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房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理

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課程前言
曾幾何時(shí),中國大地上,無論什么人,只要有地或者有錢,就可以從事房地產(chǎn)開發(fā);也無論有沒有出色的管理或設(shè)計(jì),只要蓋出樓,就一定賣的出去,似乎房地產(chǎn)業(yè)永遠(yuǎn)可以輕松的點(diǎn)石成金。
可是當(dāng)政府、市場(chǎng)和消費(fèi)者都一天天趨于成熟和理性時(shí),當(dāng)開發(fā)企業(yè)的傳統(tǒng)利潤受到持續(xù)不斷的挑戰(zhàn)時(shí),我們是否應(yīng)回頭看看,還有哪些以往被我們忽視的利潤,正從自己手邊悄悄流失……
改變外部環(huán)境,是可以做的事,卻不是每個(gè)企業(yè)一定可以做到的事;但是,為了贏得市場(chǎng),持續(xù)提高企業(yè)績效,每個(gè)企業(yè)、每個(gè)從業(yè)者都可以做到改變自我,完善自我,創(chuàng)新自我……

作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),你是否曾經(jīng)遇到以下問題?
    開發(fā)利潤不斷下降
    規(guī)劃設(shè)計(jì)水平難以提高
    樓盤推出后,市場(chǎng)反應(yīng)遠(yuǎn)低于預(yù)測(cè)
    同時(shí)幾個(gè)樓盤開工時(shí),資金、人員的調(diào)度和進(jìn)度的控制都很困難
    個(gè)別人說了算,大多數(shù)人盲從
    許多事不知誰負(fù)責(zé),一件事許多人負(fù)責(zé)
    沒有計(jì)劃,只有個(gè)別人的指示
    有計(jì)劃,但不按計(jì)劃做,也不按計(jì)劃考核
    工作沒有規(guī)范,既可以這樣做,也可以那樣做
    具體問題長時(shí)間議而不決,各部門互相推諉或爭(zhēng)權(quán)
    上級(jí)抱怨下級(jí)做事無用,下級(jí)抱怨上級(jí)管理無能
    對(duì)承包商只有發(fā)包,沒有管理,表面合作,實(shí)際配合不良
    項(xiàng)目完工時(shí),許多資料找不到,許多事不知是怎么做的?

課程收益
房地產(chǎn)開發(fā)的早期,單純經(jīng)驗(yàn)管理、粗放管理或無管理,也可能偶爾成功;但市場(chǎng)發(fā)展到今天,顯然只有通過提高公司的系統(tǒng)項(xiàng)目管理意識(shí)和水平,提高整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)項(xiàng)目管理意識(shí)和水平,才可以根本改善公司應(yīng)對(duì)惡劣環(huán)境的能力,持續(xù)提高公司績效、提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力;

通過本課程的實(shí)戰(zhàn)模擬研討,參訓(xùn)公司和個(gè)人可獲得以下收益:
    充分認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的生命周期和過程規(guī)律,體驗(yàn)將項(xiàng)目管理的系統(tǒng)理論、方法與工具,運(yùn)用于具體房地產(chǎn)工程實(shí)踐
    培養(yǎng)科學(xué)項(xiàng)目管理思想,建立科學(xué)項(xiàng)目管理意識(shí),改變傳統(tǒng)粗放的經(jīng)驗(yàn)管理現(xiàn)狀
    基本掌握房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的科學(xué)計(jì)劃方法
    有效管理和控制房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的成本和進(jìn)度
    有效管理和控制項(xiàng)目變更及系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
    有效管理和控制承包商及其他利害關(guān)系人
    有效管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
    課堂實(shí)戰(zhàn)模擬研討的成果,可以作為公司實(shí)際項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)模板

課程對(duì)象
    專業(yè)型、項(xiàng)目型房地產(chǎn)公司等開發(fā)商
    建筑工程公司、裝飾工程公司、設(shè)計(jì)公司、監(jiān)理公司、造價(jià)公司、項(xiàng)目管理公司等相關(guān)承包商和材料供應(yīng)商

授課方式和時(shí)間:2天
1. 本課程針對(duì)房地產(chǎn)公司專業(yè)人士的特定需求,用通俗平實(shí)的語言,案例對(duì)話研討的形式,解讀枯燥的項(xiàng)目管理理論,幫助管理者個(gè)人充分理解房地產(chǎn)工程項(xiàng)目及其管理規(guī)律,熟悉現(xiàn)代項(xiàng)目管理的主要思想、核心工具,更新觀念,調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己充分融入項(xiàng)目、積極參與項(xiàng)目。
2. 全體參訓(xùn)學(xué)員不分職位,共同組建虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以實(shí)際房地產(chǎn)工程項(xiàng)目為培訓(xùn)案例,全程參與,模擬研討房地產(chǎn)工程實(shí)戰(zhàn),體會(huì)從科學(xué)項(xiàng)目管理的角度,重新審視公司現(xiàn)行管理,調(diào)整公司整體管理理念,提升公司系統(tǒng)管理水平。

課程大綱:
一、房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理概論――項(xiàng)目管理為我們帶來什么?
項(xiàng)目管理是一個(gè)面對(duì)過程的系統(tǒng)管理思想、管理工具,可以有效解決幾乎所有項(xiàng)目涉及的各種過程問題。當(dāng)我們俯瞰房地產(chǎn)開發(fā)全過程,可以發(fā)現(xiàn),房地產(chǎn)開發(fā)過程就是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)項(xiàng)目,具有典型項(xiàng)目所應(yīng)具有的所有特征,在其生命周期中,存在的各類問題都可以利用項(xiàng)目管理有效解決,國內(nèi)外許多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)也因?yàn)閼?yīng)用項(xiàng)目管理,早已取得顯著的經(jīng)營績效。
    房地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目生命周期及階段特點(diǎn)
    房地產(chǎn)開發(fā)利潤來源改變
    房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目面對(duì)的政策約束、市場(chǎng)約束和挑戰(zhàn)

二、項(xiàng)目啟動(dòng)管理―萬丈高樓平地起,或許,是失敗的開始?
房地產(chǎn)開發(fā)要經(jīng)歷許多過程和階段,其中的每一步都是典型項(xiàng)目,任何一步失敗,都足以使你不充裕的資金,輕易化為烏有,而這些可能的失敗,每一步都可以通過實(shí)施項(xiàng)目管理而控制。

    開發(fā)商工程項(xiàng)目目標(biāo)和控制指標(biāo)的科學(xué)界定
    工程實(shí)施決策機(jī)制與項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)
    工程管理模式和采購管理模式的選擇
    工程管理團(tuán)隊(duì)職能分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    項(xiàng)目公司的矩陣化配置和職能型安排

案例研討一:開發(fā)商的第一個(gè)項(xiàng)目文件
案例研討二:項(xiàng)目利害關(guān)系人識(shí)別分析

三、組織與準(zhǔn)備管理―想好再做?邊想邊做?還是不想就做?
以掌握特殊資源即可做房地產(chǎn)的個(gè)體戶行為、短期行為為特征的賣方市場(chǎng)時(shí)代正在過去,代之以集團(tuán)經(jīng)營和規(guī)模競(jìng)爭(zhēng),運(yùn)營中的粗放和隨意,將導(dǎo)致必然失敗。

    工程多目標(biāo)控制的系統(tǒng)方法
    準(zhǔn)確界定項(xiàng)目范圍和工作內(nèi)容的管理工具
    準(zhǔn)確定義人員工作內(nèi)容和責(zé)任的管理工具
    項(xiàng)目計(jì)劃工具網(wǎng)絡(luò)圖和甘特圖
    關(guān)鍵路徑法決定總工期
    項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃包含的內(nèi)容
    項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與項(xiàng)目計(jì)劃有什么關(guān)系?
    大型復(fù)雜項(xiàng)目計(jì)劃八步法
    一張紙的小型簡(jiǎn)單項(xiàng)目計(jì)劃

案例研討三:工程開工前開發(fā)商必須的準(zhǔn)備工作
案例研討四:整個(gè)建設(shè)工程必須的工作
案例研討五:工程管理團(tuán)隊(duì)各專業(yè)的角色和職責(zé)劃分
案例研討六:項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制的方法和程序

四、工程實(shí)施管理―這里是不是項(xiàng)目經(jīng)理唯一關(guān)注的地方?
盡管工程實(shí)施是項(xiàng)目中歷時(shí)最長,工期成本最難控制的地方,但卻不一定是項(xiàng)目經(jīng)理最繁忙的時(shí)候。項(xiàng)目經(jīng)理這時(shí)主要該做些什么?

案例研討七:影響項(xiàng)目績效的3個(gè)關(guān)鍵角色和作為
案例研討八:開發(fā)商的分層級(jí)管理原則
案例研討九:管理人的基本方法和技巧

    工程合同管理三步曲
    開發(fā)商設(shè)計(jì)管理
    工程監(jiān)理公司的權(quán)責(zé)設(shè)計(jì)和選擇
    工程承包商的分類管理
    開發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)管理

五、項(xiàng)目監(jiān)控管理- --許多老板不放心,但也不清楚如何有效監(jiān)控
不要相信哪位下級(jí)對(duì)公司的忠誠,也不用過于自信老板本人的經(jīng)驗(yàn)和控制力。持續(xù)做好公司,做好項(xiàng)目,需要的是公司系統(tǒng)的科學(xué)機(jī)制和管控。

案例研討十:項(xiàng)目變更的主要來源和常見內(nèi)容

    項(xiàng)目監(jiān)控的核心理念
    項(xiàng)目監(jiān)控的核心內(nèi)容
    應(yīng)對(duì)變更的原則和方法
    管理變更的原則和方法
    項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制法

六、項(xiàng)目收尾管理――真的不重要嗎?
大樓立起來了,隊(duì)伍逐漸退場(chǎng),銷售也不錯(cuò),但大多數(shù)樓盤的矛盾和沖突不是減少,而是更多了,虎頭蛇尾好像是正常的。項(xiàng)目應(yīng)該怎樣結(jié)束?

案例研討十一:合同收尾工作清單
案例研討十二:管理收尾工作清單
案例研討十三:大連萬達(dá)項(xiàng)目管理對(duì)業(yè)界的啟示

推薦講師:侯老師

侯老師,房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理專家,PMP,高級(jí)工程師,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,北大清華地大重大等多所知名高校特聘教授,國家外國專家局、多家著名跨國公司、央企、民企和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的常年項(xiàng)目管理咨詢培訓(xùn)顧問,復(fù)合型項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家。

超過30年技術(shù)、工程、政府工作經(jīng)歷,擁有國有大型成套設(shè)備公司、英國BEAVER公司和澳大利亞BHP公司深厚工程技術(shù)背景,歷任產(chǎn)品工程師、技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理。歷任中國光谷東湖高新集團(tuán)下屬的若干個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)公司擔(dān)任副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位。親歷親為多個(gè)億元級(jí)商業(yè)項(xiàng)目和房地產(chǎn)項(xiàng)目的組織和管理。具有豐富的跨行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深刻了解各類大型工程項(xiàng)目的運(yùn)作經(jīng)營,善于站在公司戰(zhàn)略的高度,實(shí)施對(duì)具體項(xiàng)目的精細(xì)化管理。

2002年起專業(yè)從事現(xiàn)代項(xiàng)目管理的咨詢服務(wù),先后組織或參與多個(gè)國內(nèi)外工程的項(xiàng)目管理咨詢和培訓(xùn),項(xiàng)目金額從幾千萬至數(shù)百億元,項(xiàng)目涉及石油、煤炭、石化、煤化、堿化、精細(xì)化工、特種化工、火電、水電、核電、風(fēng)電、輸變電、煤電一體化、房地產(chǎn)、公路、鐵路、橋隧、港口、機(jī)場(chǎng)、礦山、市政、水工、環(huán)保、汽車、水泥、煙草、電子、電工、通訊、IT等多個(gè)領(lǐng)域,先后為數(shù)百家跨國公司、上市公司、央企及民營企業(yè)及數(shù)萬名專業(yè)人員提供項(xiàng)目管理咨詢和培訓(xùn)。作為國家外國專家局PMP師資團(tuán)隊(duì)成員,侯嵐老師先后在全國13個(gè)PMP考點(diǎn)擔(dān)任主講老師,對(duì)PMP考前培訓(xùn)具有深刻經(jīng)驗(yàn)。

侯老師擁有管理多家公司和項(xiàng)目的成功經(jīng)歷,知識(shí)全面、口才良好。作為既具有扎實(shí)理論修養(yǎng),又擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),橫跨政府、制造、商業(yè)和工程建設(shè)不同領(lǐng)域的復(fù)合項(xiàng)目管理專家,他擅長多視角分析,多層面溝通。他開發(fā)的《工程項(xiàng)目管理》系列案例課程,旁征博引、深入淺出,極具專業(yè)深度和廣泛的咨詢性,在各行業(yè)獲得廣泛贊譽(yù),客戶評(píng)價(jià)“有功力,高性價(jià)比”。

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
企業(yè)戰(zhàn)略 國際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車間管理 供應(yīng)鏈管理
市場(chǎng)營銷 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售員技能
微信營銷 電話營銷 網(wǎng)絡(luò)營銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 3E薪資體系
績效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房地產(chǎn)稅務(wù)
職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書助理 基層班組長
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
·清華大學(xué)高級(jí)工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級(jí)研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
·清華大學(xué)營銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)資本運(yùn)作與企業(yè)管控研修班
·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級(jí)研修班 
·清華大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營與創(chuàng)新總裁(CEO)班
·清華大學(xué)情感與家庭經(jīng)營智慧研修班
·清華大學(xué)資源整合與商業(yè)模式研修班
·清華大學(xué)演講口才與管理溝通研修班

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