問(wèn)：培訓(xùn)費(fèi)一定屬于職工教育經(jīng)費(fèi)嗎？
答復(fù)：不一定！
屬于職工教育經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)強(qiáng)調(diào)的是與崗位技能提升有關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)。若是你把不屬于職教費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入了職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)全額納稅調(diào)增處理。
《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》（財(cái)建〔2006〕317號(hào)）第三條第五款規(guī)定，企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：
1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；
3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；
4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；
6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；
8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；
9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；
10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；
11、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。
問(wèn)：企業(yè)給職工購(gòu)置的工作服一定屬于勞保費(fèi)嗎？
答復(fù)：不一定！
1、給一線工人及特殊工種配備的工作服，符合勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出范圍的，應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：
借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) 1萬(wàn)元
貸：銀行存款 1萬(wàn)元
2、公司給非一線人員配備的工作服，這種工作服不是特殊工作環(huán)境所要求的，而是為了提升公司形象，或者達(dá)到一定的宣傳效果，而給員工購(gòu)買，并將員工日常或者特定場(chǎng)合著裝要求納入管理制度的工作服。這種工作服不能計(jì)入勞保費(fèi)，也不符合福利費(fèi)的要求。應(yīng)該計(jì)入日常辦公性費(fèi)用：
借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi) 1萬(wàn)元
貸：銀行存款 1萬(wàn)元
來(lái)源：郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)
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