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采購價(jià)格分析與成本控制和供應(yīng)商管理

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【培訓(xùn)對象】采購經(jīng)理、主管、供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人、計(jì)劃員、運(yùn)營負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、物流負(fù)責(zé)人、成本控制人員

【培訓(xùn)收益】一般情況下,產(chǎn)品成本中的60-70%是采購本,專業(yè)高效的采購成本管理將幫助您獲得戰(zhàn)略性競爭優(yōu)勢。成本競爭優(yōu)勢就顯得更為至關(guān)重要!采購成本管理必須綜合考慮公司的戰(zhàn)略及長期可持續(xù)核心競爭力的發(fā)展。

本培訓(xùn)專門為因成本降低、控制管理而頭疼的采購人員設(shè)置,掌握采購成本的內(nèi)容、特點(diǎn)和基本管理思路,以降低整體供應(yīng)鏈中的采購成本,為企業(yè)利潤做貢獻(xiàn)。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

1 采購成本在組織中的重要性

1.1 企業(yè)中采購成本占比及成本降低壓力/潛力發(fā)現(xiàn)

1.2 采購成本節(jié)約對企業(yè)利潤的直接創(chuàng)造

1.3 采購成本對企業(yè)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的影響

1.4 采購職能的發(fā)展階段

2 供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)及成本判定

2.1 財(cái)務(wù)成本

2.1.1 固定成本

2.1.2 變動(dòng)成本

2.1.3 半固定/半變動(dòng)成本的分?jǐn)?/P>

2.1.4 本量利模型(CVP)

2.1.5 保本點(diǎn)和保利點(diǎn)的計(jì)算

2.1.6 財(cái)務(wù)成本核算的復(fù)雜性及供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)分解

2.2 非財(cái)務(wù)成本

2.2.1 直接成本與間接成本

2.2.2 工程成本的酌量成本

2.2.3 可歸屬成本與不可歸屬成本

2.3 成本核算體系

2.3.1 傳統(tǒng)的本量利核算體系

ü 管理、財(cái)務(wù)、銷售三項(xiàng)費(fèi)用分析

ü 如何計(jì)算分?jǐn)偱c折舊

ü 案例:某產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)練習(xí)

2.3.2 采購流程涉及到的相關(guān)成本

設(shè)計(jì)、磨具、原材料(物資定額)、

加工(工時(shí)定額)、存儲(chǔ)、包裝、

運(yùn)輸、保險(xiǎn)、稅收等成本。

2.4 供應(yīng)商的成本判定

2.4.1 供應(yīng)商成本的直接核算法

(如果你已經(jīng)或能夠了解原料供應(yīng)市場行情)

ü 原材料供應(yīng)市場的調(diào)查與分析:獲取信息/數(shù)據(jù)的手段和方法

ü 根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行成本分解:BOM清單、物資消耗定額核算

ü 標(biāo)準(zhǔn)加工工時(shí)的核算

2.4.2 供應(yīng)商成本的比較核算法(如果你不了解原料供應(yīng)市場的行情,則需要邀請更多供應(yīng)商報(bào)價(jià)后的比較分析過程)

ü 對供應(yīng)商報(bào)價(jià)要求方面的注意事項(xiàng)

ü 對供應(yīng)商報(bào)價(jià)的比較分析根據(jù)

ü 根據(jù)報(bào)價(jià)結(jié)果選擇供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格調(diào)整

2.4.3 批量折扣情況下的供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析核算法(如果沒有其他供應(yīng)商報(bào)價(jià)供你參考比較時(shí))

2.5 主要的成本工具

2.5.1 關(guān)于QADSO成本分析工具

2.5.2 關(guān)于產(chǎn)品生命周期成本(LCC)的分析

2.5.3 關(guān)于所有權(quán)總成本(TCO)的分析

3 價(jià)格分析主要工具

3.1 供應(yīng)商價(jià)格的制定方法

3.1.1 成本加成定價(jià)法

3.1.2 目標(biāo)利潤定價(jià)法

3.1.3 理解價(jià)值定價(jià)法

3.1.4 市場定價(jià)法

3.1.5 投標(biāo)定價(jià)法

3.1.6 關(guān)于成本/價(jià)值/競爭的定價(jià)策略分析

3.2 影響供應(yīng)商價(jià)格變動(dòng)的主要因素

3.3 砍價(jià)前的供應(yīng)商報(bào)價(jià)評議

3.3.1 采購品項(xiàng)的專業(yè)分類方法——“知己過程”

供應(yīng)定位模型下的

ü 日常采購品項(xiàng)

ü 杠桿采購品項(xiàng)

ü 瓶頸采購品項(xiàng)

ü 采購品項(xiàng)關(guān)鍵

3.3.2 是否選擇了正確的報(bào)價(jià)方法

非正式報(bào)價(jià)法

詢價(jià)/報(bào)價(jià)法

正式招標(biāo)法

利用電子市場報(bào)價(jià)法

3.3.3 是否選擇了正確的評議報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

最低價(jià)格法

最低所有權(quán)總成本法

加權(quán)評分法

價(jià)值評估法

3.3.4 是否邀請了合適的供應(yīng)商來報(bào)價(jià)

3.3.5 供應(yīng)商的積極性及報(bào)價(jià)策略分析工具——

供應(yīng)商感知模型下的

ü “邊緣”式供應(yīng)態(tài)度

ü “盤剝”式供應(yīng)態(tài)度

ü “核心”式供應(yīng)態(tài)度

ü “發(fā)展”式供應(yīng)態(tài)度

 供應(yīng)商報(bào)價(jià)演練

如何激發(fā)和發(fā)展供應(yīng)商

4 價(jià)值分析及主要方法

4.1 價(jià)值工程與價(jià)值分析(VA/VE)

4.2 電風(fēng)扇案例

4.3 VA/VE的采購成本降低方法

4.4 VA/VE的方法與步驟

5 采購成本降低策略

5.1 企業(yè)內(nèi)不同采購品項(xiàng)的不同供應(yīng)策略

5.2 不同采購品項(xiàng)的成本降低策略

ü 日常采購品項(xiàng)的成本降低略

ü 杠桿采購品項(xiàng)的成本降低略

ü 瓶頸采購品項(xiàng)的成本降低略

ü 關(guān)鍵采購品項(xiàng)的成本降低略

供應(yīng)商的不同市場競爭策略分析

降低采購價(jià)格的最佳時(shí)機(jī)

5.3 不同供應(yīng)策略決定了與供應(yīng)商的期望關(guān)系/不同類型的采購合同

5.4 供應(yīng)商報(bào)價(jià)虛高和過低的情況:

價(jià)格虛高嗎?

報(bào)價(jià)中服務(wù)有漏項(xiàng)?

交貨的質(zhì)量會(huì)有波動(dòng)?

交貨會(huì)及時(shí)嗎?

說明:對供應(yīng)市場了解/供應(yīng)商成本分析/

供應(yīng)商供應(yīng)策略和態(tài)度/品項(xiàng)的行業(yè)特點(diǎn)等

6 基于價(jià)格/成本/價(jià)值分析的成本降低方法

6.1 編制采購預(yù)算

6.2 采購以及供應(yīng)商的早期參與(EPI & ESI)

6.3 招標(biāo)和有效的開展談判

6.4 電子采購和反向競拍手段

6.5 內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化在采購中的運(yùn)用

6.6 全球化和國際化

6.7 整合供應(yīng)資源

6.8 自制和外包、租賃的運(yùn)用

6.9 充分利用財(cái)務(wù)杠桿

6.10 準(zhǔn)時(shí)制JIT(采購前置期對采購成本的影響)

6.11 庫存運(yùn)籌與控制對成本降低的方法

6.12 集權(quán)采購

6.13 聯(lián)盟采購

6.14 采購談判降低采購價(jià)格

6.15 物流與運(yùn)輸?shù)母倪M(jìn)降低采購價(jià)格

6.16 年度經(jīng)銷協(xié)議與折扣的運(yùn)用

6.17 采用可回收包裝降低包裝成本/采購成本

6.18 采用系統(tǒng)供貨方法,供應(yīng)商回程運(yùn)輸不空載

6.19 對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場管理培訓(xùn),降低質(zhì)量成本

6.20 介紹新工藝/新技術(shù)/新材料給供應(yīng)商

6.21 年度需求簽單方式,實(shí)際訂單返點(diǎn)與間接:

供應(yīng)鏈視角下采購流程中各環(huán)節(jié)如何降低采購成本

6.22 明確采購需求過程中如何降低采購成本

6.23 供應(yīng)市場分析及監(jiān)視過程中如何降低采購成本

6.24 供應(yīng)策略制定過程中如何降低采購成本

6.25 供應(yīng)商報(bào)價(jià)評估過程中如何降低采購成本

6.26 評估供應(yīng)商報(bào)價(jià)過程中如何降低采購成本

7 采購后期成本控制(簡介)

8 供應(yīng)商管理

8.1 供應(yīng)商績效管理簡介

8.2 供應(yīng)商引入管理

8.3 供應(yīng)過程中的管理與管控簡介

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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企業(yè)戰(zhàn)略 國際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理 車間管理 供應(yīng)鏈管理
市場營銷 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售員技能
微信營銷 電話營銷 網(wǎng)絡(luò)營銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 3E薪資體系
績效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
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關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
·清華大學(xué)高級工商管理研究生課程進(jìn)修
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