內(nèi)訓(xùn)師能否開發(fā)出滿足培訓(xùn)對(duì)象需求、具有一定理論深度、課堂教學(xué)效果良好的培訓(xùn)課程是衡量一個(gè)內(nèi)訓(xùn)師水平的重要標(biāo)志。
一手抓授課技巧，一手抓課程開發(fā)，兩手都要抓，兩手都要硬。只有把這兩項(xiàng)技能抓好了，你才會(huì)離優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師越來越近。
如果你授課技巧已經(jīng)很不錯(cuò)了，那么課程開發(fā)能力怎么樣？而具備培訓(xùn)課程開發(fā)能力的培訓(xùn)師，是企業(yè)及個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。
也許你從網(wǎng)上了解到一些片面的開發(fā)流程，如制定課程定位、學(xué)員需求調(diào)查、撰寫教學(xué)目標(biāo)、醒目的課程名稱、整體的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及課程輸出PPT等等。但是等到真正去落實(shí)到每一步到時(shí)候你可能就會(huì)出現(xiàn)以下情況：
1、每次開發(fā)課程時(shí)，感覺很迷茫，不知道什么課程才受學(xué)員歡迎，不知道開發(fā)出來的課程符不符合公司的需要？不知道自己應(yīng)開發(fā)哪類課程？
2、我知道自己要開發(fā)什么課程，但在做培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí)，不知道運(yùn)用哪些高效的培訓(xùn)需求調(diào)查方法、話術(shù)技巧進(jìn)行需求調(diào)查？
3、課題明確了，需求調(diào)查也做好了，在開發(fā)環(huán)節(jié)需要撰寫課程教學(xué)目標(biāo)，不知道撰寫清晰明了的教學(xué)目標(biāo)有哪些好的方法技巧？
4、好的課程名稱可以塑造課程品牌，總感覺自己課程的名稱很普通，如何設(shè)計(jì)一個(gè)既貼切又賺眼球，讓學(xué)員一看課題就想學(xué)習(xí)的課題呢？課程名稱設(shè)計(jì)有哪些技巧？
5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是課程開發(fā)設(shè)計(jì)的重中之重，沒有邏輯性的課程，在講授時(shí)，那是腳踩西瓜皮想到哪里就講到哪里，結(jié)果學(xué)員聽得是一團(tuán)云霧，昏昏欲睡。你的課程內(nèi)容、結(jié)構(gòu)編排是否有邏輯性？課程結(jié)構(gòu)有哪些常見的設(shè)計(jì)模型？
6、課程開發(fā)終于快大功告成，接下來是PPT制作與美化設(shè)計(jì)，這個(gè)工作可以讓課程美麗起來，總感覺自己PPT課件制作土得掉渣，如何制作設(shè)計(jì)出視覺呈現(xiàn)高大上的PPT課件？有沒有一些新的PPT制作設(shè)計(jì)工具呢？
以上這些情況，如果你有1-2種困惑，那你就趕緊補(bǔ)齊課程開發(fā)技能的短板，如果你有2種以上，那更需要進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程開發(fā)設(shè)計(jì)技能。只有全面系統(tǒng)掌握課程開發(fā)技能，你才能開發(fā)出精品課程，擁有1-2門精品課程是每一位優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師的標(biāo)配。
只知方法論，不懂如何落實(shí)，如紙上談兵。
為此，我公司邀請(qǐng)王學(xué)兵老師為大家講授《隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化—6招16式搞定課程開發(fā)設(shè)計(jì)》。
該課程基于解決企業(yè)和內(nèi)訓(xùn)師遇到課程開發(fā)中的問題為出發(fā)點(diǎn)，從課程開發(fā)思路和方向、課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)、課程名稱設(shè)計(jì)、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)和課件設(shè)計(jì)美化等六大模塊進(jìn)行系統(tǒng)闡述和教導(dǎo)，助你找到課程開發(fā)設(shè)計(jì)的金鑰匙，真正落實(shí)到利用技能技巧進(jìn)行每一步模塊的開發(fā)。
學(xué)習(xí)這門課程，你可以15分鐘掌握一個(gè)課程開發(fā)實(shí)用技巧，提高課程開發(fā)效率，提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量。
你還可以6個(gè)小時(shí)掌握一套系統(tǒng)的課程開發(fā)設(shè)計(jì)流程、工具和方法，全面提升課程開發(fā)設(shè)計(jì)水平。
你還能熟練掌握課程開發(fā)6大步驟和模型，讓你輕松開發(fā)出實(shí)用性好、針對(duì)性強(qiáng)的精品課程。
一旦學(xué)會(huì)，終身受益，學(xué)習(xí)《隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化—6招16式搞定課程開發(fā)設(shè)計(jì)》，你還等什么？
王學(xué)兵老師有11年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘企業(yè)深層培訓(xùn)需求，搭建企業(yè)培訓(xùn)體系。在企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理期間，參與開發(fā)培訓(xùn)管理系統(tǒng)，開發(fā)超過1000門企業(yè)培訓(xùn)課程，為企業(yè)培養(yǎng)超過2500位內(nèi)部培訓(xùn)講師。
同時(shí)王學(xué)兵老師也有多年內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，讓他積累了豐富的互動(dòng)技巧，輕松掌握開課氛圍，讓學(xué)員快速進(jìn)入狀態(tài)，目前為中國石化、鄭州鐵路局、中國移動(dòng)、中國黃金、勁酒集團(tuán)多家企業(yè)進(jìn)行授課技巧、課程開發(fā)等內(nèi)訓(xùn)師能力提升系列課程培訓(xùn)，累計(jì)學(xué)員近12000人次，學(xué)員滿意度達(dá)96%以上，課程返聘率高。
其中2018年底首次為中國武漢高鐵訓(xùn)練中心進(jìn)行《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升訓(xùn)練》培訓(xùn)后，得到了企業(yè)的高度好評(píng)：理論與實(shí)際相結(jié)合，有觀念有工具！并指定采購老師系列課程，短短半年返聘8期。2019年，中國武漢高鐵訓(xùn)練中心繼續(xù)返聘10期，所輔導(dǎo)的《國鐵集團(tuán)講師訓(xùn)練營》項(xiàng)目榮譽(yù)“中國國家鐵路集團(tuán)公司金牌項(xiàng)目獎(jiǎng)”。
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