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職業生涯規劃內訓課程

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【培訓講師】艾國奇(>>點擊查看講師詳細介紹)
【課程設置】1-2天
【學員對象】企業中、高層管理者、行政人員、儲備干部、知識工人。
【課程收益】
通過理論結合實踐的系統培訓,幫助學習者掌握職業規劃的思路、方法和技巧;提高自我發展、自我管理的才能,及早確立合理的人生目標,及早實現目標;使企業員工在實現自己人生價值的同時,也為企業做出更多的貢獻,實現員工與企業的共同發展。
【授課方式】
內容講述、主題分享、角色扮演、情景演練、討論點評、案例分析、游戲互動、實戰模擬、視頻分享等
【課程大綱】
第一講:職業生涯規劃的作用
1、 個人一生的工作經歷
2、 內強素質、地位升遷
3、 確定人生目標
4、 發掘實現方法和機遇
5、 個人目標與公司目標統一
6、 個人特征與職業
7、 職業規劃的困擾
8、 職業規劃五要素
第二講:職業規劃思路和方法
1、 審視自我
 現代人才能力要求
 年齡與職業規劃
2、 確立目標
 起點與到達
 事前效益評估
3、 生涯策略
 一屋不掃何以掃天下
 學會做人、做事
 學會與人相處
 持續學習
4、 生涯評估
 與時俱進,調整糾偏
 發現機遇,逃避不幸
 系統化拋棄
5、 案例分析:諸葛亮的職業規劃
6、 職業地位的思考
第三講:選擇人生目標
1、 最短的距離:欲望和夢想
2、 目標是一個系統
3、 個人決策的常見誤區
4、 制定目標的要求
5、 避免紙上談兵
6、 成功之后怎么辦
7、 各類從業者
8、 案例分析:韋爾奇的職業生涯
9、 現代成功者的標準
第四講:職業化與專業化
1、 職業化與專業化的定義
2、 職業化就是:把專業才能變成貢獻和效益
3、 “職業” 的特征與職業道德
4、 職業倦怠與自我調整
5、 案例分析:廣告宗師霍普金斯的職業生涯
6、 學習的途徑
7、 站在巨人肩膀上
第五講:學會管理自己
1、案例分析:德魯克的人生規劃
2、成功者的條件
3、管理自己的時間
4、充分發揮自己的長處
5、建立正確的人際關系
6、疏導不良的工作習慣
7、慷慨與小氣
8、止損原則

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

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