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商業(yè)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)

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    “當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不再是產(chǎn)品與服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)。”——管理大師 德魯克

【課程目標(biāo)】
    如何突破現(xiàn)有的市場(chǎng)邊界,找到更多的利潤(rùn)源?
    如何操作才能有效進(jìn)行商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新?
    如何通過商業(yè)模式設(shè)計(jì)吸引資本,實(shí)現(xiàn)智力與資本的結(jié)合?
    闡述成功商業(yè)模式創(chuàng)新之“道”,指導(dǎo)具體商業(yè)模式創(chuàng)新之“術(shù)”
    剖析經(jīng)典商業(yè)模式案例,達(dá)到“有道無術(shù)可求術(shù)”,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。

【課程特色】
1、20余個(gè)精心選編的經(jīng)典商業(yè)模式案例將使學(xué)員獲得全新的學(xué)習(xí)感受;使教學(xué)更為生動(dòng)直觀;
2、學(xué)員在參與案例討論中,講師結(jié)合行業(yè)特質(zhì)的一對(duì)一的點(diǎn)評(píng),使得學(xué)員有效解決了許多管理難題和疑惑;
3、講師可在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)學(xué)員企業(yè)中的具體商業(yè)模式問題提供咨詢答疑,并提供個(gè)性化改進(jìn)方向。
4、課中的“企業(yè)現(xiàn)有商業(yè)模式評(píng)估診斷”有助于讓學(xué)員對(duì)自己的企業(yè)及盈利能力有客觀的認(rèn)識(shí)與了解,有助于培訓(xùn)后找到改進(jìn)方向。
5、有效的利用企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式的新思路和新方法,引入資本運(yùn)營(yíng),保持企業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)!
6、周祺林教授多年實(shí)戰(zhàn)的案例分享與獨(dú)創(chuàng)的“講+評(píng)+練+育”教學(xué)模式讓學(xué)員有效參與與學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化落地。

【主講專家】周祺林教授
【課程時(shí)間】
2-3天
【適合對(duì)象】董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、分公司經(jīng)理各類組織中的高管人員以及對(duì)商業(yè)模式感興趣的管理者。

【課程大綱】
模塊一  解碼新商業(yè)模式
1、什么是商業(yè)模式?
2、商業(yè)模式的六要素模型
3、 關(guān)于商業(yè)模式的幾個(gè)核心問題
– 商業(yè)模式創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新
– 商業(yè)模式與管理模式
– 商業(yè)模式的演化與重構(gòu)
– 商業(yè)模式與行業(yè)
4、掌握商業(yè)模式梳理的工具、方法
 模塊二  創(chuàng)新新商業(yè)模式
1、成功商業(yè)模式8大核心原則
2、成功的商業(yè)模式具有三個(gè)特征
3、9大典型商業(yè)模式解析
4、商業(yè)模式突破七大路徑
 模塊三  重構(gòu)新商業(yè)模式
1、應(yīng)用商業(yè)模式的七個(gè)維度
2、商業(yè)模式設(shè)計(jì)定位---顧客價(jià)值曲線
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)--尋找與創(chuàng)建利益相關(guān)者、5P模型
4、有效實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式的再造
5、商業(yè)模式構(gòu)建8R模型
模塊四  案例研討與講師點(diǎn)評(píng)
案例研討與講師點(diǎn)評(píng)

 

【報(bào)名咨詢】

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
企業(yè)戰(zhàn)略 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車間管理 供應(yīng)鏈管理
市場(chǎng)營(yíng)銷 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售員技能
微信營(yíng)銷 電話營(yíng)銷 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 3E薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房地產(chǎn)稅務(wù)
職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書助理 基層班組長(zhǎng)
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
·清華大學(xué)高級(jí)工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級(jí)研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
·清華大學(xué)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
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·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級(jí)研修班 
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