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中小企業(yè)總裁必修課:總裁的財務(wù)智慧

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2013-10-18 10:07:57  

中國中小企業(yè)總裁必修課:總裁的財務(wù)智慧第一期11月開班

我國中小企業(yè)經(jīng)過改革開放20多年的發(fā)展,已取得了輝煌的成績,在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位。但是,目前中小企業(yè)舉步維艱,生存困難,尤其是近幾年頻繁出現(xiàn)企業(yè)倒閉潮,甚至像風(fēng)頭無限的“三株”“愛多”“德隆”等當(dāng)年的行業(yè)巨擘也因?yàn)楣芾聿簧贫Z然倒塌。我國中小企業(yè)平均壽命只有2.5年,一個極其重要的原因就是缺乏科學(xué)的決策體系,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要生存、發(fā)展和盈利就必須建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,這一切需要準(zhǔn)確科學(xué)的數(shù)據(jù)來支撐,從而決定了財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的舉足輕重的作用。

我國中小企業(yè)面臨突出問題
我國中小企業(yè)的老板在創(chuàng)業(yè)初期,業(yè)務(wù)為王,為了溫飽與生存而努力,好不容易解決溫飽問題,奔小康的路程中卻發(fā)現(xiàn)公司“七處冒火,八處冒煙”,麻煩不斷;
我們以為是人的問題,人的發(fā)展跟不上公司的發(fā)展,于是我們想盡辦法從名企挖人,不惜重金,但是這些人才到了我們的公司,卻很快水土不服,不出幾個月,就不得不走人,一個人走了,我們以為是這個人不合適,兩個人也走了,我們感覺是運(yùn)氣不好,…可是那么多人都走了,我們開始反思,是什么讓我們的公司留不住人?
我們也考慮是不是公司執(zhí)行力的問題,創(chuàng)業(yè)的過程中,很多事情,我們憑借我們敏銳的感覺,非凡的洞察力就可以搞定一切,現(xiàn)在公司大了,為什么感覺總是失靈?為什么我們的團(tuán)隊(duì)沒有辦法找到跟我一樣找到那樣的感覺?第一時間做對事情?
財務(wù)每個月都給我一堆報表,可是一我看不懂,二是根本不明白這些報表跟我有多大的關(guān)系,這些數(shù)據(jù)對我的管理有多大的幫助?為了控制成本,財務(wù)人員沒必要那么多,財務(wù)人員的薪資還是越低越好!財務(wù)就幫我對付對付稅務(wù)局,幫我搞定銀行那點(diǎn)事好了。然而問題是:
1. 市場環(huán)境不錯,但利潤為什么看不到?。
2. 公司利潤感覺還不錯,為什么帳上總是缺錢?
3. 別人呼呼做的訂單到了我們的手里卻虧錢。
4. 好不容易看好的項(xiàng)目,要不開不了工,就算開工了,也沒有辦法達(dá)到我的預(yù)期。
5. 實(shí)業(yè)真不是人做的,還是投資比較簡單,開始做投資,為什么那么多本錢都一去無回?
6. 企業(yè)越做越累,本希望打造一個事業(yè),卻慢慢的消耗了,多少人倒在了成功的路上,看不到明天

高管越來越忙,忙于救火;老板越當(dāng)越累,累得孤獨(dú)!

您是不是也曾經(jīng)或者正在經(jīng)歷這些痛苦?
本項(xiàng)目助您脫離苦海,運(yùn)籌帷幄之中從容淡定經(jīng)營您的事業(yè)!

《總裁的財務(wù)智慧》項(xiàng)目目標(biāo)
《總裁的財務(wù)智慧》是導(dǎo)師們以在財務(wù)管理領(lǐng)域多年的專業(yè)優(yōu)勢經(jīng)過不斷研究沉淀出來的一套針對企業(yè)總裁,總經(jīng)理,總監(jiān)的高端智慧課程,旨在以企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略為核心,幫助我們的中小企業(yè)老板們有效降低經(jīng)營風(fēng)險,避免財務(wù)風(fēng)險;更輕松、有效的管理和經(jīng)營企業(yè);提高企業(yè)競爭力,更安全、長久的賺得利潤;解放老板,調(diào)動員工全員參與,共同為企業(yè)創(chuàng)造財富,更好的實(shí)現(xiàn)其社會價值。

《總裁的財務(wù)智慧》助您
1. 認(rèn)識全球領(lǐng)先的財務(wù)智慧,看財務(wù)如何有效助力企業(yè)騰飛
2. 教您打造有效的盈利體系,讓盈利成為每個人的習(xí)慣
3. 手把手教您建立現(xiàn)金風(fēng)險管理體系
4. 如何評價您的戰(zhàn)略,您的模式是否對企業(yè)有利可圖
5. 日常決策不再無力,做到知己知彼百戰(zhàn)不殆
6. 如何評價戰(zhàn)略規(guī)劃,建立戰(zhàn)略落地體系
7. 如何建立有效的風(fēng)險防范體系,防患于未然
8. 培訓(xùn)難落地,咨詢太貴,本項(xiàng)目讓您無后顧之憂

《總裁的財務(wù)智慧》策劃思路
第一步 盤點(diǎn)總裁財務(wù)智慧---總裁與財務(wù)總監(jiān)
日常經(jīng)營決策中的財務(wù)智慧

    如何做到倉里有貨,袋里有錢
    賺錢有方,一個人賺,不如大家一起來
    供應(yīng)商管理,如何打造有效戰(zhàn)略同盟
    一個好漢三個幫,怎樣做到賒銷也賺錢
投資業(yè)務(wù)中的財務(wù)智慧
    投資前的分析,怎樣做到胸有成竹?
    投資中的控制,怎樣步步為營,確保投資目標(biāo)
    投資后的分析,前車之鑒,后事之師!
融資活動中的財務(wù)智慧
    未雨綢繆,“不差錢”的時候如何改善企業(yè)的融資環(huán)境
    怎樣打造資金風(fēng)險防范體系
第二步 怎樣讓財務(wù)智慧落地
案例研討:---詳細(xì)大綱附后
項(xiàng)目設(shè)計:每家公司5-7人,每家公司一組,每次課程4-5家,結(jié)合公司發(fā)展過程中發(fā)生的問題,共同探討財務(wù)智慧落地方法,工具和流程
    營銷人員的財務(wù)管理
    采購人員的財務(wù)管理
    生產(chǎn)人員的財務(wù)管理
    人力資源的財務(wù)管理
    研發(fā)人員的財務(wù)管理
    高端財務(wù)管理人員的財務(wù)管理
    其他根據(jù)企業(yè)需要定制的課題

第三步 顧問現(xiàn)場輔導(dǎo)
    根據(jù)第二階段中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行個別輔導(dǎo),實(shí)施教練式內(nèi)訓(xùn)或者咨詢項(xiàng)目。確保企業(yè)盈利體系,預(yù)算體系,風(fēng)險管理體系的建立。
    教練式內(nèi)訓(xùn):主要思路是先通過國際領(lǐng)先的財務(wù)管理理念的梳理,探討企業(yè)財務(wù)管理落地之道。在實(shí)際運(yùn)作過程中出現(xiàn)的種種困難,講師團(tuán)全稱參與,輔導(dǎo)企業(yè)管理層找出應(yīng)對方案,不斷完善財務(wù)管理制度,形成公司上下全員參與的財務(wù)管理習(xí)慣。具體情況根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀不同做客制。教練式內(nèi)訓(xùn)的最大好處是為企業(yè)培養(yǎng)自身的財務(wù)管理人才。企業(yè)需要一個比較強(qiáng)勢的項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào),組織每次顧問現(xiàn)場輔導(dǎo)前,輔導(dǎo)中,輔導(dǎo)后事宜。
    咨詢項(xiàng)目:對于企業(yè)規(guī)模比較小,人員精力不足的情況,我們顧問團(tuán)派員參加企業(yè)的管理,為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的盈利體系,預(yù)算體系以及風(fēng)險防范體系。咨詢項(xiàng)目的好處是制度形成快,目標(biāo)容易達(dá)成。咨詢項(xiàng)目成功的關(guān)鍵是企業(yè)有強(qiáng)勢績效考核做保障。

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