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員工職業化塑造培訓課程

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培訓講師:李根穩 
訓練背景:
1、企業想要發展壯大,團隊想要合作共贏,員工想要健康幸福,就必須在企業內部培養更多的正能量員工。他們認真負責、積極主動、熱愛集體、懂得感恩、敢于擔當、勇于創新、勤于學習、善于溝通、執行力強。
2、現代人不缺少流行,但缺少時尚;不缺少營養,但缺少健康;不缺少金錢,但缺少財富;不缺少知識,但缺少智慧。所以,課程從現代職業人的本源出發,用常識性案例、游戲、現象,還原現場,讓參與者從自我感知和互動中卻提升個人素養,并融入團隊,樹立目標并執行完成,達到個體、團隊與企業的統一發展。
訓練效果:
通過心靈感悟、游戲參與、案例在現、視頻分享、分組研討、靜思冥想、親身參與等方式,讓參與者知道“我是誰?”,“我能做什么?”,“我該做什么?”,并真正的找到自己的位置,明白自己的角色,也真正懂得工作是人生的第一大事,職業化對于職場生涯的重要性,并在團隊建設和企業發展中貢獻自己的力量,從而實現團隊的良性成長,促進企業的高效發展。
訓練形式:
本課程通過循序漸進、深入淺出的互動感知式教學,“新視角、新思維、新高度”改善現代職業人的綜合素養。西方心理學與中國傳統文化完美結合,內容實戰性強,授課方式新穎、幽默風趣、互動性,能從內到外進行改革和塑造,升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變。
課程對象:企業各部門員工
課程時間:一天(6小時)
學員反饋:
1、以前遇到問題我總是習慣性的抱怨或者找借口,學習了本節課程以后,我學會遇到問題第一時間去想辦法解決,不但痛苦少了,我的能力也提升了很多,謝謝李老師!   
2、好玩且耐人尋味的游戲,以及那些案例和視頻,真的從內心我不抗拒并改變了。
3、工作十余載,我第一次真正的體會到心態對于工作、能力、生活、人生的重要性!
4、學習李老師的課程很容易被吸引,不但聽起來輕松好玩,而且學完以后持續產生巨大的推動力,不斷的發現自己的不足,工作真的變輕松了,人也快樂起來了,以后一定多溝通、常交流,互幫互助,學會感恩,因為我們就是相親相愛的一家人。
培訓大綱:
第一部分 認識職業化
一、職業化的概念
二、職業人的特點
三、案例分享研討
第二部分 心態管理
一、角色的認知
1、思考:人生的第一大事:我是誰?
2、游戲:人人都是一面鏡子
3、參與+感知:改變很難嗎?
二、心態與能力
   分享+討論:1、企業員工的“四品”
  2、員工工作的“四態”
  3、個人成長的“四境”
探討:角色與位置
三、職業化心態
  1、員工有三寶:愛+責任+忠誠
  2、討論:工作的質量決定了生活的質量
  3、工具:放大鏡定律
第三部分 情緒管理
一、快樂是什么?
1、思考:我快樂嗎?
2、視頻+感悟:《道法自然》
3、工具:如何收獲更多的快樂?
二、微笑的力量
1、感悟:今天,你微笑了嗎?——良性情緒的傳遞
2、游戲:微笑&皺眉=天使&魔鬼=正能量&負能量
3、案例:優秀的員工都快樂
三、情緒的管理
1、鏡像法則:改善員工職業化『心理狀態、行為習慣、生活方式』
2、視頻:《生氣有毒!》
3、工具:有效管理情緒的九大工具
第四部分 時間管理
一、 時間的重要性
1、反思:為何總是“忙?茫?盲?”
2、游戲:誰偷走了我的時間?
3、互動:時間規劃練習環節
二、 時間管理法則
1、互動:如何定期樹立時間管理誤區
2、高效自我管理的4個步驟
3、科學時間管理的5項基本原則
三、時間管理的工具
1、建立目標管理及優先順序
2、撰寫周、月、季、年度工作計劃表
3、節約時間的方法和工具
第五部分  溝通管理
一、溝通能力
1、互動+感知:聆聽與溝通
2、案例+分享:溝通在工作、生活中的重要性
3、工具:如何在各部門、各級間高效溝通
二、協作能力
1、視頻+剖析:《方與圓》
2、案例:1+1=?
3、工具:如何進行高效協作
三、共贏共享
1、游戲:“老子”天下第一
2、案例+講授:天堂與地獄
3、視頻:《合唱:相親相愛的一家人》
第六部分  行動管理
一、學習力
1、感悟:問題即老師?! 
2、案例:如何在工作中學習
3、工具:如何在團隊成員之間建立學習的快速通道
二、行動力
1、游戲:降龍十八掌 (不行動即淘汰)
2、討論:主動=(??) 被動=(??)
3、工具:提升行動力的5件法寶
三、創造力
1、互動:分組練習——學會找到問題的根源
2、分享:建立創新性思維
3、工具:有效提升員工的創造能力
第七部分:感恩課堂
一、愛的宣言
以小組為單位:1、感恩父母、感謝公司、感恩領導、感激同事、感謝朋友
2、學員分享:一句話的感恩宣言
3、全員總動員:愛的傳遞
二、愛的力量:《孝經》——人生中最不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂
1、調查:家人的心靈密碼
2、案例+感動:天使的翅膀+筷子男孩
3、感悟:1)、孝有四別:百善孝為先
2)、一條感人至深的短信
三、愛的布施
1、互動:感恩——人生旅途免費的加油站
2、分享:有愛就有力量
3、視頻:《合唱:感恩的心》
第八部分:自由問答
一、自由問答環節『Q&A』
二、作業:行動方案

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

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    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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