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經理人財務管理4項修煉

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經理人財務管理4項修煉培訓大綱:
第一模塊 會計與財務在企業中的作用
會計、財務的含義
會計、財務的職能
財務工作在企業中的作用
財務工作的基本內容
籌資管理
投資管理方法步驟
投資可行性分析報告編制
投資管理八不宜
新時期財務管理目標
現金流量管理
第二模塊 ——解讀會計報表:
資產負債表、損益表、現金流量表
    各報表的作用、結構和編制
    各報表的閱讀技巧
    如何分析財務報表
    各報表的基本分析方法
什么是最理想的財務報表
理想財務報表結構
第三模塊 ——預算管理
預算管理培訓
    了解編制預算的組織形式
    掌握領導和組織預算編制工作的基本要領
    什么是預算控制體系?
    從傳統的財務預算到全面預算管理
    預算在公司控制體系中的地位和作用
    預算的編制技術
    —編制邏輯與框架流程
    —預算編制指南的準備
    —具體預算的編制方法
    銷售預算的編制要領
    生產預算的編制要領
    采購預算的編制要領
    管理預算的編制要領
    現金預算的編制要領
    資本預算的編制要領
    預算的執行
     —預算與執行為何脫節?
     —預算編制方法與預算執行效果之間的關系
     —預算執行中的費用控制
     —預算執行中常見行為剖析
第四模塊 ——內部控制管理
    內部控制的目的與結構
    舞弊環境
    防止舞弊的手段
    如何判斷舞弊
    內部控制的基本方式
    常見的內控弱點
    -固定資產
    -采購環節
    -資金管理
    -人力資源管理
    -庫存管理
    -銷售管理
    -稅務管理
    推動內部控制的5個步驟及有效方法
    推行內控失敗的原因
    內部控制體系建立案例說明

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:25198734@qq.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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關鍵績效指標與平衡計分卡實戰訓練營
·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

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