年度先進，發什么獎？這個主意可以參考一下！
又到了一年一度的年度總結大會了，少不了要評先進，發獎品。每年都發蘋果小米，似乎已經沒什么新鮮感，很多同事還都早就已經入手，發了也是送人，有什么新鮮獎品能讓大家有驚喜感呢？
今年有不少公司想出了新主意，就是給評上先進的個人和團隊一次溝通學習的機會，既解決了獎品問題，還讓人學到了東西，來年給公司多掙錢，自己也能多拿獎金，這叫多贏！
無論是銷售人員、行政辦公人員，還是技術人員，或者中高層經理，年底都有非常不錯的學習課程，而且年底學習費用優惠，可以好好參考參考。
銷售崗位人員：超級銷售溝通技巧訓練
本課程為您解決哪些問題？
1、不知道如何準確表達意思
2、和客戶的溝通中，雙方找不到感覺
3、介紹產品時，無法打動客戶
4、在跟蹤客戶的過程中，往往無話可談
5、不懂如何挖掘客戶的需求
學習本課程，您能收獲哪些成果？
1、掌握39套完全適用于實戰的話術
2、學會8套對應客戶的策略和方法
3、使你的實戰功力提升一個檔次
行政辦公人員：行政工作統籌管理高級研修班
本課程專門為董事會或總經辦秘書、行政部門工作人員、部門經理助理、其他行政文員設計提升專業能力，成為上司在工作中的得力助手而設計的，目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質，維護商業形象，取得事業更大成功，成為老板的“管家”， 做好辦公室的上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀助手。
技術崗位人員：從技術人員走向優秀管理者
本課程以幫助管理者“突破管理瓶頸”為核心，以“全面、易懂、實用”為原則，講授管理者應掌握的基本管理理念和方法，為學員提供關于如何處理實際工作的操作性建議，就管理者的角色定位、基本職責進行探討和分析，引導您迅速踏上從技術能手到優秀的管理者。
高層管理人員：從技術人員走向優秀管理者
中層是企業的“中堅”，如何才能真正的成為企業的中堅力量？中層的成長是最“堅難”的，如何才能快速的成長？管理需要理論、方法、經驗，如何更好的融合、領悟提高？西方管理注重制度、東方管理注重人性，如何協調平衡？本次《中高層經理全面管理技能實戰訓練》課程將全面為你解決這些難題！ |
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