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營,是為了“銷”能做正確的事

華為有一句話:方向大致正確,組織充滿活力。

對ToB營銷來說,什么是做正確的事?如何快速找到合適的細分市場及客戶

如何用有限的資源創造更多的線索、機會點、甚至是合同?

這些都需要一系列的規定動作,這些規定動作固化下來,就形成了MTL體系。

本文導讀:

1、對ToB營銷來說,做正確的事,可以理解為看清方向和機會,選對戰場和客戶。發現客戶真正的痛點,最終幫助企業拿下大客戶。

2、通過真實案例,看華為是如何借助MTL,看清戰場、發現客戶超級痛點,最終成功拿下歐洲大客戶的。

3、與LTC、IPD等流程不同,MTL不僅僅是流程,也是一套方法論或戰略思維模式。對內,向責任部門輸出,承擔著“拉”的作用。對外,向客戶輸出,起著“推”的作用。

什么是做正確的事?

在華為經常說一句話:方向大致正確,組織充滿活力。就是強調要先選擇做正確的事情,確保方向大致正確,再堅持正確地做事。

如果“正確地做事”不能建立在“做正確的事”的基礎上,“正確地做事”將變得毫無意義。

我們先來看一個案例。

2022年年底,我們ToB營銷專家拜訪某公司,在溝通銷售一把手說,他們2022年定的營收目標是20億,但眼看快到年底了,只完成了14億,距離目標還有6億的差額,2022年的目標是完不成了。

而2023年,他們要完成30億的收入目標。但目前公司的情況是,老業務同質化問題比較嚴重,存量市場增長乏力。

但看不清新賽道,不知道新業務的增長路徑是什么,新市場的開拓也是舉步維艱。

所以即便定了目標,銷售隊伍也找不到主戰場,沒有清晰的作戰路徑,對營銷一把手來說,不知道怎么向公司要人,以及如何投放資源。對銷售組織來說,目標分解下去也是懵的,不知道如何完成,只能蒙著打。

為什么會這樣?

這些問題背后,有一個很重要的原因,就是企業缺少“營”的能力,也就是沒有建立從市場到線索的體系。存量市場增長乏力,但看不清新賽道,沒有清晰的的作戰路徑,無法更好地開辟新市場。

導致的結果是,一線銷售干得很辛苦,但到了年底,目標依舊完不成。

這也是很多企業,在尋求增長的過程中面臨的問題,因為看不清市場機會及客戶需求,業務團隊總是盲打。

因為細分市場選擇不準確,價值主張不清晰,總是打不準,新產品的上市成功率非常低等等。也就是“營”的能力非常薄弱,只靠銷售拼命賣產品,結果是事倍功半。

所以,對ToB營銷來說,什么是做正確的事呢?

就是要看清方向和機會,選對戰場和客戶。

華為有一套基于市場營銷的理論體系,即MTL。它的目的是教會企業在市場細分、關鍵客戶選擇、關鍵市場選擇、營銷手段、營銷模式,以及線索管理方面怎么去做。

華為在過去的30多年,一路從幾億,增長到幾百億,再到近萬億。快速增長的背后,有一個關鍵因素,就是建立了“營”的能力。

逐漸從產品思維轉向了解決方案思維,找到了主戰場,了解了大客戶的需求及痛點。

我們通過兩個案例,來看看MTL是如何助力華為公司拿下大客戶的?(接下來的內容為專家第一視角)

案例1

我們剛開始進入海外市場的時候,為了能在海外市場生存下去,抓到哪個運營商,就做哪個運營商。

比如,某海外代表處1998年成立,一直到2005年,都是賣一些老產品,市場還沒打開,沒有一個大客戶,一年的銷售額只有1000多萬美元,遠遠達不到公司300萬到500萬美元左右的人效要求。

但團隊干得非常累,辛辛苦苦簽了100多個合同,最大的訂單可能就二十幾萬美元,甚至還有一兩萬美元的。100多個合同,總共還不到800萬美元。

因為沒有做市場洞察和客戶洞察,不了解客戶的需求及痛點。提供的產品也是客戶不需要的。

再比如,沃達豐。沃達豐是歐洲最大的移動網絡通訊商之一,也是我們從2003年就開始籌劃要突破的大客戶。

結果人員換了一波又一波,也做了很多嘗試,比如,試圖通過超低商務,或送設備等等方式,來和客戶建立信任。

但最后,不僅沒有突破大客戶,甚至客戶見了都要繞道走。因為只想著盡快把產品賣出去,不知道客戶真正的需求是什么,沒有洞察到客戶的超級痛點。

后來我們開始做市場洞察及客戶洞察,看客戶到底存在什么問題,我們能提供什么。

我們花了很長時間,走訪基地和站點,真正深入到客戶的各種場景之后,終于發現了客戶的痛點。

發現他們的產品運營和維護費用大大超過了購買設備的成本。

2004年開始,沃達豐就陸續在歐洲市場大范圍部署3G通信系統,但出于客戶體驗及用戶差異化需求等等,2G網絡在很長一段時間也不會被關閉。

多網絡長期并存,導致運營及維護費用增加。

洞察到了客戶的超級痛點后,我們就從解決方案的創新入手,幫客戶去解決后期安裝、運營和維護的成本問題。

當時提出了一個設想,如果能在現有的2G網絡上,建一張網實現2G和3G雙重支撐,就可以大大節省運營成本。

清楚了客戶痛點,和客戶達成初步共識后,我們和沃達豐成立了聯合創新中心。2007年,經過技術的可行性評估,被命名為SingleRAN的創新項目正式立項。

最終在多方共同努力下,SingleRAN順利問世。我們也憑借這款產品成功拿下沃達豐3億歐元的項目,SingleRAN也成功打入了歐洲的高端市場,從而帶動了全球的市場,貢獻了千億美金的收入。華為也因此拿下了很多大客戶訂單,營收大幅增長。

這次突破大客戶很重要的一個前提是,不再是盲目地賣產品,而是通過前期的洞察,看清了主戰場,洞察到了客戶的需求。

也就是找對了方向,更主動、更準確地投入資源。而不是進入一個新賽道后,找不到方向,只能蒙著頭打。

案例2

2019年,華為在國外某地的業務,因為經營不善,虧損了幾千萬。當時,華為總部每個月都會收到來自客戶的投訴信。

越是這種情況,業務人員就越著急,想方設法說服客戶把東西賣出去,挽回一點損失。但去拜訪的時候,發現客戶根本就不需要這些產品。

為什么會這樣呢?

因為業務團隊著急把產品賣出去,沒有“營”的過程,只有銷的動作。

沒有做客戶洞察,不知道客戶的超級痛點是什么,沒有系統梳理客戶真正關心的問題是什么。

太想把產品賣出去了,一上來就說產品有多好,卻不關注這些產品能不能解決客戶的問題。

從本質上來說,已經失去了“以客戶為中心”的原則。

要扭轉這種局面,一定要有“營”的意識和思維。通過MTL,洞察客戶。找到主戰場,了解客戶的需求和痛點到底是什么,才能有效匹配資源,找到合適的作戰路徑。

通過客戶洞察,我們發現了客戶的痛點問題:這家企業當時的收入停滯增長了。

為什么不增長了?是什么原因導致的?哪里沒做好?是市場側,還是網絡側沒做好?是營銷的問題,渠道的問題,還是網絡質量的問題?

在進一步的洞察分析中,終于發現了一個核心問題:

他們沒有一套數據治理的標準,來衡量到底是網絡沒建好,還是營銷沒做好,還是產品沒做好。

也就是說,收入停滯增長了,但是不知道問題出在哪里?簡單來說,就是知道自己生病了,但沒有能夠檢查出具體病因的儀器,也就沒法對癥下藥。

所以下一步要做的,就是推動客戶聯合創新,解決客戶的超級痛點。

后來,我們推動研發和商業架構師,從0到1幫客戶設計了一款新產品。這樣客戶就能做定性的分析,比如,通過大數據平臺實時觀測到某個城市某個區域顯示異常,說明這一塊沒做好,趕緊去做。

在這個產品的研發過程中,我們也請客戶參與進來,大概8個月后,這款產品終于投入使用了,后來的兩年時間,經過反復調試優化,達到了比較好的檢測效果。

通過這款產品,真正幫客戶解決了如何識別“病癥”的問題,找到問題出在哪里,再對癥下藥,最終帶動客戶年收入實現雙位數增長,超過行業平均增長水平3倍。

在這之前這個客戶群已經虧損了4000多萬,客戶根本不接受拜訪。3年后,扭虧為盈,凈利潤達到了3000多萬,也和客戶建立了長期的信任關系。

其實,華為的發展,也是不斷幫大客戶解決一個又一個復雜問題的過程。

其中很重要的一點是,通過MTL中的客戶洞察,找到了客戶的超級痛點,然后,再聯合創新提供定制化的解決方案。

MTL的作用是什么?

所以,MTL的作用到底是什么,它的價值在哪呢?

其實和華為LTC、IPD等流程不同,MTL不僅僅是流程,也是一套方法論或戰略思維模式。LTC承載著資金流和物流,IPD流程要把產品做出來。

而MTL呢,最終輸出的不是實物,它的價值在于,助力企業快速找到合適的細分市場,找到合適的客戶,發現客戶需求及痛點是什么。用有限的資源創造更多的線索、機會點、甚至是合同。

也就是說MTL是以客戶為中心,以結果為導向,找到主戰場,洞察客戶及競爭對手,發現客戶真正的痛點。

然后,公司在做戰略規劃和產品規劃的時候,把市場洞察反饋給戰略及產品相關。

所以,MTL對內,向責任部門輸出,承擔著“拉”的作用。

以研發為例,MTL在整個IPD研發流程體系中,就承擔著“拉”的作用。

什么意思呢?就是通過前端的市場洞察,發現客戶需求及痛點,然后快速把客戶需求反饋給研發。

研發呢,就根據反饋回來的真實需求,輸出能解決客戶痛點的解決方案,比如,我們前面提到的SingleRAN這款產品,就是先發現了客戶的超級痛點,然后進行聯合創新的產物。

對外,向客戶輸出,起著“推”的作用。

比如,推動銷售更好地完成目標。

因為通過前期的市場洞察及客戶洞察,看清了市場和機會,客戶及競爭對手。

在這個基礎上,推出的產品及解決方案更能滿足客戶需求,對于一線銷售來說,知道主戰場在哪,知道客戶是誰,了解產品或解決方案是有潛力的,就能更好地投入“戰斗”。

簡單來說,MTL能幫企業“看得更遠”,“做得更好”,“呈現價值”。

“看得更遠”,在MTL體系之下,企業擁有比客戶看得更遠的洞察力,能從客戶、競爭對手等第三方的視角看到問題的本質。

“做的更好”,真正以客戶為中心,市場驅動產品的開發,解決客戶的實際痛點和問題,提供定制化的解決方案。

“價值呈現”,基于超級痛點,為客戶提供無法拒絕的價值呈現。

比如,沃達豐這個案例,給客戶呈現的價值是,如果你選擇我,我能幫你在未來,每年帶來3-10億歐元的維護費用的節省。所以,無法拒絕的價值呈現,意味著客戶不選擇你,一定會損失,一定會后悔。

來源:喬諾之聲;觀點/ 喬諾咨詢ToB營銷產品線專家團;主筆/ Lisa

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(信息發布:企業培訓網  發布時間:2023-6-12 18:29:40)
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