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和諧心靈課堂

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講師介紹: 王澤仁老師
•國學心靈輔導講師
•傳統文化弘揚講師
•幸福人生教育講師
•家庭倫理教育講師
•構建快樂企業講師
16歲被醫生診斷為抑郁癥患者,重度失眠2年,輕度失眠4年。整整6年抗爭;19歲遭遇重大家庭變故,從此成為一家之主;20歲深入學習傳統文化與心理學,歷經2年運用圣賢智慧自我化解抑郁失眠癥狀,回歸理性人生;從此一直鉆研傳統文化解決心靈成長中的問題,為許多有緣者現身說法、解惑答疑;21歲大學畢業;23歲矢志創業,投身教育事業,創建過兩家公司,創造了培訓界銷售奇跡,在此期間備嘗創業之艱辛,體味過小有成就的喜悅,也經受過失敗后的苦楚;26歲閉關游學一年;27歲開始放下所有的工作,將自身所學與傳統文化、心理學與企業管理有機結合,開創了《企業源動力管理》《弟子規與員工自我管理》,《國學在團隊建設中的應用》,《和諧心靈課堂》,《心態決定形態——職場幸福之道》,《四書》解讀及應用,《幸福人生、和諧家庭、快樂企業》,《厚德載物、吉祥人生》等系列課程,全國巡講上百場。

   王澤仁老師用自己豐富的人生經歷、曲折的心靈成長軌跡、結合自己多年企業管理經驗,以及多年吸收圣賢營養的熏陶,每次授課都是心與心的與廣大學員分享交流,在心靈上和學員們達成了高度共鳴。每次授課后,學員不僅反響熱烈,且主動私下咨詢各種人生、家庭、工作問題;擁有一批忠實的聽眾。

王澤仁老師尤其擅長從古圣先賢的文化中發掘出個人心靈成長軌跡中的問題、矛盾、變異、需求、提升等等一系列癥狀;從根源上為學員塑造美好積極的心態、構建理性的自我管理、創造幸福的人生,以及為學員們的家庭和諧,企業快樂保駕護航!
王澤仁老師修身16字訣:
靜以修身、儉以養德、謙以恭行、盡孝積善。
王澤仁目前從事的工作:
1、公益免費幸福人生講座;
2、在外講習分享《弟子規與員工自我管理》,《國學在團隊建設中的應用》,《和諧心靈課堂》,《心態決定形態——職場幸福之道》,《源動力管理:種瓜得瓜、種豆得豆》,《四書》解讀及應用,《幸福人生、和諧家庭、快樂企業》,《厚德載物、吉祥人生》等系列課程。
3、涂鴉文章,感悟人生。
王澤仁的人生理想:
和天下有緣者共同修身養性、正己化人;共同營造一個民風淳樸、人人向善的世界。
授課風格:
1、多年來親身案例分享,真實震撼
2、一針見血,入木三分,感化學員
3、幽默而富有哲理,活潑而不失嚴謹
4、學以致用,改變從“心”開始,心動必化為行動

課程對象:
不論年齡,不論性別,不論家庭富裕程度,不論企業規模大小,所有曾經擁有、現在擁有或者將要擁有吉祥人生的人士都適合本課程的學習與分享。

課程時長:理想時長為2天

修學內容:
第一章:正心篇

1、我們的心在哪里
2、有什么方法去尋找我們的心
3、著四相污染了我們的心
4、是哪些心思阻礙了我們的發展
5、如何剔除被污染的心境
6、如何正心并獲得快樂
第二章:修身篇
1、儒家修身入世之道
2、道家清凈無為之道
3、佛家了悟超脫之道
4、修身四階段
5、修身三境界
6、快樂三件事
第三章、積善篇
1、真的是善有善報、惡有惡報嗎?
2、積善之人有什么好處?
3、不積善有什么害處?
4、如何辨別善與惡?
5、如何積善:積善的第一步是改過
6、無相懺悔的好處和力量
7、改過之法
8、善的3種類別
9、百善孝為先、萬惡淫為首
10、積善的10種途徑
第四章、厚德篇
1、我們的命運可以改變嗎?
2、道是什么?德是什么?
3、趨吉避兇的秘密
4、富貴從何處求?如何長守富貴?
5、積德到底會給我們帶來什么益處?
6、德為財土
7、謙德貴柔之效
8、道家三德 
9、儒家之德
10、積德六大方法
重點解析:積德六大方法
1、孝養父母;
2、尊重生命;
3、婚姻和諧;
4、取財有道;
5、教書育人;
6、知恩報恩。

課堂標準流程:
上午:
9:00-9:10  誦讀感恩詞 拜孔子禮
9:10-9:30  一起誦讀《百孝經》,《弟子規》
9:30-11:50 老師授課分享
11:50-12:00 誦讀感恩詞 拜孔子禮   
中午:
12:00-13:30 用餐時間 餐前誦讀感恩詞
下午:
13:30-13:40 誦讀感恩詞 拜孔子禮
13:40-14:00 一起誦讀《太上感應篇》《朱子治家格言》
14:00-14:10 一起止心冥想
14:10-16:50 老師授課分享
16:50-17:00 誦讀感恩詞 拜孔子禮

課堂建議:
1、不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機靜音或關機
2、所有俗務之心都放心,有緣相聚一起學習,共同進德修業
3、課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學習者、分享者

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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關鍵績效指標與平衡計分卡實戰訓練營
·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

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