培訓(xùn)講師：程志超 博士/教授
博士/教授，博導(dǎo)北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。中國 EDP 教育聯(lián)盟，秘書長
兼任：
北航組織變革與人力資源開發(fā)中心 主任北京智序管理技術(shù)有限責(zé)任公司 執(zhí)行董事
學(xué)術(shù)兼職：
2010-2012 北京航空航天大學(xué) EMBA 中心主任；清華大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)等國內(nèi)十幾所大學(xué) EMBA、總裁班、董事長班組織行為學(xué)客座教授。
曾兼任：副主編,Journal of Human resources Development International（英國）
企業(yè)任職經(jīng)歷：
2001-2011 浪潮（北京）電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司（ SZ000977） 常務(wù)副總裁
全面負(fù)責(zé)人事、行政、商務(wù)運(yùn)營、售后服務(wù)管理體系的建設(shè)與管理。2012-2017 水木道（北京）文化發(fā)展有限公司 董事長
全面負(fù)責(zé)與全國 985/211 大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院建立合作，組建中國 EDP 高端教育培訓(xùn)聯(lián)盟，并出任全國 EDP 教育聯(lián)盟秘書長，負(fù)責(zé)組織策劃跨地區(qū)、跨學(xué)校的商界領(lǐng)袖境界提升培訓(xùn)班、公開課、戈壁挑戰(zhàn)賽、九華山禪修等高端培訓(xùn)項(xiàng)目。
研究方向：組織變革與人力資源開發(fā)。
教育經(jīng)歷：
1983.9-1987.7：哈爾濱工業(yè)大學(xué)，自動(dòng)控制專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位；
1987.9-1990.7：浙江大學(xué)（原杭州大學(xué)），管理心理學(xué)專業(yè)，獲碩士學(xué)位；
2004.9-2006.12: 北京航空航天大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲管理學(xué)博士
工作經(jīng)歷：
1990.7-1998.7：哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，副教授；
1995-1997：黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)有限公司，常務(wù)副總裁
1998.7-2001.7: 中國民航大學(xué)企業(yè)管理系主任，副教授； 兼任：大田航空運(yùn)輸集團(tuán)，副總裁
2001.7-現(xiàn)今： 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，教授（博士生導(dǎo)師） 兼任：
2001-2011：浪潮（北京）電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司，副總裁
2012-2017：水木道(北京)文化發(fā)展有限公司，董事長
科學(xué)研究：
1. 曾主持完成國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目六項(xiàng)。在研項(xiàng)目:
基于角色認(rèn)同理論的虛擬社區(qū)主流價(jià)值的形成機(jī)制研究，北京市社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目（項(xiàng)目號(hào) 16GLA007）
2. 主持企業(yè)級(jí)管理咨詢項(xiàng)目二十余項(xiàng)(略)。
3. 多次獲得省部級(jí)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)(略)。
學(xué)術(shù)著作：
1. 專著 2：程志超，《公司診斷》，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2011.8
2. 專著 2：程志超，《組織行為學(xué)》，清華大學(xué)出版社，2013.
3. 發(fā)表文章六十余篇：
[1] 程志超，郭天超，Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online
Information Review,
[2] 程志超，郭天超，基于成員自我展示的虛擬社區(qū)自運(yùn)行機(jī)制——自我展示的效用及其對(duì)社會(huì)認(rèn)同的影響，系統(tǒng)工程，
[3] 程志超，李翠，領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響，系統(tǒng)工程
主講課程鏈接：組織管理智慧內(nèi)訓(xùn)課程
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