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職業生涯規劃內訓課程 |
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【培訓講師】艾國奇(>>點擊查看講師詳細介紹) 【課程設置】1-2天 【學員對象】企業中、高層管理者、行政人員、儲備干部、知識工人。 【課程收益】 通過理論結合實踐的系統培訓,幫助學習者掌握職業規劃的思路、方法和技巧;提高自我發展、自我管理的才能,及早確立合理的人生目標,及早實現目標;使企業員工在實現自己人生價值的同時,也為企業做出更多的貢獻,實現員工與企業的共同發展。 【授課方式】 內容講述、主題分享、角色扮演、情景演練、討論點評、案例分析、游戲互動、實戰模擬、視頻分享等 【課程大綱】 第一講:職業生涯規劃的作用 1、 個人一生的工作經歷 2、 內強素質、地位升遷 3、 確定人生目標 4、 發掘實現方法和機遇 5、 個人目標與公司目標統一 6、 個人特征與職業 7、 職業規劃的困擾 8、 職業規劃五要素 第二講:職業規劃思路和方法 1、 審視自我 現代人才能力要求 年齡與職業規劃 2、 確立目標 起點與到達 事前效益評估 3、 生涯策略 一屋不掃何以掃天下 學會做人、做事 學會與人相處 持續學習 4、 生涯評估 與時俱進,調整糾偏 發現機遇,逃避不幸 系統化拋棄 5、 案例分析:諸葛亮的職業規劃 6、 職業地位的思考 第三講:選擇人生目標 1、 最短的距離:欲望和夢想 2、 目標是一個系統 3、 個人決策的常見誤區 4、 制定目標的要求 5、 避免紙上談兵 6、 成功之后怎么辦 7、 各類從業者 8、 案例分析:韋爾奇的職業生涯 9、 現代成功者的標準 第四講:職業化與專業化 1、 職業化與專業化的定義 2、 職業化就是:把專業才能變成貢獻和效益 3、 “職業” 的特征與職業道德 4、 職業倦怠與自我調整 5、 案例分析:廣告宗師霍普金斯的職業生涯 6、 學習的途徑 7、 站在巨人肩膀上 第五講:學會管理自己 1、案例分析:德魯克的人生規劃 2、成功者的條件 3、管理自己的時間 4、充分發揮自己的長處 5、建立正確的人際關系 6、疏導不良的工作習慣 7、慷慨與小氣 8、止損原則 |
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