殘保金申報(bào)開始了！隨著稅務(wù)局即將開通殘保金申報(bào)系統(tǒng)，“殘保金”又成為了熱點(diǎn)話題。
稅局明確：9月30號之前務(wù)必完成，繳費(fèi)期限為8月1號到9月30號，沒有申報(bào)的抓緊申報(bào)了！
有幾點(diǎn)想提醒一下大家：
1、各地繳納殘保金的時間不一樣，大部分是8月1號-9月30號，具體詳細(xì)的時間請咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)。
2、各地的繳費(fèi)比例是不一樣的，比例請以當(dāng)?shù)卣募䴙闇?zhǔn)。
3、未按規(guī)定申報(bào)是要交罰金的。
用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，并經(jīng)保障金征收機(jī)關(guān)催報(bào)、追繳仍不繳納的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，保障金征收機(jī)關(guān)除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。
取消三年限制，小微企業(yè)符合條件免征殘保金
殘保金全稱殘疾人就業(yè)保障金，是一項(xiàng)政府性基金。你們知道嗎，今年可以減免繳納殘保金啦！舉幾個實(shí)例，現(xiàn)場教學(xué)怎么應(yīng)用上圖優(yōu)惠政策：
特別提醒：即便今年不用繳納殘保金，也需要按時申報(bào)。（不過具體執(zhí)行每個地方不同，建議大家咨詢下當(dāng)?shù)囟惥郑?/P>
殘保金申報(bào)非常簡單
1、打開電子稅務(wù)局，點(diǎn)擊我要報(bào)稅-稅費(fèi)申報(bào)及繳納
2、在其他申報(bào)中找到殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)，點(diǎn)擊進(jìn)入
3、進(jìn)入后，我們可以看到殘疾人保障金申報(bào)表，如圖
依次填寫好在職職工工資總額、在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)即可，其他的數(shù)據(jù)就自動產(chǎn)生了，應(yīng)該繳納的費(fèi)額也就自動產(chǎn)生了。
申報(bào)表是如何計(jì)算的？
殘疾人就業(yè)保障金就是為了保障殘疾人權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)收取的專用資金。
也就是，你單位（機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位）都應(yīng)該按規(guī)定比例安排一定的殘疾人在自己單位就業(yè)。注意：個體戶不用交殘保金。
這個就業(yè)不是說隨便發(fā)點(diǎn)錢就行了，實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳足社保，不然不算。
如果沒有達(dá)到規(guī)定人數(shù)，你就要繳納一些錢出來。這就是出錢的出錢，出力的出力。
那具體要安排好多殘疾人就業(yè)呢？這個一般是按照單位職工比例來算，這個比例一般各省都是不一樣的。具體看你們省的相關(guān)規(guī)定。比如四川省的比例是1.6%，有些地方是1.5%。
到底怎么算？
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
舉例:比如甲公司2019年職工工資總額200萬。上年職工平均人數(shù)35人。企業(yè)未安置殘疾人，當(dāng)?shù)氐囊?guī)定安置比例是1.6%。
企業(yè)當(dāng)年應(yīng)該繳納殘疾人保證金3.2萬。
這里的意思就是，按照規(guī)定你應(yīng)該安排35*1.6%=0.56個殘疾人在你單位就業(yè)，現(xiàn)在甲公司并未安排，那么你就把這個0.56個人按照你單位平均工資計(jì)算出錢。
當(dāng)然，按照最新政策，因?yàn)榘仓帽壤催_(dá)到1%，所有可以享受10%減免，也就是減免3200。
殘保金計(jì)提與繳納的會計(jì)分錄如何寫？
1、上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)咋計(jì)算？
答：用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
2、用人單位在職職工人數(shù)如何確定？
答：用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
3、“季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)”如何理解?
答：季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。
4、非正常戶以何種方式申報(bào)保障金?
答：轉(zhuǎn)正常戶后再進(jìn)行申報(bào)。
來源：稅政第一線、財(cái)稅焦點(diǎn)、北京稅務(wù)、江蘇稅務(wù)、二哥稅稅念、一諾快記、大白學(xué)會計(jì)
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