這樣才能對行業和客戶了解得比較透徹,避免盲目亂撞。同時,華興也要求客戶必須是行業內潛力最大的企業,謀劃在未來的高成長中分得一杯羹。服務好一個客戶,新客戶自然慕名而來。

    其次,廣撒網的盈利遠不如維護好一個客戶來得好。服務一個客戶,投入成本不變,邊際效益會越來越大;持久良好的客戶關系,可以洞察客戶未來真正的需求,后續的生意才不會落入他人之手。當然,前提是客戶能夠享受到專業全面的服務,包凡很驕傲,“我們有專業執行力最強的團隊。”

    在ChinaVenture評選的2009年度最具潛力企業100榜單上,有近十家華興資本常年服務的客戶上榜,占總數的10%,包括華康保險、尚諾科技、紅黃藍兒童教育等一批項目。這份漂亮的成績單充分體現了華興資本發掘價值潛力型企業的能力,從另一個角度看,與關系導向的策略思維頗有淵源。“新型投行一定要學會做關系。”包凡強調。

    精耕戰略

    金融危機之后,新型投行的盛況不再。清科的報告顯示,2009年1至11月期間,中國私募股權投資規模較2008年投資金額下降12.3%。博宥投資管理集團投資部總經理利明分析,投融資的低迷意味著到了一個發展的拐點,客戶對新型投行的專業化水準有了更高的要求。

    “人傻,錢多”的快錢時代漸漸遠去,一種微妙的變化正在中國前幾名的新型投行中彌漫開來。喧囂的十字路口,華興的選擇又是什么?

    包凡坦言,華興未來仍堅持只做民企的定位,“目前國企的機制并不是很適合新型投行的參與。”在摩根士丹利4年服務國企的經驗告訴他,國企對投行的選擇標準是風險最小化,而非利益最大化,新興投行顯然要承擔很大的風險、成本與壓力。為此,華興推掉了不少來自國企的邀約。

    外界將華興的模式歸納為“投資+投行”,包凡認為這是不對的,“我們目前還只是專注于做投行業務。新型投行若要做投資基金,尤其需要注意平衡兩種業務的利益關系,否則會影響投行在客戶心目中的公信力。舉例說明,如果你作為一個項目的融資財務顧問,同時你的基金也想投資此項目。財務顧問的角色當然想把企業的估值做到最大,而基金則希望壓低其估值以換取更多股份,這就勢必造成一定的沖突。”另一個障礙是優秀的投資團隊遲早要獨立,水準不佳則會賠掉客戶的錢。當然,華興因此“錯失”了很多賺快錢的機會。

    未來幾年,華興的兩個戰略重點是買賣兼并與本土化。

    并購在法律、估值方面的技術門檻遠高于融資,包凡認為,“中國的新型投行,能做并購業務的僅有10%。”事實上,2年前華興就開始為并購布局,并購團隊人數已占三分之一,負責并購的合伙人Krzys來自擅長并購的美國精品投行Lazard,擁有8年的豐富經驗。此外,國際大律師行和國內券商的專家亦被網羅至旗下。

    本土化則有兩重含義:一是融資的來源本土化,2009年9月為迪安募集的上億元資金就來自人民幣基金,目前,華興與國內五六十家人民幣基金建立了良好的合作關系。

    另一重含義是華興將提供并購的本土化產品。國內的上市公司特別是在創業板上市的企業,向下并購非上市企業的需求端倪初露。包凡分析,華興做了5年的融資,研究了很多非上市企業,這是大投行和券商所不具備的比較優勢,同時也可以對資源進行有效整合,價值鏈進一步延伸。

    華興手上的30個項目,三分之二是融資,三分之一是并購,其中不乏幾億美元的大單,包凡的目標是2年內并購項目占公司總業務量的5成以上。“未來的路將越走越寬。”

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