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商業地產全流程精細化管理培訓班

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓時間:8天

適合人群:商業管理公司、資產管理公司的董事長、總經理、招商營運副總,負責招商、營運、推廣等工作的經理主管和優秀一線助理。

培訓收益:

手把手教練學員掌握商業地產籌建、招商、運營、調整和執行力、績效管理等一系列實戰方法、工具、表單,打通全流程業務環節:

開業時,實現“按時、滿鋪、精彩開業”;

開業后,實現“百分百出租”、“百分百收租”,解決“開業遲”、“收租難“、“掉鋪多”、“空鋪期長”等營運痛點。

主講老師:杜玉華老師

原萬達商管區域公司總經理。擁有25年商業經驗,10年總經理經驗、3年區域總經理經驗,是商業人才培養專家,已經培養出8位下屬走上SHOPPINGMALL總經理崗位、16位下屬走上副總、總監崗位。

2007-2011年,杜老師任職常州百貨大樓總經理,將一家“年過半百”的老百貨店一舉打造成長三角地區聞名、全城年輕人購物首選的年輕潮流百貨店,建面3萬㎡,年銷售6億。

2011年到2016年,杜老師加盟萬達集團,在那里工作了整整五年,歷任廣場總經理、區域公司總經理,負責全程籌建、運營了兩家萬達廣場。其中新北萬達廣場不但實現“按時、滿鋪、精彩開業”,而且超越集團預期,被評為當年開業的全國優秀項目。開業以來,新北萬達廣場成為常州市人氣最旺的時尚標桿購物中心,綜合績效始終位于萬達三線城市前列。2014年租賃決策到期招調實現租金增長38.5%。

由于各方面表現出色,在萬達的五年間,杜老師曾經:

主辦過兩次全國優秀廣場現場經驗分享會,每次接待300多位來自總部和全國各地的總經理;
連續五年被評為全國優秀總經理;
連續三年作為萬達商管系統代表,在年會上向王健林董事長作年會演講;
《萬達集團商業地產系列叢書》編委之一
萬達學院內訓講師、萬達商管核心崗位標準化課程體系講師并錄制視頻課程;

課程大綱:

第一課 基礎課 1 天

了解商業地產最新形勢、商業地產業務底層邏輯,學會制定經營策略。

【點擊了解課程詳細介紹】商業地產政策形勢分析與經營策略

第二課 執行力 2 天

有用的執行力教練方法一定不是學院派,而是來自“聽得見炮火”、“打過無數大大小小勝仗”的企業一線,著眼于實戰效用。杜老師的《執行力》課程特點:

1、萃取出萬達等名企一線“道術結合”的執行力方法;

2、結合自己 10 年總經理實戰管理經驗和大量案例;

3、獨創研發出實用的教學輔助工具表單——四象定靶目標定義靶圖 、十力解困執行力復盤模型圖、十力解困執行力行為特征打分表、商業地產模塊化節點圖等。

組織層面:幫助企業打造“目標統一、行動高效”的一流執行力團隊,支持企業戰略落地、步步為贏。
員工層面:幫助管理者全面掌握執行力核心理念和實戰方法,提高工作效率。

【點擊了解課程詳細介紹】商業地產全流程精細化管理培訓之高效執行力

【本課程已獲得“中華人民共和國國家版權局”頒發的作品等級證書“國作登字-2017-A-00459950”,證書附后】

第三課 開業籌備課 1 天

模塊化技術解決籌備期問題,實現快速精彩開業,好用到不可替代。掌握模塊化計劃管理技術,了解影響開業的籌備期十大風險點以及解決方案、學習精彩開業十大重點(大量案例和表單),提前規避風險、提高效率、降低成本,達成“按時滿鋪精彩開業”。

【點擊了解課程詳細介紹】商業地產全流程精細化管理培訓之開業籌備

第四課 招商課 1 天

通過大量案例,掌握招商工作要點,了解名企品牌庫資源和租賃合同模板,掌握招商調整十大難點和解決方案。

【點擊了解課程詳細介紹】商業地產招商管理實戰培訓

第五課 營運課 2 天

掌握經營分析、經營輔導、經營扶持、經營保障的一系列專業方法、標準、表單,學習營運期十大痛點和解決方案,解決收租難、掉鋪多等問題。

【點擊了解課程詳細介紹】商業地產營運管理培訓

第六課 績效管理 1 天

掌握商業地產組織績效管理和個人績效管理的概念和方法(提供三大名企 KPI 制度文件),學會設計符合企業需求的 KPI 指標體系,以科學、有效的考核促進經營目標達成。

【點擊了解課程詳細介紹】商業地產全流程精細化管理之績效管理

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
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十月課程
十一月課
十二月課
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